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Nível Executivo
Nesta seção, você tem disponível profissionais das respectivas áreas, qualificados para atuar em funções desde o nível executivo, até supervisão, especialista ou técnico.
Nome: Silvana Pereira Bastos
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Financeira / Bancária / Comercial
Cargo: Gerente ou Executiva de Contas / Analista de Crédito PF e PJ / Vendedora em Concessionária de Automóveis
Idade: 31
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior em Administração (UNISUL) e experiência de 8 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em relevantes instituições financeiras e empresa do segmento de comércio de veículos. Apresenta como expectativa dar continuidade a sua carreira, integrando empresa onde possa com seu trabalho e dedicação, contribuir positivamente nos resultados empresariais e de forma recíproca, obter oportunidades de crescimento profissional. Experiência de 8 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em relevantes instituições financeiras (Banco Itaú, Banco do Brasil e Banco Mercantil de Crédito) e empresa do segmento de comércio de veículos (Localiza Semi-Novos). Relevantes conhecimentos nas áreas Administrativa e Comercial, abrangendo gerenciamento de equipe, definição de estratégias para a realização de metas e desenvolvimento de vendas de produtos e serviços. Domínio na área de Financiamentos (PF e PJ) e produtos ofertados pelo segmento bancário, envolvendo os critérios de concessão dos mesmos, gestão de carteira de clientes e análise de mercado. Grande experiência em Vendas, alcançando com excelência as metas mensais programadas e em vários anos, a liderança em vendas de cartões e seguros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de interesse, com obtenção de significativos resultados. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento profissional e atualmente, preparando-se para a prova de Certificação ANBID CPA-10. Usuária de Windows, Word, Excel, Power Point e Internet. Disponibilidade para viagens eventuais a serviço e interesse em trabalhar lotada na região da Grande Florianópolis/SC, na qual possue grande conhecimento do mercado de comércio de veículos e perfil dos consumidores. Complementando o perfil, a profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características: Muita iniciativa, criatividade, dinamismo, direcionamento para a melhoria permanente no trabalho, preocupação em ampliar seus conhecimentos, persistência, excelente relacionamento interpessoal, organização, grande capacidade de comunicação, liderança e capacidade de motivação de equipe.
Nome: BT-EXE 029
Nível: Executivo / Assessoria / Supervisão / Especialista
Área: Administrativa / Comercial / Fundos de Investimento / Gestão de Pessoas
/ Formação e Treinamento de Recursos Humanos
Cargo: Gerente / Coordenadora / Assessora / Analista
Idade: 32
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com mestrado em Inteligência Organizacional (UFSC),
especialização em Psicologia Organizacional (Faculdade Estácio de Sá) e
graduação em Administração de Empresas (UNIVALI). Experiência profissional
de mais de 10 anos, adquirida mediante atuação em relevante instituição
bancária, empresa multinacional de fabricação de fotocopiadoras e impressoras
(XEROX), instituições de ensino superior (UNIPLAC e UNIASSELVI), entre outras.
Apresenta como expectativa integrar empresa onde possa aplicar seus
conhecimentos e dedicação à mesma, esperando obter um clima participativo e
oportunidades de ampliar seus conhecimentos. Domínio na área de Formação e
Treinamento de Recursos Humanos, desenvolvendo atividades de elaboração de
manuais de processos de trabalho, desenvolvimento de material didático,
planejamento de cursos e treinamentos, avaliação de aprendizado e técnicas de
dinâmicas de grupo, para aplicação em cursos de formação e treinamentos com
objetivos centrados em empreendedorismo, técnicas de vendas, liderança,
trabalho em equipe, desenvolvimento de visão empresarial, entre outros.
Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa e Comercial,
abrangendo: Coordenação de equipe comercial; atendimento a reclamações e
orientação a clientes; gerenciamento de carteira de clientes pessoa física e
jurídica; vendas de produtos e serviços; análise e concessão de crédito;
planejamento de estratégias para o cumprimento de metas; operação e
monitoramento de sistema gerencial de controle de atendimento a reclamações e
solicitações de clientes; pós-atendimento junto a clientes; alimentação e
monitoramento de sistema de gestão comercial; entre outras. Experiente na área
de Investimentos, apresentando conhecimentos em consultoria a clientes; análise
de cenário econômico e perspectivas; elaboração e sugestão de carteiras de
investimentos, treinamento da equipe comercial em tudo que se relaciona aos
fundos de investimento; treinamento das equipes para a certificação ANBID -
CPA-10; apresentação de eventos coletivos para clientes, apresentando cenário
econômico e produtos de investimento; entre outras. Realização de diversos
projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos
resultados, destacando-se: Atuação como Consultora de Investimentos da
Diretoria de Fundos de Investimento de conceituado banco comercial, no âmbito
dos estados de SC e RS, aplicando consultoria para todos os segmentos do banco;
Autoria da dissertação de conclusão do mestrado: "Modelo de
competências de liderança para gerentes com aplicação no setor
bancário"; Desenvolvimento de um projeto de treinamento entre
funcionários das agências de um conceituado Banco Comercial, buscando
objetivos como relacionamento interpessoal, ética profissional,
autoconhecimento, autodesenvolvimento, motivação, técnicas de vendas;
Atuação como professora nas áreas de Administração Geral, Relacionamento
Interpessoal, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos e TGA, junto a Uniplac
e Uniasselvi; Autoria da monografia de conclusão do curso de especialização:
"A dinâmica da aprendizagem em equipes", abordando a importância dos
grupos no processo de aprendizagem; Desenvolvimento de treinamentos para os
funcionários do Porto de Itajaí/SC, em parceria com a Insight Consultoria em
Desenvolvimento de Pessoas, com objetivos centrados em trabalho em equipe,
liderança, autoconhecimento, feedback, tomada de decisão, conflitos; entre
outros. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento profissional,
destacando-se certificação ANBID CPA-10 e CPA-20. Domínio avançado no idioma
Inglês (leitura, escrita e conversação), adquirido mediante curso na escola
The English Studio - Language School em Londres/Inglaterra (2004). Usuária de
nível avançado em Windows, Word, Excel, Power Point e Internet.
Disponibilidade para viagens eventuais a serviço e interesse em trabalhar em
empresas localizadas na região da Grande Florianópolis/SC. Complementando o
perfil, a profissional apresenta como pontos fortes as seguintes
características: Criatividade, dinamismo, direcionamento para pesquisa,
melhoria permanente do trabalho, preocupação em ampliar seus conhecimentos,
persistência, excelente relacionamento interpessoal, organização, liderança
e capacidade de motivação de equipe.
Nome: Fernando Westphal
Nível: Executivo / Supervisão
Área: Comercial / Marketing / Administrativa
Cargo: Gerente, Coordenador ou Supervisor Comercial-Vendas / Gerente de Filial /
Gerente Administrativo / Analista de Marketing
Idade: 33
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior em Administração de Empresas (UNISUL)
e MBA em Gestão Estratégica de Negócios (FUNDASC/FURB). Experiência de 10
anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em funções
técnicas e gerenciais, junto a empresas dos segmentos de indústria de
alimentos (Macedo Koerich S/A), engarrafadora de água mineral (Água Mineral
Santa Catarina), consultoria em marketing (WP Consultoria), indústria
farmacêutica (Hoescht, Marion Russel) e prestação de serviços de consultoria
empresarial. Apresenta como expectativa dar continuidade a sua carreira,
integrando empresa onde possa contribuir com sua experiência e realizar um bom
trabalho, assim como, obter oportunidades de desenvolvimento e evolução
profissional. Sólida experiência na área Comercial, abrangendo: planejamento
e execução de projetos de melhoria para a área comercial; supervisão
comercial; administração de vendas; desenvolvimento de equipes e regiões de
venda e distribuição; vendas diretas; acompanhamento de vendedores;
prospecção de clientes; desenvolvimento e análise de relatórios de
desempenho; sistemas de comissionamento e programas de incentivo para vendas;
organização de seminários e eventos na área comercial; auditorias na área
comercial; entre outras. Relevantes conhecimentos e experiência na área de
Marketing, envolvendo: planejamento estratégico de marketing; planejamento e
execução de projetos de pesquisa de marketing/mercado; tabulação e análise
de dados; análise de mercado; técnicas de ações de marketing, propaganda,
promoção e merchandising; entre outras. Domínio na área Administrativa,
apresentando conhecimentos em planejamento e gestão empresarial, mediante:
Definição da estrutura de custos empresariais e ponto de equilíbrio;
levantamento de custos de produção; controle financeiro e de estoque;
desenvolvimento de produtos e processos; programação da produção; ações de
marketing; entre outras. Realização de diversos projetos e trabalhos nas
áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados. Participação
em diversos cursos de aperfeiçoamento técnico e gerencial. Domínio como
usuário em MS Office e Internet. Disponibilidade para viagens eventuais a
serviço e interesse em trabalhar em empresas localizadas na região da Grande
Florianópolis ou no estado de SC. Complementando o perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes as seguintes características: Experiência em
gestão voltada para resultados; comprometimento com a empresa, honestidade,
assiduidade, objetividade, visão de negócios, assertividade, visão
sistêmica, organização, capacidade de relacionamento, envolvimento de equipe,
formação de pessoas e de ajudar empresas a crescer.
Nome: Ana Carla dos Santos
Nível: Executivo / Supervisão / Especialista
Área: Administrativa / Financeira / Comercial / Produção Industrial
Cargo: Gerente / Coordenadora / Supervisora / Analista / Assistente
Idade: 32
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Administração de Empresas (Fac.
Decisão) e, atualmente, cursando pós-graduação em Gestão Empresarial
(Instituto do Saber). Experiência de mais de 10 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de indústria do vestuário (Someday),
serigrafia (Serilon Brasil), serviços imobiliários (Metrópolis),
telecomunicações (Global Telecom e Koerich Telecom), entre outras. Apresenta
como expectativa vincular-se a uma empresa, onde possa realizar trabalho que
contribua para os resultados da mesma, assim como, lhe proporcione motivação e
oportunidades de crescimento profissional. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas Administrativa e Financeira, abrangendo: Gestão de
contas a pagar e receber; cobrança; conciliação bancária; elaboração de
fluxo de caixa e relatórios financeiros; análise de cadastro de clientes;
aprovação e liberação de crédito; faturamento; compras e controle de
estoque de materiais; contratação e demissões de funcionários; entre outras.
Experiente na área Comercial, envolvendo: Atendimento e assessoria a clientes;
desenvolvimento de cadastro/carteira de clientes; elaboração de contratos;
promoção, divulgação e marketing de produtos; técnicas de telemarketing;
fechamento e controle de vendas; entre outras. Vivência na área de Produção
Industrial, apresentando conhecimentos em: Gestão do planejamento e controle da
produção (PCP); controle de qualidade; contratação de mão de obra própria
e terceirizada; controle de prazos de entrega; controle da entrada de produtos
acabados no estoque de vendas; gestão de despesas e custos de produção; entre
outras. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação,
com obtenção de significativos resultados, destacando-se: Reestruturação do
setor de produção da empresa Someday, mediante elaboração de normas e
procedimentos de produção, organização do setor de qualidade, elaboração
de controle de produção e controle de pagamentos, resultando na diminuição
nos custos de produção e relocação de funcionários da produção em outros
setores, assegurando o cumprimento de prazos e metas, com uma equipe mais
enxuta; Atuação na Coordenação Administrativa e Financeira da empresa
Serilon Brasil, implementando a reestruturação do setor, elaboração de
procedimentos para análise e aprovação de novos clientes e liberação de
crédito, bem como, organização do estoque, proporcionando diminuição de
inadimplência, estoque ajustado com o volume de vendas, girando todos os
produtos e fluxo de caixa estabilizado; entre outros. Domínio como usuária em
Windows, Word, Excel, Power Point e Internet. Disponibilidade para viagens a
serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Complementando o perfil, a profissional apresenta como pontos fortes as
seguintes características: Habilidade em lidar com pessoas, responsabilidade,
iniciativa, organização, dinamismo e determinação.
Nome: Juarez Henrique do
Nascimento
Nível: Executivo / Supervisão / Especialista
Área: Administrativa / Financeira / Educacional / Bancária
Cargo: Gerente Administrativo / Gerente de Contas ou de Negócios / Assistente
Administrativo
Idade: 33
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (UNIVALI) e
pós-graduado "Latu Sensu" em Gestão Empresarial (UNIVALI).
Experiência de mais de 13 anos na área de interesse, adquirida mediante
atuação em funções técnicas e gerenciais em instituição de ensino (UNIVALI).
Apresenta como expectativa integrar empresa, onde possa desenvolver novos
potenciais e contribuir no crescimento de uma instituição visionária.
Domínio nas áreas Administrativa e Financeira, abrangendo: Administração de
pessoal; administração de conta corrente e conciliação de documentos
bancários; gestão de contas a pagar e receber/cobrança; elaboração de
relatórios de controle financeiro; controle de estoque e compras de materiais;
administração de contratos; elaboração de manuais de procedimentos
administrativos; assessoria à diretoria; organização e coordenação de
eventos; entre outros. Amplos conhecimentos e experiência na área Educacional,
envolvendo: Administração dos assuntos administrativos e técnicos do corpo
docente; suporte aos assuntos acadêmicos e logísticos; controle e
administração do funcionamento de secretaria escolar; administração e
organização de cerimônias e formaturas; administração financeira;
administração de seção de bolsas de estudos; entre outros. Realização de
trabalho com o tema: "Proposta de um Manual Eletrônico de Procedimentos
Administrativos para a Seção de Controladoria e Filantropia da UNIVALI".
Participação como coordenador ou membro, em diversas comissões e
associações profissionais, destacando-se: Membro integrante da Diretoria da
AFUVI - Associação dos Funcionários da Univali - Gestão 2000/2001; Delegado
da AFUVI - Associação dos Funcionários da Univali - Gestão 2002/2003;
Coordenação Adjunta do Vestibular SUPRA de julho de 2002; Presidente da
Comissão de Avaliação da Bolsa do Artigo 170 da Constituição do Estado de
Santa Catarina de julho de 2002 a julho de 2004; Representante da Direção do
Centro de Educação Biguaçu na Subcomissão para Seleção e Acompanhamento
dos Candidatos ao Financiamento Estudantil - FIES/MEC - de julho de 2002 a julho
de 2003; Coordenação Adjunta do Vestibular da ACAFE semestres 2003/I e II;
Coordenação Adjunta do SAEM 2003; Coordenação do Vestibular da ACAFE
semestre 2004/I; Coordenação do SAEM 2004; Coordenação do Vestibular da
ACAFE semestre 2004/II; Tutor de Ensino a Distância - UNOPAR (Universidade
Norte do Paraná) Curso Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias
Empresas, a partir de maio de 2006. Pleno domínio como usuário, do pacote MS
Office e Internet. Domínio básico no idioma Inglês. Disponibilidade para
viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades
ou estados. Complementando o perfil, o profissional apresenta como pontos fortes
as seguintes características: Dinamismo, iniciativa, facilidade de trabalho em
equipe, bom relacionamento interpessoal, responsabilidade, criatividade e
agilidade.
Nome: BT-EXE 020
Nível: Executivo
Área: Administração Geral / Administrativa / Financeira / Gestão de
Contratos / Recursos Humanos
Cargo: Gerente Geral / Gerente Administrativo-Financeiro / Gerente de Recursos
Humanos / Gerente de Controle e Gestão de Contratos
Idade: 41
Estado civil: Casado
Faixa salarial: Interesse em compor remuneração variável por cumprimento de
metas e flexibilidade para adequar-se às condições de mercado.
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (PUC/SP) e
pós-graduado com especialização em Controladoria (FGV/SP) e em Gerenciamento
de Projetos (FGV/SP). Experiência de 17 anos nas áreas de interesse, adquirida
mediante atuação em empresas de renome, nacionais e multinacionais de grande e
médio porte dos ramos de tecnologia, indústria e comércio de plásticos,
telecomunicações, construção civil, entre outras. Tendo como expectativa
integrar empresa onde possa vivenciar novos desafios, contribuir com sua
experiência, assim como, obter oportunidades de desenvolvimento profissional,
através da participação sobre os resultados aferidos. Amplos conhecimentos e
experiência em gestão de empresas, nas áreas Administrativa, Financeira,
Recursos Humanos, Suprimentos, Planejamento, Gestão da Qualidade e
Administração de Contratos, dominando atividades de: elaboração e
operacionalização de planejamento estratégico e orçamentário; gestão de
fluxo de caixa, controle orçamentário, contas a pagar, receber e tesouraria;
relacionamento/negociação com bancos, fornecedores e órgãos públicos;
gerenciamento de procedimentos e rotinas de recursos humanos/gestão por
competências; compras; almoxarifado; controle de custos; gerenciamento de
contratos; implantação de normas e procedimentos; entre outras. Obtenção de
significativos resultados nos projetos e trabalhos realizados, junto às
empresas que atuou, destacando-se: Empresa de Tecnologia (Gerente Administrativo
Financeiro e Diretor Administrativo Financeiro): Reestruturação da área com a
responsabilidade de definição de metas e formação de equipe funcional;
implementação de cultura orçamentária e gestão do sistema de qualidade,
entre outras responsabilidades. Indústria e Comércio de Plásticos (Gerente
Administrativo-Financeiro e Diretor Geral): Redução do nível de
endividamento, através da renegociação e alongamento de dívida junto a
grandes fornecedores; aumento de rentabilidade com a reestruturação das linhas
de produção; melhoria na credibilidade da empresa, fruto da implantação de
uma série de procedimentos/controles e mudança de cultura com a
profissionalização e estruturação de departamentos fundamentais
(Suprimentos, Custos e Recursos Humanos). Empresas nacional e multinacional do
segmento de Telecomunicações (Gerente Financeiro, Diretor
Administrativo-Financeiro e Diretor de Controle e Gestão de Contratos):
Redução de custos com a padronização e implementação de rotinas para a
contratação de terceiros e procedimentos para um maior giro de estoques.
Redução significativa dos saldos de contas a receber e ganho de performance no
processamento de documentos de cobrança (ERP - SAP), junto a grandes clientes.
Realização de diversas viagens de trabalho no exterior (Europa, EUA e
Canadá); entre outros. Usuário de Windows, Word, Excel, Internet e sistemas de
gestão. Fluência no idioma Inglês, domínio intermediário no Espanhol e
básico no Alemão. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local
de base de trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil,
o profissional apresenta como pontos fortes as seguintes características:
visão generalista, ótimo relacionamento interpessoal, grande capacidade na
gestão de pessoas e liderança, entre outras.
Nome: BT-EXE 023
Nível: Executivo / Assessoria
Área: Administração Industrial / Produção Industrial/ Qualidade /
Administração Geral
Cargo: Diretor / Superintendente / Gerente / Consultor
Idade: 45
Estado civil: Casado
Faixa salarial: Flexibilidade para adequar-se às condições de mercado
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com pós-graduação em Gestão Empresarial (UNESC),
graduação em Engenharia de Alimentos (UFSC) e formação em Técnico de
Inspeção em Alimentos (CELJ/RS). Experiência de 20 anos nas áreas de
interesse, adquirida mediante ascendente trajetória em empresa de grande porte
com atuação nacional e internacional do ramo de indústria frigorífica de
alimentos e prestação de serviços de consultoria empresarial (WIPER, entre
outras). Tendo como expectativa atuar em empresa industrial, onde possa
contribuir com sua experiência, assim como, obter novos desafios e perspectivas
de desenvolvimento profissional, de forma a alcançar como resultado, o
crescimento mútuo. Amplos conhecimentos e vivência nas áreas de
Administração Geral, Administração Industrial, Produção Industrial e
Qualidade, abrangendo: Planejamento estratégico; elaboração e execução de
planos orçamentários e planos de investimentos corporativos; planejamento e
coordenação de recursos técnicos, tecnológicos e materiais; gerenciamento de
atividades técnicas de produção, controle da qualidade, controle ambiental e
segurança do trabalho; implantação de unidades industriais, ampliação de
linhas de produção, alteração de fluxos e layouts, modernização de
equipamentos e novas tecnologias para o processo industrial; treinamento e
coordenação de níveis gerenciais, supervisão e operacionais; condução de
programas para obtenção de habilitação de plantas industriais para
exportação, atendimento a legislação ambiental e sanitária nacional e
internacional e de processos de certificação ISO 9000, Garantia da Qualidade (Quality
Assurance), GMP, HACCP e Segurança Alimentar (Food Safety); assessoria e
representação nacional e internacional da alta administração,
desenvolvimento de relacionamentos e parcerias com clientes e fornecedores
nacionais e internacionais; domínio na área da Qualidade, adquirido mediante
implantação de Programas e Normas da Qualidade (5S, TQC, ISO 9000, ISO 14000),
de Segurança Alimentar (GMP, PPHO, APPCC, RASTREABILIDADE, BEM ESTAR ANIMAL) e
aplicação das ferramentas da Qualidade (Diagrama de Causa e Efeito, CEP, PDCA
e Controles da Qualidade); entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados,
destacando-se: Responsável pela execução e montagem de um frigorífico para
abate de aves, de grande porte (150.000 aves/dia), para exportação;
Consultoria para avaliação do projeto de ampliação do frigorífico
abatedouro de aves WIPER; Atuação como Superintendente de Filial,
implementando as diretrizes da Matriz e atuando como representante da Alta
Administração, no processo de Auditoria Internacional, para aquisição e
fusão da Empresa por Grupo Multinacional; Atuação como Gerente Corporativo
Industrial na Matriz de renomada indústria frigorífica de alimentos,
coordenando as atividades industriais em 7 abatedouros de aves e uma unidade de
produção de produtos termoprocessados, obtendo um crescimento nos negócios no
mercado externo na ordem de 183% e no mercado interno em 36%, certificação de
todas as plantas (8 Fábricas) pelo sistema da qualidade ISO 9000, melhorias na
produtividade e ganhos na ordem de US$ 300.000/mês em redução de
desperdícios no processo; Coordenação de 28 equipes de melhorias (Times da
Qualidade) na Industria, com resultados e foco na maximização dos ganhos e
minimização dos custos; Coordenação de programa de obtenção de
habilitação de 3 plantas industriais, para exportação ao Mercado Comum
Europeu (MCE), obtendo sucesso pleno em todas elas; Adequação física e
condução de melhorias das fábricas para atender às exigências sanitárias
da legislação nacional e internacional, conseguindo com isso, manter o grau de
excelência nas auditorias oficiais, realizadas pelo Ministério da Agricultura;
Implantação e operacionalização de Estações de Tratamento de Água e de
Efluentes, em planta industrial de abate, com operação nos padrões legais
preconizados; Implantação e operacionalização de laboratório de CQ e
deptos. de Microbiologia e Físico-Química, em planta industrial; entre outros.
Experiência profissional no exterior, mediante viagens a diversos países da
Europa, África, Ásia e EUA, para otimização da parceria cliente-fornecedor e
participação em feiras, seminários, estágios profissionais e visitas
técnicas. Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point, Internet e sistemas de
gestão empresarial. Domínio avançado no idioma Inglês e intermediário no
Espanhol. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de
trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes as seguintes competências: Liderança, habilidade
em negociação, criatividade, capacidade de gestão de pessoas e orientação
para resultados.
Nome: Pedro Marcos Faria da
Silva
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Suprimentos (Compras)/Comercial/Hospitalar
Cargo:
Gerente/Coordenador/Supervisor/Analista/Comprador/Assistente/Administrador
Hospitalar
Idade: 48
Estado civil: Divorciado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Administração de Empresas (FESP/PR) e,
atualmente, cursando pós-graduação em Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde
(UNAES-Centro Universitário de Campo Grande). Experiência de mais de 20 anos
nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em funções técnicas,
gerenciais e de assessoria, junto a instituições hospitalares (Santa Casa de
Campo Grande/MS e Hospital Regional/MS), associação empresarial (ACIF - Assoc.
Com. Ind. de Fpolis) e renomadas empresas de médio e grande porte (Brahma,
Mesbla, Hermes Macedo, entre outras). Tendo como expectativa realizar-se
profissionalmente, atuando em uma empresa, na qual possa contribuir com sua
experiência e dedicação, nos resultados da mesma, dar continuidade ao seu
desenvolvimento profissional e vivenciar novas experiências e desafios.
Relevantes conhecimentos e experiência na área de Suprimentos (Compras),
abrangendo: desenvolvimento de sistemas informatizados de gestão de estoques;
administração de almoxarifados; controle de níveis de estoque; contato e
desenvolvimento de fornecedores; tomada de preços; análise, planejamento,
negociação e fechamento de compras; logística de abastecimento de materiais;
entre outras. Domínio nas áreas Administrativa e Financeira, envolvendo:
coordenação de atividades e pessoal; planejamento administrativo e financeiro;
desenvolvimento e implantação de projetos; assessoria à diretoria; controle
financeiro (caixa, fluxo de caixa, contas a pagar/receber, cobrança, etc);
representação externa junto a órgãos públicos e instituições financeiras;
gestão de RH (recrutamento externo e interno, técnicas de processo de
seleção de pessoal, elaboração e aplicação de programas de treinamento e
desenvolvimento de pessoal); elaboração e manutenção de manuais de normas e
procedimentos, instruções de serviços e formulários; entre outras. Vivência
na área Comercial, atuando nos segmentos de locação e venda de imóveis e de
prestação de serviços de consultoria a hospitais, desenvolvendo atividades
de: vendas diretas a pessoas físicas e jurídicas; planejamento de
vendas/acompanhamento de metas; prospecção e cadastro de clientes;
elaboração de contratos; negociações com clientes, análise de mercado;
campanhas promocionais; lançamento de novos produtos; entre outras.
Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com
obtenção de significativos resultados, destacando-se: Desenvolvimento de
controles dos estoques, reestruturação, organização, logística e
dimensionamento do novo espaço físico do almoxarifado central do Hospital
Regional/MS; Desenvolvimento e implementação da comissão de informatização,
controle e dispensação de medicamentos e materiais de uso médico da Santa
Casa de Campo Grande/MS, objetivando a organização física, sistematização
de fluxo e controle informatizado de todos os materiais e medicamentos, níveis
de estoques e reposições, dinamizando e agilizando as contas hospitalares;
Prestação de consultoria na área administrativa, de desenvolvimento
profissional, reorganização e padronização de processos empresariais;
Implantação de sistemas, metas e acompanhamento das mesmas, junto as 7
regionais estaduais em SC, PR e RS, de empresa prestadora de serviços a rede
hospitalar; Desenvolvimento e implementação de programa de treinamento aos
funcionários de empresa prestadora de serviços a rede hospitalar, visando
maior qualidade na prestação de serviços junto aos clientes; Desenvolvimento
de projeto de organização e marketing dos eventos e reestruturação da área
comercial da ACIF, que proporcionou aumento da receita (ampliação de 500 para
1100 associados) e maior representatividade dos associados junto a comunidade;
Responsável pela proposição e implementação de comissões internas
setoriais da ACIF, que resultou numa atuação mais dinâmica da Associação e,
conseqüentemente, maiores benefícios aos associados; Supervisão e instrução
de formação e treinamento da equipe de vendas, caixas e empacotadeiras da
Mesbla do Shopping Muller; Responsável pelo desenvolvimento e implantação do
sistema de automação comercial (PDV), do 1º magazine do grupo HM; entre
outros. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento técnico
e gerencial, inclusive na área de Administração Hospitalar. Usuário de
Windows, Word, Excel, Internet e sistemas informatizados de gestão empresarial.
Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho
para cidades ou estados da região Sul do Brasil, especialmente SC.
Complementando o perfil, o profissional apresenta como pontos fortes as
seguintes características: Facilidade no relacionamento interpessoal, trabalho
voltado para resultados, iniciativa, competência, dinamismo, entre outras.
Nome: Artur Ferreira de Araujo
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comercial / Marketing / Suprimentos (Compras) / Administrativa /
Financeira
Cargo: Gerente / Coordenador / Supervisor / Analista
Idade: 36
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (Univ. Fed.
Fluminense), com experiência de 7 anos nas áreas de interesse, adquirida
mediante atuação em funções técnicas e gerenciais, junto a empresas dos
ramos de comércio de produtos de informática (Pauta Equipamentos e Serviços,
Grupo MSD/COMAX Editora), telecomunicações (TELEFAR) e segurança patrimonial
(GP Guarda Patrimonial de São Paulo). Tendo como expectativa integrar empresa
onde possa contribuir com sua experiência, assim como, dar continuidade a sua
carreira profissional. Relevantes conhecimentos e experiência na área
Comercial e Marketing, abrangendo: elaboração de planejamento estratégico;
identificação de oportunidades de negócios; pesquisa de mercado/concorrentes;
campanhas de marketing; lançamento/avaliação de novos produtos; gerenciamento
e treinamento de equipe comercial; controle de metas e premiações a
vendedores; elaboração de propostas comerciais; acompanhamento de faturamento
de pedidos; gestão de dados comerciais; elaboração de relatórios de vendas;
entre outros. Domínio na área de Suprimentos (Compras), envolvendo:
levantamento de necessidades de compras; cotação de produtos; cálculo de
preços; negociação e acompanhamento de entregas de cargas; processos de
devolução; stock-rotation; controle de custos e níveis de estoque; rebates e
price-protection de preços; relacionamento e negociação com grandes
fornecedores; controle e acertos de consignação de produtos; auditoria interna
em processos de compras; entre outros. Vivência nas áreas Administrativa e
Financeira, apresentando conhecimentos em: elaboração de orçamento gerencial;
fluxo de caixa; contas a pagar e receber; aplicações financeiras;
conciliações bancárias; controles orçamentários financeiros e de vendas;
recrutamento e seleção de empregados; entre outros. Realização de diversos
projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos
resultados, destacando-se: Atuação como Gerente de Produto da empresa Pauta
Equipamentos e Serviços, sendo responsável comercial pela linha de software
Microsoft e Symantec (Norton); Participação em grupos de trabalho para
implantação do Sistema Microsiga AP5 e SIC Control; Responsável junto ao
Grupo MSD/COMAX Editora, pela compra de software, hardware e suprimentos de
informática; Na empresa TELEFAR Telecomunicações, atuou como responsável
pelo gerenciamento de transferências e aluguéis de linhas telefônicas fixas e
celulares, administração da rede e do sistema SIC Control e acompanhamento da
implantação do sistema comercial da loja; Desenvolvimento de trabalho
voluntário por 10 anos, na União dos Escoteiros do Brasil, chegando a ser
Diretor Financeiro da Região Rio de Janeiro entre 2000 e 2003; entre outros.
Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point, Internet e sistemas Microsiga AP5
e SIC Control. Domínio intermediário no idioma Inglês e básico no Francês.
Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho
para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes as seguintes características: Facilidade de
relacionamento interpessoal, forte habilidade de negociação, visão abrangente
do mercado, foco voltado para resultados e capacidade para atuar em diversos
segmentos.
Nome: Laerte Santantonio
Nível: Executivo / Supervisão / Assessoria / Especialista
Área: Comercial / Administração de Vendas / Marketing / Administrativa
Cargo: Gerente Comercial / Gerente Administrativo / Supervisor de Vendas /
Assessor de Marketing / Representante de Vendas / Propagandista
Idade: 47
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (Fac. São
Marcos/SP) e pós-graduado com especialização em Marketing (Fund. Álvares
Penteado/SP), com experiência de mais de 20 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de laboratório de controle
tecnológico, laboratório farmacêutico (FURP e Novartis), indústria química,
entre outros. Tendo como expectativa dar continuidade a sua carreira,
desenvolvendo trabalhos desafiadores, em uma organização sólida e com reais
perspectivas de crescimento profissional. Domínio na área Administrativa,
apresentando conhecimentos em: planejamento econômico-financeiro; elaboração
de previsão orçamentária, fluxo de caixa e previsão de faturamento;
desenvolvimento de sistemas de informações gerenciais; gestão de suprimentos
(definição dos insumos, materiais e equipamentos a serem adquiridos; controle
de estoque, etc); administração de recursos humanos (recrutamento e
contratação de pessoal, política salarial, pagamento de prêmios, cursos de
treinamento, etc); entre outros. Relevantes conhecimentos e experiência nas
áreas Comercial, Administração de Vendas e Marketing, abrangendo:
estruturação de setor comercial; planejamento estratégico de vendas; pesquisa
e análise de mercado; coordenação de equipe de vendedores e representantes;
desenvolvimento de programas de treinamento e motivação de pessoal; controle e
avaliação de resultados globais e setoriais de vendas; prospecção de
clientes, formação e atendimento de carteira de clientes corporativos da área
privada e pública; participação em processos de licitações públicas
(análise de editais, documentação, proposta comercial, relacionamento com
órgãos públicos, etc); elaboração de orçamentos; negociação de preços e
contratos; estudo de canais de divulgação institucional e de
produtos/serviços; lançamento de produtos; controle das verbas de
representação; participação no desenvolvimento de peças publicitárias;
criação de materiais de divulgação; desenvolvimento de parcerias comerciais;
organização e coordenação de eventos comerciais (congressos, seminários,
etc); entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos na área de
atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se: Atuação
como Administrador de um laboratório de analise tecnológica da construção
civil, respondendo também pelos contatos comercias e estrutura logística;
Coordenação da área comercial da FURP - Fundação p/o Remédio Popular,
laboratório farmacêutico oficial do Estado de São Paulo, definindo modelo de
atuação dos representantes, racionalizando e otimizando o desempenho de campo;
estratégias de atuação, definição de metas, zoneamento de áreas e
serviços de pós-vendas, gerando incremento de 20% nos resultados;
Implantação de uma nova estrutura de representação comercial no Rio Grande
do Sul, formação de equipe de vendas, divulgação institucional,
comercialização e coordenação de vendas de produtos farmacêuticos, com
participação 4% das vendas totais da FURP, no Brasil; Supervisão de área
comercial voltada para comercialização de peças plásticas de engenharia,
introduzindo a empresa Cia. Nitroquímica Brasileira (Grupo Votorantim) em novos
segmentos de mercado, resultando em aumento de faturamento de 15%; Assessoria de
Gerência de Marketing da Novartis Brasil, como Administrados de Vendas, tendo
reestruturado as rotinas de trabalho, ampliando e qualificando o atendimento a
equipe de vendas e desenvolvido um novo sistema de informações gerenciais;
Gerenciamento de empresa industrial, do segmento de empacotamento de alimentos;
Exercício de trabalho voluntário, junto a Associação dos Moradores de Santo
Antonio de Lisboa (Fpolis/SC) e Lar Recanto do Carinho (Fpolis/SC); entre
outros. Participação em cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional,
incluindo o curso de Mediação e Arbitragem (AJAESC). Usuário de Windows,
Word, Excel e Internet. Domínio intermediário no idioma Inglês.
Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho
para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes, as seguintes características: Capacidade para
trabalhar em equipe, com motivação e foco em resultados; visão global de
negócios e planejamento; pensamento do empreendedor e iniciativa; criatividade
não apegada a fórmulas prontas; habilidade em administrar conflitos.
Nome: BT-EXE 019
Nível: Executivo / Supervisão
Área: Administrativa / Financeira / Recursos Humanos / Compras
Cargo: Gerente / Coordenadora / Supervisora
Idade: 34
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Ciências Contábeis (UFSC) e
pós-graduação com especialização em Auditoria Empresarial (UNISUL).
Experiência de 7 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos industrial e de prestação de serviços. Tendo como
expectativa atuar em funções de gerência nas áreas de interesse, junto a
empresa, onde possa contribuir com sua experiência, vivenciar novos desafios,
assim como, obter oportunidades de desenvolvimento profissional. Relevantes
conhecimentos e experiência nas áreas de interesse, abrangendo as seguintes
atividades: Administrativa/Financeira (Planejamento estratégico, supervisão de
pessoal técnico-operacional, atendimento a clientes, faturamento, conciliação
bancária, controle de contas a pagar e receber, cobrança administrativa,
elaboração e análise de balancetes, fluxo de caixa, indicadores financeiros,
avaliação de desempenho financeiro, controle de custos administrativos e de
produção, análise de lucratividade e rentabilidade empresarial, auditoria
empresarial, assessoria à diretoria, entre outras); Recursos Humanos
(Recrutamento e seleção de pessoal, admissões, demissões, análise da folha
de pagamento, controle de turn over, horas extras e benefícios, avaliação de
clima e motivação do pessoal, programação de cursos, treinamentos e eventos,
entre outras); Compras (Supervisão das atividades de compras, controle de
custos de aquisição de materiais, relacionamento com fornecedores, controle
físico e contábil de estoque de materiais, entre outras). Domínio na área
Contábil/Fiscal, envolvendo: Elaboração de relatórios contábeis
(Diário/Razão), fechamento e análise de balancetes e balanço contábil,
apuração de Lucro Real e Presumido, apuração de impostos, elaboração de
perícias contábeis, entre outras. Realização de diversos projetos e
trabalhos, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Implementação de reestruturação administrativa junto a empresa industrial,
proporcionando uma melhor organização dos processos administrativos,
atribuições funcionais, informatização, comunicação e tramitação de
informações, assim como, uma melhor qualidade no atendimento aos clientes;
Implementação na área de Recursos Humanos, de melhoria na qualidade dos
processos de recrutamento e seleção de novos funcionários, organização
documental, realização de festas de congraçamento (aniversários, festa de
fim de ano, datas comemorativas como dia das mães/pais, festa junina, etc) e
promoção em conjunto com psicoterapeuta contratada, de reuniões de Melhoria
do Relacionamento Interpessoal, através do Autoconhecimento, propiciando com
esta série de ações, a manutenção dos funcionários na empresa e melhorando
o clima entre os mesmos; Responsável pela organização do setor de
Compras/Estoque, assegurando compras adequadas dentro do custo e controle
eficiente das entradas e saídas de materiais, mediante inspeção de valores,
peso, qualidade, etc; Organização e informatização das contas a pagar e a
receber, melhorando a gestão dos pagamentos e recebimentos da empresa; entre
outros. Usuária de Windows, Word, Excel, Internet e calculadora HP12C.
Fluência no idioma Italiano e domínio básico no Inglês (em fase de
desenvolvimento para o nível intermediário). Disponibilidade para viagens a
serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Complementando o seu perfil, a profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: Capacidade para desempenhar funções de
responsabilidade, profissional que veste a camisa em busca de resultados,
valorização do potencial de todo o ser humano, liderança de equipes,
perseverança e determinação.
Nome: Reginaldo Rodrigues
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Suprimentos (Compras, Almoxarifado e Logística)/Administrativa
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Analista/Comprador
Idade: 43
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior em Psicologia (concluído até o 4o ano
- Inst. Metodista de Ensino Superior/SP) e formação em Auditor Interno da
Qualidade (FIESC/SENAI). Experiência de mais de 10 anos nas áreas de
interesse, adquirida mediante atuação em funções técnicas e gerenciais,
junto a empresas dos ramos de comércio de auto-peças, engenharia e
construção civil, indústria de informática e prestação de serviços de
consultoria. Tendo como expectativa desenvolver trabalho junto a empresa, onde
possa obter realização profissional, com reconhecimento pelo empenho, assim
como, seu crescimento, juntamente com a empresa. Amplos conhecimentos e
experiência na área de Suprimentos, abrangendo: Compras (Gerenciamento do
setor de Compras; planejamento, política e normas de compras; contratação de
serviços; prospecção e manutenção de cadastro de fornecedores; análise de
orçamentos; negociação e fechamento de compras em geral; controle de custos
de compras; controle de contas a pagar de compras; elaboração de relatórios
gerenciais; entre outros); Almoxarifado (coordenação físico-administrativa
das áreas de recebimento de materiais, expedição e estoque central;
abastecimento de linha de produção; controle de materiais em garantia;
controle, conferência e emissão de notas fiscais; técnicas de estocagem;
controle de níveis de estoque de materiais; entre outros); Logística (controle
de abastecimento, estocagem e distribuição de materiais; racionalização de
custos; implementação de melhorias operacionais e de qualidade, entre outros).
Vivência na área Administrativa, com direcionamento a gerenciamento de
pessoal, envolvendo atividades de: análise e contratação de pessoal para
funções administrativas e técnico-operacionais; controle de exames
admissionais, periódicos e demissionais; controle de presença, horas extras,
alimentação, transporte, uniformes e equipamentos de segurança; pagamento de
salários; homologações rescisórias junto a sindicatos; entre outras.
Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com
obtenção de significativos resultados, destacando-se: Implementação de
melhorias operacionais do almoxarifado da empresa Grande Casa Auto Peças,
mediante reestruturação física do almoxarifado central e setor de
atendimento, correção de deficiências do software de gestão, criação de
procedimentos para movimentação de materiais e controle de estoque mínimo,
obtendo maior confiabilidade e agilidade no processo operacional do
almoxarifado; Organização do Almoxarifado Central da empresa Omnicon
Engenharia, controle dos almoxarifados secundários localizados nas obras,
implantação da informatização da administração das obras e criação de
sistema de transporte dos funcionários e materiais; Participação ativa na
definição das normas, procedimentos, rotinas de trabalho e documentação para
a implantação da norma ISO 9000 e PBQP-H até nível B; Responsável pela
implantação da 1a linha de produção da empresa Tropcom Tecnologia e
Informática; Prestação de serviço de consultoria, mediante o gerenciamento
total de obra de construção civil, atendendo o previsto no projeto e
cronograma da obra; entre outros. Usuário de Windows, Word, Excel, Access,
Internet e sistemas de gestão KOCH e SIENGE. Domínio básico no idioma
Inglês. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de
trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o
profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
empenho, dedicação ao trabalho, liderança, espírito de equipe e capacidade
de inovação, sempre buscando o melhor para a empresa, com o menor custo e
maior qualidade e rapidez nas respostas dos processos.
Nome: Karine Froner
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Jurídica (Direito Trabalhista, do Consumidor ou Previdenciário) /
Administrativa
Cargo: Gerente de Depto. Jurídico / Advogada / Analista Jurídico / Assessora
Jurídica
Idade: 28
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Direito (OAB/SC 13522) pela UCS/RS e
pós-graduada com especialização em Direito do Trabalho pela AMATRA/UNIVALI,
com experiência de 5 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação
em escritórios de advocacia e consultoria jurídica. Tendo como expectativa
integrar uma boa empresa, onde possa atuar de maneira ética e profissional,
atualizar e aprimorar seus conhecimentos, de forma a evoluir profissionalmente,
bem como, melhor atender aos interesses da empresa. Relevantes conhecimentos e
experiência na área Jurídica, em especial nas especialidades de Direito
Trabalhista, do Consumidor e Previdenciário, abrangendo: Atendimento a
clientes; Acompanhamento e análise da legislação; Elaboração de iniciais,
defesas, pareceres e recursos para instâncias superiores; Acompanhamento de
processos/participação em audiências; Elaboração e análise de contratos;
Preposição, negociação e mediação de acordos judiciais e extra judiciais;
entre outros. Vivência na área Administrativa, adquirida mediante atuação em
função de gestão em escritório de advocacia, desenvolvendo atividades e
controles administrativos e processuais. Realização de diversos trabalhos nas
áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Atuação como Advogada, mediante controle e acompanhamento processual, em mais
de 600 processos judiciais; No desenvolvimento de sua carreira jurídica, em
virtude das causas que atuou, obteve um amplo domínio na matéria dos direitos
trabalhistas da categoria dos bancários, assim como, tornou-se uma especialista
em audiências de instrução, com significativo êxito na procedência ou
improcedência da ação processual; Atuação na gestão administrativa do
escritório FTC Advocacia, onde acumulou as funções de Sócia-gerente e
Advogada Cível, Trabalhista e Previdenciária; Organização geral dos
controles administrativos e do acompanhamento processual, do escritório Peres
& Peres Advocacia; entre outros. Participação no curso de Mediação e
Arbitragem, assim como, no Intercâmbio Universitário na área de Criminologia,
na Espanha. Usuária de Windows, Word, Excel e Internet. Fluência no idioma
Espanhol e domínio intermediário no Inglês (leitura e escrita).
Disponibilidade para viagens a serviço e interesse em trabalhar em empresas
localizadas na região da Grande Fpolis/SC. Complementando seu perfil, a
profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
Excelente relacionamento interpessoal, determinação, organização, seriedade,
dedicação ao trabalho, grande capacidade de negociação e mediação, ética
e profissionalismo, espírito de equipe e direcionamento para o trabalho em
grupo.
Nome: Claudia Schlichting Neves
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Recursos Humanos/Escolar
Cargo: Gerente/Coordenadora/Supervisora/Consultora/Analista/Professora
Idade: 31
Estado civil: Divorciada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Tecnologia em Automação de
Escritórios (UNICA) e MBA em Empreendedorismo (Univ. Independente de Lisboa/UDESC).
Experiência profissional, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
serviço de aprendizagem industrial (SENAI), ensino superior (UNISUL), gasoduto
(SCGÁS) e previdência social (INSS). Tendo como expectativa integrar empresa
ou instituição, onde possa contribuir com seus conhecimentos, assim como,
obter perspectivas de crescimento profissional. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas de interesse, abrangendo: Planejamento Empresarial;
Administração de RH; Programas de Formação e Treinamento Profissional;
Instrução de Cursos e Treinamentos; Administração de Contratos;
Implantação de Projetos; Gestão de Sistemas de Informação; Gestão de
Qualidade Total; Gestão de Empreendedorismo na área de Turismo; Gestão
Administrativa e Financeira; Licitação Pública; entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se: Exercício
da função de Professora das disciplinas de Informática I e II, Gestão de
Processos, Administração Geral e Administração de RH, em cursos mantidos
pelo SENAI/SC; Atuação junto ao Setor de Concessão de Bolsas de Estudo e
Estágios Curriculares, da UNISUL; Assessoria administrativa à Gerência de
Engenharia da empresa SCGÁS, participando de todo o processo de instalação do
gasoduto no estado de SC; Participação junto ao INSS, da instalação da
Gerência de Cobrança de Grandes Devedores e na consolidação dos dados do
Projeto Araucária; entre outros. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento profissional, incluindo cursos de Formação de Professores e
de desenvolvimento pedagógico. Usuária de Windows, Word, Excel, Access, MS
Project e Internet. Domínio intermediário no idioma Inglês e básico no
Espanhol. Disponibilidade para viagens a serviço e interesse em trabalhar em
empresas na região da Grande Fpolis. Complementando o seu perfil, a
profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
dinamismo, polivalência, dedicação, empreendedorismo, capacidade de
liderança, critério em suas decisões e excelente domínio no idioma
Português.
Nome: Marcelo Zimmermann
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Compras/Gestão de Contratos/Suprimentos/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista/Comprador
Idade: 35
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (UFSC), com
experiência de 14 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de telecomunicações (EMBRATEL), hotelaria e clube de lazer
(Grupo Habitasul), telemarketing e serviços especiais (Infobrasil), construtora
(ECE) e oficina automotiva. Tendo como expectativa desenvolver atividade
laborativa junto a empresa, onde possa demonstrar suas habilidades, trazendo
assim, sucesso à mesma, assim como, obter seu crescimento profissional e
pessoal. Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas de Compras, Gestão
de Contratos e Suprimentos, abrangendo: coordenação das atividades do setor de
Contratação/Compras; gestão/controle de níveis de estoque de materiais;
administração de contratos contínuos; prospecção e manutenção de cadastro
de fornecedores; análise de orçamentos e contratos; negociação e fechamento
de processos de compras/contratos de aquisição de produtos e serviços em
geral; controle de custos de contratos/compras; elaboração de relatórios
gerenciais; entre outros. Experiente nas áreas Administrativa e Financeira,
apresentando conhecimentos em: administração e coordenação de pessoal
(contratação e rescisões de contrato de trabalho, controle da folha de
pagamento, treinamento e gerenciamento); gestão financeira (controle de caixa e
contas bancárias; contas a pagar e receber; controladoria de receitas e
custos); gestão comercial (prospecção de negócios, orçamentação,
atendimento e negociação junto a clientes); entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de
significativos resultados, destacando-se: Responsável pela área de
contratação/compras da EMBRATEL, no estado de SC, aumentando em 40% o número
de fornecedores aptos e superando em todos os exercícios, as metas de
economicidade nas contratações; Atuação como Multiplicador do Sistema SAP,
dentro da Regional Sul da EMRATEL; Exercício da função de Coordenador do
CONSENSO 2000, junto ao SEBRAE/SC, treinando e gerenciando mais de 350 agentes
nas cidades de Chapecó, Xanxerê, Ponte Serrada, Vargeão e Marema;
Gerenciamento do Jurerê Praia Clube (Grupo Habitasul), promovendo a
reativação e alteração para day-use do mesmo, proporcionando a triplicação
da movimentação e utilização do Clube; Desenvolvimento de novos
contratos/negócios junto a empresa Infobrasil, obtendo maior faturamento dos
serviços em SC; entre outros. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuário de MS Office, Internet e sistema SAP:
módulos MM (logística e compras) e CO (controladoria e financeiro). Domínio
básico no idioma Inglês (leitura e conversação). Disponibilidade para
viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades
ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional apresenta como pontos
fortes, as seguintes características: dinamismo, pró-atividade, capacidade de
planejamento estratégico, trabalho em equipe, senso de liderança, ética e
profissionalismo.
Nome: BT-EXE 018
Nível: Executivo / Supervisão / Especialista
Área: Gestão Administrativa/Gestão de Pessoas/Gestão de Recursos
Humanos/Gestão da Qualidade
Função: Gerente / Coordenador / Supervisor / Analista
Idade: 48
Estado civil: casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em
Administração de Recursos Humanos. Experiência de mais de 15 anos nas áreas
de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de indústria,
comércio e prestação de serviços de consultoria empresarial. Tendo como
expectativa integrar empresa, onde possa contribuir com sua experiência, assim
como, obter oportunidades de desenvolvimento profissional, de forma a alcançar
como resultado, o crescimento mútuo. Amplos conhecimentos e experiência na área
de Recursos Humanos, abrangendo os subsistemas de: Depto. Pessoal (admissão,
demissão, homologação, gestão de férias, folha de pagamento, controle de
freqüência de pessoal, estatísticas de RH, etc); Cargos e Salários (PCS,
sistema de avaliação de pessoal, plano de promoções, análise de cargos e
salários, etc); Relações Trabalhistas (legislação trabalhista, preposto na
Justiça, relacionamento chefia e empregado, relacionamento com sindicatos,
prevenção de demandas trabalhistas, etc); Treinamento e Desenvolvimento
(planejamento de treinamentos, preparação e instrução de cursos e
treinamentos, avaliações, etc); Recrutamento e Seleção (perfil de cargos,
recrutamento, seleção e preparação para admissão de pessoal, etc).
Experiente na área Administrativa, envolvendo atividades de: Supervisão de
pessoal; planejamento de atividades, gestão financeira (controle de caixa,
conciliação de contas bancárias, contas a pagar e receber, cobrança
administrativa, relatórios financeiros, etc), controle de estoque, compras e
contratos, relacionamento com fornecedores e demais rotinas e controles
administrativos. Domínio na área de Qualidade, adquirido mediante: Implantação
de programas de qualidade (TQC e 5 S), aplicação de ferramentas da qualidade
(CEP, Diagrama de causa e efeito, normatização, etc), instrução de cursos e
treinamentos na área da Qualidade, entre outras. Vivência em Gestão de
Pessoas, apresentando habilidade na condução de equipe, conciliando o
desenvolvimento e motivação do indivíduo com a necessidade de se atingir os
objetivos empresariais pré-estabelecidos. Realização de diversos projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados,
destacando-se: Modernização e racionalização da Unidade de Administração
de Pessoal da COSIPA, através de recursos de informática, normatização de
atividades, gerenciamento da qualidade e treinamento de pessoal; Implantação
do Sistema Integrado de Pessoal que integrou e informatizou as atividades de RH
da empresa; Participação na implantação do Programa de Educação do
Controle Total de Qualidade (TQC) na área de RH, onde atuou como facilitador,
desenvolvendo programas e instrução de treinamento técnico e comportamental;
Atuação como instrutor em diversos cursos internos e treinamentos em serviço,
junto aos funcionários da empresa COSIPA; Instrução do curso "Qualidade
na Administração Pública", junto ao IBGE - Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística em parceria com a ENAP - Escola Nacional de Administração
Pública, visando a capacitação dos servidores federais, quanto a aplicação
dos princípios básicos da Qualidade em seu ambiente de trabalho, em consonância
ao PBQP - Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade, entre outros.
Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional.
Usuário de Windows, Word, Excel e Internet. Disponibilidade para viagens
eventuais e interesse em trabalhar em empresa na região da Grande Florianópolis.
Complementando o perfil, o profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: excelente comunicação e relacionamento
interpessoal, capacidade de liderança e motivação de pessoal, direcionamento
para trabalho em equipe, versatilidade, honestidade, dedicação ao trabalho,
seriedade e ética profissional.
Nome: Elisabete Baumgart
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: Compras/Logística/Administrativa/Comercial/Moda
Cargo: Gerente/Consultora/Coordenadora/Supervisora/Analista
Idade: 42
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Ciências Exatas com ênfase em Matemática (UNIPLAC)
e formada em Análise e Programação de Sistemas (ACEI). Atualmente cursando
nível superior em Administração Geral (Soc. de Educ. Sup. Estácio de Sá).
Experiência de mais de 20 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante
atuação em empresas de diversos portes, dos ramos comercial e industrial (Angeloni,
Grazziotin e Da Terra Modas). Tendo como expectativa integrar nova empresa onde
possa contribuir com sua experiência, para o crescimento da mesma, assim como,
obter retorno profissional pelo trabalho realizado. Amplo domínio nas áreas de
Compras e Logística, abrangendo: planejamento de compras; logística de
abastecimento e distribuição de produtos; gestão de processos de compras;
cadastro, visitas e desenvolvimento de fornecedores; pesquisa de novos produtos
no mercado; negociação e fechamento de compras; administração de estoque;
aplicação da Curva ABC; promoção de produtos com estoque elevado; análise
de custos de aquisição; formação de preço de venda; participação em
feiras para desenvolvimento de negócios; entre outros. Relevantes conhecimentos
e experiência nas áreas Administrativa e Comercial, envolvendo: planejamento
estratégico e de negócios; contratação, treinamento e coordenação de
pessoal administrativo e de vendas; gestão de metas e motivação de vendas;
atendimento a clientes; organização de ambiente de vendas; técnicas de
exposição de produtos; controle financeiro (fechamento de caixa, fluxo de
caixa, conciliação de contas bancárias, contas a pagar e receber, crédito,
cobrança, relatórios financeiros); entre outros. Vivência na área de Moda,
apresentando capacidade de gerência em todos os setores de uma empresa de
indústria e comércio do segmento, tais como: Administração Financeira,
Administração de Pessoal, Compras, Estoque, Criação,
Fabricação/Produção, Administração de Lojas, Vendas de Varejo e Atacado,
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Participação na implantação de sistema de classificação e controle
informatizado dos itens comercializados, por cada departamento das redes
Grazziotin e Angeloni (área de não alimentos); No exercício da função de
Coordenadora de Vendas do Depto. de Som da Grazziotin, obteve o 1o lugar em
concurso interno de vendas da rede; Como Compradora da rede Grazziotin, atingiu
todas as metas estabelecidas de custos de aquisição e volume de faturamento;
Responsável pela criação, compras e implantação de novo modelo de uniforme
dos funcionários das lojas Angeloni em Fpolis/SC; Organização de eventos
internos junto às lojas do Angeloni em Fpolis, visando alavancar as vendas; Na
gestão do setor de Magazine das lojas do Angeloni em Fpolis, comprovou a
viabilidade comercial do setor, assim como, incrementou o rol de produtos e o
respectivo faturamento; entre outros. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word, Excel,
Power Point, Corel Draw e Internet. Domínio básico no idioma Inglês (leitura)
e Espanhol (conversação). Disponibilidade para viagens a serviço e mudança
de local de base de trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o
seu perfil, a profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes
características: Determinação, iniciativa, dinamismo, empreendedorismo,
espírito de liderança e preocupação permanente com o seu desenvolvimento
profissional e pessoal.
Nome: Ronaldo Machado
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: Comercial/Marketing/Telecomunicações/Administrativa
Cargo: Gerente de Contas/Supervisor Comercial/Consultor Comercial/Analista
Idade: 38
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Administração com
habilitação em Marketing (FEAN), formado em Técnico em Segurança do Trabalho
(CEFETSC) e em Técnico Eletrotécnico (CEFETSC). Experiência de mais de 15
anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em funções
técnicas e gerenciais junto a empresa de grande porte do ramo de prestação de
serviços de telecomunicações (EMBRATEL). Tendo como expectativa poder
contribuir com sua experiência profissional, nos resultados da nova empresa que
passar a integrar, de forma a obter o crescimento mútuo. Amplos conhecimentos e
experiência nas áreas Comercial e Marketing, abrangendo: planejamento e
estratégias de vendas e marketing de produtos e serviços; formação e
manutenção de carteira de clientes; prospecção e desenvolvimento de
negócios; análise de mercado; atendimento e assessoria técnica a grandes
contas de pessoas jurídicas; técnicas de marketing e apresentação de
produtos e serviços; lançamento de produtos e serviços; fechamento de
contratos; gestão de metas de vendas; elaboração de relatórios gerenciais;
entre outras. Domínio na área de Telecomunicações, apresentando
conhecimentos técnico-operacionais de todos os equipamentos e processos de uma
empresa de prestação de serviços de telecomunicações. Vivência na área
Administrativa de Qualidade e Segurança do Trabalho, desenvolvendo atividades
de elaboração de sistema de documentação técnica e processos de qualidade.
Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com
obtenção de significativos resultados, destacando-se: Atuação como Gerente
de Grandes Contas da Embratel, atendendo as principais empresas em
Florianópolis e Sul do Estado (Cecrisa, Eliane, Costão do Santinho, Intelbrás,
Tractebel, Nexxera, Portobello, Zanatta, Incoplast, Dígitro, entre outras) e em
Joinville e Norte do Estado (WEG, Marisol, Duas Rodas, Amanco, Embraco, Datasul,
Logocenter, Schulz, Tupy, Docol, Wiest, Condor, Tuper, Oxford, Terranova, entre
outras); Obtenção do prêmio TOP de Vendas Nacionais da Embratel (TOP 2000) e
vários outros prêmios de destaque de trimestre em vendas, pelo excelente
resultado e superação das metas; Participação na elaboração do Sistema de
Documentação Embratel - SDE e de trabalhos na área de Qualidade; Responsável
pelos processos de Qualidade da Embratel de Santa Catarina; entre outros.
Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional,
tais como: Especialização em Vendas (ESPM), Vendas Consultivas, Negociações
Comerciais, Desenvolvimento Gerencial, Auditoria da Qualidade, etc. Usuário de
Windows, Word, Excel, Power Point, Internet, FrontPage, HTML, Dataware House,
sistemas de gestão de vendas e comunicação. Domínio básico nos idiomas
Inglês e Espanhol. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local
de base de trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil,
o profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
Entusiasmo, motivação, honestidade, facilidade de adaptação e
relacionamento, comprometimento com a empresa e com o cliente, bom humor e
dedicação.
Nome: Fabio Possamai
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Marketing/Administrativa
Cargo: Gerente/Supervisor
Idade: 30
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior em Ciências Contábeis (UNIVALI) e,
atualmente, cursando pós-graduação com especialização em Marketing de
Negócios (CESUSC). Experiência de 11 anos nas áreas de interesse, adquirida
mediante atuação em empresas industriais e comerciais dos ramos de peças e
equipamentos metalúrgicos (Décio Metalúrgica, Multimolas, Molas Brusque,
Metalúrgica Brusque) e de artigos do vestuário (Colcci). Tendo como
expectativa trabalhar em empresa, em função de gerência ou supervisão nas
áreas de interesse, contribuindo nos resultados com seu trabalho e experiência
profissional. Relevante domínio nas áreas Comercial e Marketing, abrangendo:
planejamento de marketing; análise de mercado e comportamento do consumidor;
sistema de informação de marketing; plano de ação de vendas; gerenciamento
de representantes de vendas; cotas de faturamento; controle de vendas por
região; atendimento/manutenção de clientes, inclusive corporativos; abertura
de novos clientes; pós-vendas; desenvolvimento de novos produtos e novos
mercados; controle de propostas comerciais pendentes; fechamento de vendas;
estratégias e políticas de preços; criação de valor da marca; marketing e
logística integrada; elaboração de relatórios estatísticos/gerenciais;
participação em feiras e eventos comerciais; entre outros. Bons conhecimentos
na área Administrativa, envolvendo: controle de caixa; conciliação de conta
bancária; contas a pagar e receber; fluxo de caixa; cobrança administrativa;
faturamento; apuração de impostos; análise de balanços; demonstrativo de
resultados; recrutamento, seleção e supervisão de pessoal; desenvolvimento de
fornecedores; cotação de preços; compras e controle de estoque de materiais;
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se: Abertura
de mercado e formação de carteira com mais de 60 clientes no estado de SC,
para a empresa Multimolas; Estruturação da área Comercial da empresa Décio
Metalúrgica, desenvolvendo: montagem de material de divulgação da empresas e
produtos; obtenção de novos clientes e agilização do retorno de cotação de
preços junto a clientes; Aumento da carteira de clientes, associado a
ampliação dos itens comercializados, gerando um incremento médio de 30% no
faturamento da empresa Molas Brusque; Prospecção, desenvolvimento de negócios
e atendimento a grandes clientes corporativos, tais como: Dígitro, Weg,
Multibrás, Embraco, Busscar, Comil, Irmãos Zen, ZM; entre outros. Usuário de
Windows, Word, Excel e Internet. Domínio básico no idioma Inglês (leitura).
Disponibilidade para viagens a serviço, apresentando conhecimento das
principais cidades e regiões do estado de Santa Catarina, Grande Curitiba/PR e
Grande Porto Alegre/RS. Possibilidade de mudança de local de base de trabalho
para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes, as seguintes características: Garra na busca dos
objetivos, persistência, facilidade para lidar com pessoas, habilidade de
negociação, dedicação ao trabalho e poder de persuasão e liderança.
Nome: Ronaldo Sergio Salles dos Santos
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/RH/Comercial/Eventos
Cargo: Gerente/Coordenador
Idade: 49
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: 246-6763 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior incompleto em Administração de
Empresas (Universidade Mackenzie/SP) e experiência de mais de 20 anos nas
áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
comércio varejista de vestuário e alimentação, assim como, prestação de
serviços de consultoria empresarial nas áreas de administração geral e
coordenação de eventos. Tendo como expectativa atuar nas áreas de interesse
junto a empresa, contribuindo com toda sua experiência e, como retorno, obter
reconhecimento profissional pelos resultados proporcionados. Amplos
conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa, Financeira e RH,
abrangendo: Planejamento estratégico, operacional, orçamentário e financeiro;
Supervisão de equipes de trabalho e unidades filiais; Gestão de serviços de
manutenção e segurança; Controles contábeis e tributários; Controles
financeiros (Caixa, contas bancárias, contas a pagar e receber, cobrança,
fluxo de caixa, balancete financeiro e relatórios gerenciais); Compras e
controle de estoque de materiais; Contato e negociação com fornecedores e
bancos; Análise de financiamentos e investimentos; Gestão de RH (Recrutamento,
seleção e treinamento de pessoal, rotinas de Depto. Pessoal, folha de
pagamento, etc). Domínio em Gerenciamento Comercial de Empresas, desenvolvendo:
Planejamento de vendas; Estratégias de marketing; Técnicas e ações de
divulgação e marketing de produtos e serviços; Supervisão e treinamento de
pessoal de vendas; Atendimento e vendas junto a clientes pessoas físicas e
corporativos; Elaboração de relatórios e estatísticas de vendas; entre
outros. Vivência na área de Eventos, apresentando conhecimentos em:
Coordenação geral e execução de eventos (Seminários, palestras, jantares,
confraternizações, atividades comunitárias, etc); Promoção e publicidade de
eventos; entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas
de atuação, destacando-se: Abertura e administração de empresas dos ramos de
comércio varejista de vestuário e alimentação; Atuação como Coordenador de
Eventos junto a Associação dos Juízes Federais de São Paulo e Mato Grasso do
Sul (AJUFESP), realizando inúmeros eventos dirigidos à comunidade jurídica
federal; Prestação de serviços de consultoria empresarial às empresas GEP
Ind. e Com. Ltda. (CORI) e Cristine Com. de Roupas Ltda. (GRUPO VERILDA) e ao
Condomínio Nova São Paulo; entre outros. Usuário de microinformática e
Internet. Disponibilidade para viagens e interesse em trabalhar em empresas na
região da Grande Florianópolis. Complementando o perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes, as seguintes características: Capacidade para
liderar departamentos administrativos em quaisquer setores de atividade,
vivência no trato com equipes, dinamismo, versatilidade, empreendedorismo,
objetividade no desenvolvimento do trabalho e agilidade na tomada de decisões.
Nome: BT-EXE 016
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Depto. Pessoal/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisora/Analista/Assistente
Idade: 32
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Administração Financeira (UNISUL),
com 8 anos de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação
em empresas dos ramos de comércio de equipamentos e suprimentos de
informática, comércio de combustíveis, representação de máquinas e
equipamentos (LINK S/A.) e convênio refeição (Blue Cards). Tendo como
expectativa crescer profissionalmente aceitando desafios e ser valorizada pela
dedicação e resultados proporcionados à empresa. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas Administrativa, Financeira e de Depto. Pessoal,
abrangendo: Supervisão de pessoal técnico-operacional; Elaboração de
orçamento financeiro, fluxo de caixa e balancete financeiro; Controle de
movimento financeiro e caixas de lojas comerciais; Controle de emissão de NF's
e faturamento; Conciliação de contas bancárias; Operações financeiras junto
a bancos; Cálculos de juros simples e compostos; Gerenciamento de contas a
pagar e receber; Cobrança administrativa; Elaboração de planilhas e
relatórios financeiros; Controle de documentação de frota de veículos;
Processos de compras e controle de estoque de materiais de consumo; Negociação
de preços e prazos junto a fornecedores; Rotinas de Depto. Pessoal (controle de
ponto; cálculo de folha de pagamento, comissões e rescisões; homologações;
controle de vale-transporte; atendimento a funcionários); entre outros.
Vivência na área Comercial, apresentando conhecimentos em: Captação,
manutenção e atendimento a clientes (pessoas físicas e corporativos);
Análise, aprovação e consultas de cadastro de clientes; Elaboração de
orçamentos e propostas de vendas; Fechamento de contratos e vendas; Atendimento
pós-vendas; Apoio administrativo a pessoal de vendas externas (Back office);
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, destacando-se: Desenvolvimento de ação de divulgação e marketing
da empresa de convênio refeição Blue Cards junto a CELESC, resultando na
triplicação do faturamento da mesma; Responsável pela gestão administrativa
e financeira das 3 lojas de informática Maxxim e dos 4 postos de combustíveis
Mixxam, implementando diversas melhorias, tais como: Desenvolvimento e
utilização de planilhas de controle financeiro, proporcionando melhor gestão
das despesas e receitas; Criação de normas e procedimentos junto as lojas,
visando uniformização e maior segurança nas operações de vendas;
Desenvolvimento de metodologia de análise de crédito e cobrança;
Implantação de uniformes para os funcionários das lojas; entre outros.
Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de
Windows, Word, Excel, Internet e HP12C. Disponibilidade para viagens eventuais e
interesse em trabalhar em empresas na região da Grande Florianópolis.
Complementando seu perfil, a profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: organização, versatilidade, dinamismo, dedicação
à empresa, responsabilidade, direcionamento para metas e desafios, liderança,
facilidade em trabalhar em equipe e criatividade na busca de melhorias e
soluções.
Nome: Marco Antonio Ribeiro
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Fiscal/Tributária/Depto. Pessoal
Cargo: Gerente/ Supervisor/Analista
Idade: 40
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional formado em Técnico em Contabilidade, com ampla
experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas
dos ramos de assessoria contábil e fiscal, supermercadista (Rede Big Shop) e
distribuição de bebidas (Koerich/Skol). Tendo como expectativa integrar
empresa onde possa contribuir com sua experiência, assim como, obter
reconhecimento e perspectivas de desenvolvimento de sua formação profissional.
Domínio na área Fiscal/Tributária, apresentando conhecimentos em:
Gerenciamento de Depto. Fiscal/Tributário; Planejamento tributário; Geração
de registros fiscais; Apuração de impostos federais, estaduais e municipais
(PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS, ISS e outros); Cumprimento de obrigações
acessórias (GIA, DIEF, DCTF, DIRF e outras); Acompanhamento/análise da
legislação tributária; Assessoria/emissão de embasamentos fiscais;
Relacionamento com órgãos públicos federais, estaduais e municipais; entre
outros. Relevantes conhecimentos e experiência na área de Depto. Pessoal,
abrangendo: Avaliação de candidatos para admissão; Registro de empregados;
Geração de folha de pagamento, férias e rescisões contratuais; Homologação
de rescisões; Preposto junto a Justiça do Trabalho; Legislação trabalhista e
demais rotinas da área. Realização de diversos projetos e trabalhos nas
áreas de atuação, destacando-se: Implementação de modificações nos
procedimentos do Depto. Pessoal de empresa distribuidora de bebidas, reduzindo a
ocorrência de problemas trabalhistas; Participação na implantação da loja
de Joinville da Rede de Supermercados Big Shop, no que se refere a organização
do registro das informações fiscais; Participação na implantação de
escritório contábil, estruturando todo o Depto. Fiscal do mesmo;
Implementação, em conjunto com o Setor de Informática, da informatização de
procedimentos operacionais na área Fiscal, de escritório contábil; Atuação
como Encarregado de Depto. Fiscal de empresa de assessoria contábil e fiscal,
administrando uma carteira de clientes com cerca de 150 empresas. Participação
em cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de Windows, Word, Excel,
Internet e sistemas Liscal e Rubi. Disponibilidade para viagens eventuais e
interesse em trabalhar em empresa na região da Grande Florianópolis.
Complementando seu perfil, o profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: Excelente relacionamento interpessoal com clientes
internos e externos, dedicação ao trabalho e a família, discrição, ética
profissional, vontade de crescer, interesse pela leitura e busca permanente pela
sua atualização profissional.
Nome: BT-EXE 015
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor/Executivo de Contas
Idade: 31
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Direito, com 14 anos de
experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas
dos ramos de instituição financeira (HSBC Bank Brasil), restaurante,
arrecadação alternativa e empreendimentos imobiliários. Tendo como
expectativa integrar empresa, onde possa contribuir nos resultados com seu
trabalho, assim como, obter oportunidades de crescimento profissional e melhoria
da qualidade de vida. Relevantes conhecimentos e experiência na área
Comercial, abrangendo: Planejamento e gerência de vendas; Prospecção de novos
clientes; Divulgação e marketing de produtos e serviços; Ações de
telemarketing; Agenda de contatos; Atendimento e fechamento de negócios e
contratos junto a clientes; Formação e administração de carteira de clientes
pessoa física e corporativos; Ações de pós-vendas e manutenção de
clientes; Elaboração de controle de metas e relatórios de vendas; entre
outros. Domínio nas áreas Administrativa e Financeira, apresentando
conhecimentos em gerenciamento e execução das atividades de: Supervisão e
contratação de pessoal técnico-operacional; Contratação e controle de
serviços; Planejamento orçamentário e financeiro; Elaboração de fluxo de
caixa e demonstrativo de resultados; Controle de caixa, contas a pagar e
receber; Conciliação de contas bancárias; Cobrança administrativa; Análise
de cadastro de clientes; Preparação de documentos para contabilização;
Relacionamento com bancos; Controle de estoque de materiais; Cotação de
preços, negociação e compras de materiais junto a fornecedores; entre outros.
Conhecimentos na área Jurídica, em especial nos segmentos de Direito Cível,
Administrativo e Comercial, envolvendo: Elaboração e análise de contratos;
Análise de leis e jurisprudências; acompanhamento de processos judiciais;
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, destacando-se: Exercício do cargo de Gerente Adjunto de Expansão do
Banco HSBC, desenvolvendo trabalho de prospecção e incremento da carteira de
clientes do mesmo; Participação na campanha do Banco HSBC, junto aos
funcionários da empresa Portobello, visando a recuperação dos clientes
usuários do posto de atendimento bancário na empresa; Participação nos
respectivos processos de implantação de empresas dos ramos de arrecadação
alternativa e de restaurante, nas quais atuou como Gerente Administrativo e
Financeiro, sendo responsável pelo desenvolvimento das atividades com qualidade
e resolução dos problemas com agilidade; Responsável pelo incremento das
atividades de empresa do ramo de fomento mercantil, proporcionando no período
de um ano, um aumento de 48% na carteira de clientes da área de fomento e a
formação da carteira de clientes da área de cobrança, com 75 clientes.
Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento e especialização
profissional. Usuário de Windows, Word, Excel e Internet. Disponibilidade para
viagens e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal com todos os níveis,
poder de argumentação e negociação, embasamento jurídico, envolvimento do
grupo de trabalho com seu bom humor; feeling apurado para análise e
desenvolvimento de negócios, entre outras, são características que
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Dalmyr Rodrigues Neto
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista/Assistente
Idade: 32
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (UFSC) e
pós-graduado com especialização em Finanças para Executivos (UFSC), com
experiência de 10 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
funções técnicas e gerenciais junto a empresas dos ramos de comércio
atacadista de alimentos, confecções de próteses dentárias, escola de música
e comércio de instrumentos musicais. Tendo como expectativa desenvolver uma
carreira sólida nas áreas de atuação, em empresa de médio a grande porte.
Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa e Financeira,
abrangendo: supervisão de pessoal técnico-operacional; planejamento e controle
orçamentário e financeiro; rotinas de tesouraria; fechamento de caixa;
conciliação de contas bancárias; controle de contas a pagar e receber;
previsão de fluxo de caixa; controladoria de custos e despesas; construção de
cenários econômicos alternativos; gerenciamento de sistemas; elaboração e
análise de relatórios gerenciais; avaliação de desempenho econômico;
renegociação de dívidas; estudos de viabilidade econômico-financeira;
cálculos e análises financeiras; relacionamento com bancos; desenvolvimento de
fornecedores; compras de materiais e serviços; controle de estoque de
materiais; entre outros. Vivência na área Comercial, apresentando
conhecimentos em: planejamento estratégico; relacionamento e desenvolvimento de
clientes; negociação e fechamento de negócios; pesquisa de mercado; análise
da concorrência; estratégia de negócios; montagem e acompanhamento de
processos de licitação pública; organização e promoção de eventos; entre
outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação,
destacando-se: Reorganização do fluxo de pagamentos com aproximadamente 150
fornecedores diferentes, em um sistema de gerenciamento de informações;
Desenvolvimento da necessidade de trabalho, com previsões de fluxo de caixa e
planejamento; Realização de estudo de viabilidade econômico-financeira,
mercadológico e de estruturação organizacional de empresa do ramo de
laboratório protético, proporcionando com alguns meses de existência, lucros
previstos somente para o segundo ano de atividade da empresa; Promoção de
eventos culturais voltados à formação de novos músicos, fortalecendo o nome
da empresa e aumentando o faturamento em cerca de 50%, de escola de música e
comércio de instrumentos musicais. Usuário de Windows, Word, Excel, Power
Point, Internet e HP12C. Domínio básico no idioma Espanhol (leitura).
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades. Espírito empreendedor, capacidade gerencial e habilidade para
negociação, entre outras qualidades, complementam o seu perfil profissional.
Nome: Márcia Margaret Tomazetto
Nível: Gerenciamento/Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Financeira/Turismo/Depto. de Transporte e
Eventos
Cargo: Gerente/Supervisora/Executiva de Contas
Idade: 43
Estado civil: Divorciada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com MBA em Administração Global (UDESC/Univ. Independente
de Lisboa) e experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante ascendente
trajetória profissional junto a empresas do ramo de Turismo (Banco do Brasil
Turismo, Linha Brasil Turismo, Agentours, Emflotur e Brusa Turismo). Tendo como
expectativa, integrar nova empresa onde possa, mediante plano de carreira,
crescer profissionalmente, em reciprocidade ao seu nível de contribuição nos
resultados da mesma. Amplo domínio na área Comercial, apresentando
conhecimentos em: Planejamento mercadológico; Supervisão de pessoal comercial
e de back-office; Vendas, negociação e fechamento de contratos comerciais
junto a clientes corporativos; Captação de negócios e clientes;
Administração de carteira de clientes; Divulgação e marketing de produtos e
serviços; Elaboração de propostas; Desenvolvimento de parcerias comerciais e
patrocínios; Implementação e acompanhamento de metas de vendas; Pós-vendas;
Organização, coordenação e participação em eventos comerciais;
Elaboração de relatórios Gerenciais; entre outros. Experiente nas áreas
Administrativa e Financeira, abrangendo atividades de: Gerenciamento de unidade
filial e postos de serviços; Supervisão de pessoal administrativo e
operacional; Planejamento orçamentário; Rotinas financeiras (controle de
caixa, contas a pagar e receber; conciliação bancária; cobrança
administrativa; elaboração de fluxo de caixa e relatórios financeiros);
Controle de contratos; Tomadas de preços, negociação com fornecedores e
compras de materiais; Controle de estoques de materiais; entre outros. Vivência
na área de Turismo, adquirida mediante o exercício de funções técnicas e
gerenciais, junto a conceituadas agências de turismo, desenvolvendo todas as
rotinas operacionais inerentes a uma agência de viagens nacional e
internacional. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
interesse, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Gerenciamento da filial de Florianópolis do Banco do Brasil Turismo e os 9
postos de serviços no estado de SC; Responsável pela implementação do
planejamento orçamentário, junto as unidades da BB Turismo, no estado de SC;
Responsável pela organização, coordenação e infra-estrutura de eventos
patrocinados pela BB Turismo, tais como: Copa Davis, Volley de Praia, Circuito
Cultural, entre outros; Reestruturação da filial da BB Turismo de
Florianópolis e criação dos postos de serviços nas empresas: Fundição Tupy,
Datasul, Fábio Perini, Amanco do Brasil, Hering, Portobello e Cecrisa,
alavancando os negócios em mais de 200%, no faturamento mensal. Participação
em cursos de gerenciamento, eventos e aperfeiçoamento profissional, incluindo o
treinamento da Management Fees: Modalidades de Precificação, Benefícios,
Gerenciamento de Custos e Receitas e Análise Detalhada dos Fees. Usuária de
Windows, Word, Excel, Power Point, Internet e sistemas Sabre e Benner,
apresentando boa adaptação no uso de sistemas específicos. Domínio básico
nos idiomas Espanhol e Inglês, sendo que neste último, buscando aprimoramento,
mediante curso em andamento. Disponibilidade para viagens e mudança de local de
base de trabalho para outras cidades ou estados. Senso prático e de
organização, dinamismo, habilidade, criatividade, ética, objetividade e
facilidade de negociação, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Leandro Augusto de Afini
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Financeira/Orçamentária/Controladoria/Recursos Humanos/Suprimentos
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista
Idade: 29
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Administração de Empresas (PUC/PR),
mestrado a concluir em Administração de Empresas com ênfase em Gestão do
Conhecimento (PUC/PR) e, atualmente, cursando MBA em Gestão de Negócios (FGV).
Experiência de 8 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de consultoria empresarial (Quadricom Tecnologia de Gestão),
hospitalar (Santa Casa de Curitiba e Hospital Universitário Cajuru/PR) e
metalúrgica (Tecnosinter Tecnologia em Sinterizados). Tendo como expectativa
estabelecer-se em empresa de grande porte, atuando nas áreas de interesse,
visando o desenvolvimento da carreira e aprendizado organizacional. Relevantes
conhecimentos e experiências nas áreas Financeira, Orçamentária e de
Controladoria, abrangendo: Planejamento estratégico; Elaboração de orçamento
empresarial, inclusive com a utilização da metodologia de Orçamento Base Zero
ou Orçamento por Prioridades; Controle de desvios orçamentários; Ferramentas
de Controladoria; Análise de balanços; Análise de investimentos; Elaboração
de plano de contas; Estruturação de centros de custo; Demonstrações
financeiras; Rotinas e controles financeiros (fluxo de caixa, conciliação de
contas, controle de contas a pagar e receber, etc); Utilização de ferramenta
ERP, para elaboração e controle orçamentário; Elaboração de relatórios
gerenciais; entre outros. Conhecimentos na área de RH, envolvendo: Elaboração
de Programa de Remuneração por Habilidade e Competência; Remuneração
variável; Gestão do conhecimento; Elaboração de planejamento de treinamentos
empresariais; entre outros. Experiente na área de Suprimentos, apresentando
domínio nas atividades de: Planejamento/orçamento de suprimentos;
Credenciamento, desenvolvimento e negociação com fornecedores; Desenvolvimento
e análise de processos de aquisição de materiais (específicos e de uso
geral), serviços, bens e equipamentos patrimoniais; Rotinas de almoxarifado
(logística de materiais, recebimento, controle de estoques, armazenagem,
expedição/distribuição); entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se: Elaboração do Projeto de
Orçamentação da Sociesc - Sociedade Educacional de Santa Catarina
(Joinville/SC), Hortigil Hortifruti S.A. (Vitória/ES), Ferrovia Teresa Cristina
(Tubarão/SC) e CL-A Comunicações (São Paulo), incluindo: orçamentação de
despesas e investimentos, redefinição de estrutura contábil (plano de contas)
e centros de custo e criação de ferramentas de controle orçamentário e de
controladoria em geral, com análise de processos de atividades;
Coordenação/elaboração de vários trabalhos junto a clientes da Consultoria
Quadricom, tais como: Projeto de sistematização da metodologia Orçamento Base
Zero, Programa de Remuneração por Habilidades e Competências, através de
matriz de competências e Plano de Integração de direcionamento estratégico e
treinamentos empresariais; Desenvolvimento e implantação de projetos junto a
Santa Casa de Curitiba, envolvendo a otimização de fluxo de materiais,
administrativo e recursos com enfoque na redução de custos e informatização
do setor de compras; Responsabilidade pelas compras da Santa Casa de Curitiba e
do Hosp. Universitário de Cajuru/PR, abrangendo respectivamente, orçamentos de
R$ 9.6 e 6 MM/ano; Participação no processo de implantação da Qualidade
Total do Hospital Univ. Cajuru/PR; entre outros. Participação em diversos
cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de Windows, Word,
Excel, Power Point e Internet, com boa adaptação no uso de sistemas
específicos. Domínio no idioma Inglês, apresentando boa comunicação verbal
e leitura, adquirida mediante vivência no exterior. Disponibilidade para
viagens e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Bom relacionamento interpessoal, direcionamento para trabalho em equipe e
habilidade de negociação, entre outras, são características que complementam
seu perfil profissional.
Nome: Renata Hazan Napoleão Salles
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisora/Analista
Idade: 28
Estado civil: Casada
Faixa salarial A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Administração de Empresas (UNIVALI) e
pós-graduada em MBA em Gestão Empresarial (FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS).
Experiência de 6 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de clínica odontológica (SORRIRE), ensino de idiomas (WORDS),
seguros e previdência (SANTA CATARINA SEGUROS E PREV.), construtora e
incorporadora (NAPOLEÃO CONSTR. E INCORP.) e prestação de serviços de
consultoria em finanças corporativas. Tendo como expectativa integrar uma nova
empresa, onde possa realizar seu trabalho, com autonomia e respeito, de forma a
obter seu desenvolvimento profissional e pessoal. Relevantes conhecimentos e
experiência em gestão de atividades nas áreas Administrativa e Financeira,
abrangendo: Supervisão de pessoal técnico-operacional; Planejamento
empresarial, estratégico e marketing; Orçamento empresarial; Gestão
estratégica de custos; Análise econômico-financeira e de investimentos,
Gestão de qualidade; Rotinas financeiras (controle de caixa, conciliação de
contas bancárias, controle de contas a pagar e receber, cobrança
administrativa, fluxo de caixa, demonstrativos e balancetes financeiros,
controle de receitas de despesas, faturamento/emissão de NF's, relatórios e
gráficos de comportamento financeiro, etc.); Controle de estoque e compras de
materiais; Negociações com bancos e fornecedores, mercado de capitais
(básico); entre outras. Realização de diversos trabalhos nas áreas de
atuação, destacando-se: Reorganização e informatização do Setor Financeiro
de empresa construtora, proporcionando maior transparência e melhor controle;
Implementação de controles informatizados de gestão administrativa e
financeira, junto a empresa do ramo de ensino de idiomas, abrangendo matriz e
filial; Implantação (start-up) e administração da estrutura administrativa,
financeira e operacional de empresa do ramo de clínica odontológica;
Prestação de serviços de consultoria em Finanças Corporativas, junto as
empresas dos ramos de serviços automotivos (PICK UP CAR) e consultoria e
treinamento em recursos humanos (REDE CONSULTORIA), efetuando levantamento de
contas, apuração de resultados, análise de custos, sugestões de redução de
despesas, gráficos do comportamento financeiro das empresas nos últimos anos e
entrega de relatório final; Atuação na área Comercial do Banco BRADESCO,
desenvolvendo atividades de divulgação e vendas de planos de vida e
previdência. Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional,
incluindo o de Mediação e Arbitragem. Usuária de Windows, Word, Excel, Power
Point, Corel Draw e Internet, com boa adaptação no uso de sistemas
específicos. Domínio intermediário no idioma Inglês. Disponibilidade para
viagens e interesse em trabalhar em empresas na região da Grande
Florianópolis. Excelente comunicação e relacionamento com todos os níveis,
dinamismo, determinação, responsabilidade, dedicação ao trabalho e
habilidade em gerenciar pessoas e resolver situações, são pontos fortes que
complementam seu perfil profissional.
Nome: Cíntia da Luz Rodrigues
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Executiva de Vendas/Gerente/Supervisora/Consultora/Analista
Idade: 21
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Administração de Empresas (Fac.
Decisão), apresentando 5 anos de experiência nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de instituição financeira (HSBC),
comércio de móveis e indústria de panificação. Tendo como expectativa
trabalhar em empresa sólida, onde possa implementar seus conhecimentos, visando
alcançar os objetivos traçados pela organização. Relevante experiência na
área Comercial, adquirida principalmente, mediante atuação na área de
Negócios do HSBC Seguros, desenvolvendo: planejamento de vendas; prospecção e
administração de carteira de clientes; atendimento direto/negociação com
clientes pessoas físicas e corporativos; divulgação de portifólio de
produtos; assessoria e consultoria a clientes nos produtos divulgados; técnicas
de pré-vendas e pós-vendas; elaboração de relatórios de vendas; entre
outros. Domínio nas atividades das áreas Administrativa e Financeira,
apresentando conhecimentos em: planejamento e controle de fluxo
financeiro/caixa; conciliação de contas bancárias; gerenciamento de contas a
pagar e receber; cobrança; resolução de processos de inadimplência, SPC e
títulos em protesto; administração de estoque de materiais; preparação de
documentos para contabilização; entre outros. Realização de trabalhos nas
áreas de atuação, destacando-se: Atuação como Consultora
Financeira/Negócios junto ao HSBC, comercializando produtos de previdência
privada e seguros junto clientes pessoas físicas e corporativos; Responsável
pela Gerência de empresa do ramo de comércio de móveis, envolvendo as áreas
Administrativa, Financeira e Comercial; entre outros. Participação em cursos
de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word, Excel, Power Point
e Internet. Domínio básico nos idiomas Inglês e Espanhol. Disponibilidade
para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras cidades e
estados. Excelente comunicação, dinamismo, ambição, flexibilidade,
responsabilidade, organização e sinceridade, são pontos fortes que
complementam seu perfil profissional.
Nome: Eduardo Cesar de Afini
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Marketing/Administrativa
Cargo: Gerente Geral/Gerente de Filial/Gerente Comercial/Supervisor de Vendas
Idade: 37
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas com ênfase em
Marketing (Hampton University/USA) e MBA em Gestão Empresarial, a concluir
(Fundação Getúlio Vargas), com 9 anos de experiência nas áreas de
interesse, adquirida mediante ascendente trajetória junto a empresas nacionais
e multinacionais de grande e médio porte, dos ramos de marketing de incentivos
(Mark Up Brasil), operadora de telefonia celular (Amazônia Celular), prestadora
de serviços de paging (Conectel Brasil), indústria metalúrgica (TecnoSinter),
equipamentos de automação industrial e comercial (NCR do Brasil) e prestação
de serviços de consultoria comercial. Tendo como expectativa dar continuidade a
sua carreira, atuando em posições executivas nas áreas de interesse, junto a
empresa sólida, colocando a serviço da mesma, sua capacidade de gerar
resultados. Amplos conhecimentos e experiência nas áreas Comercial, Marketing
e Administrativa, abrangendo: gerência geral regional e de filiais comerciais e
operacionais; formação e supervisão de equipes administrativas, operacionais
e comerciais, inclusive representantes e agentes autorizados; desenvolvimento e
implementação de planejamento estratégico de vendas e marketing;
desenvolvimento e gerenciamento de canais de vendas corporativas e de varejo;
prospecção de novos negócios/abertura de mercado; atendimento a grandes
clientes; criação e desenvolvimento de produtos e ações de marketing;
análise de mercado/nichos; implantação e start-up de empresas, filiais e
redes próprias ou autorizadas de vendas; criação de campanhas e mecanismos de
incentivo de vendas; elaboração e análise de relatórios de informações
gerenciais; apoio a área de Marketing no desenvolvimento de produtos e ações
de marketing; implementação de lançamentos de produtos; relacionamento com
imprensa e órgãos públicos, no que se refere a aspectos de divulgação
institucional; gerenciamento administrativo, financeiro e orçamentário de
empresas e unidades filiais; entre outros. Realização de diversos trabalhos
nas áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados,
destacando-se: Responsável pela abertura do mercado na região Sul do país e
pela implantação da filial da empresa Mark Up, em Curitiba; Gerenciamento do
canal de vendas corporativas nos 5 estados de atuação da Amazônia Celular,
sendo responsável pelo êxito da implantação do Plano de Vendas Corporativas
da Empresa, reportando-se diretamente ao Diretor Comercial; Participação na
criação e desenvolvimento de diversos produtos específicos para clientes, em
conjunto com a área de Marketing da Empresa; Atuação como Gerente das Filiais
do Amazonas e Amapá, sendo que desta última foi responsável pela
implantação, obtendo respectivamente, aumento de 30% e 15% nas bases de
clientes das filiais; Representante legal da Amazônia Celular nos estados do
Amazonas e Amapá, pelo relacionamento com a imprensa e órgãos do governo;
Gerenciamento do start-up da filial da Conectel Brasil, em Curitiba, sendo o
responsável pelo sucesso no alcance do Break-even em 18 meses de operação, no
que se refere as metas estabelecidas no Budget, englobando os resultados de
vendas e operacionais da filial; Participação no Programa de Trainee da
empresa NCR do Brasil, incluindo período de treinamento na matriz em Ohio/USA,
na fase inicial de sua carreira em 1989; Atuação como Coach (Treinador) da
Equipe Oficial de Tênis da Sociedade Esportiva Palmeiras/SP, no período de 91
a 94. Participação em cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional.
Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point e Internet. Fluência no idioma
Inglês e domínio básico no Espanhol (leitura e conversação).
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades, estados ou países. Visão estratégica de negócios, capacidade de
adaptação a diferentes situações e ambientes de trabalho, liderança e
habilidade para motivar pessoas, trabalho com foco em resultados e experiência
internacional, são pontos fortes que complementam seu perfil profissional.
Nome: BT-EXE 013
Nível: Executivo
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria/Comercial/Produção
Industrial/Planejamento
Cargo: Diretor/Gerente/Controller
Idade: 32
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com mestrado em Administração de Empresas (UFRGS),
pós-graduação em Administração de Empresas (Univ. da Região de Joinville)
e graduação em Engenharia Agrônoma (UFSC). Experiência nas áreas de
interesse, adquirida mediante ascendente trajetória em empresas de médio e
grande porte dos ramos de agroindústria (Indústria Vila Nova), indústria de
produtos alimentares (Duas Rodas), comércio de máquinas e implementos
agrícolas (Comercial Zanata), têxtil (Fiação Joinvillense) e mediante
prestação de serviços de consultoria. Tendo como expectativa seguir no
aperfeiçoamento da sua carreira de executivo generalista, atuando em empresa
industrial, comercial ou de prestação de serviços, onde possa contribuir com
sua experiência, assim como, obter novos desafios e perspectivas de
desenvolvimento profissional. Amplos conhecimentos e experiência em
Administração Geral de Empresas, abrangendo as áreas de: Planejamento e
Desenvolvimento (diagnóstico organizacional, planejamento estratégico,
orçamento empresarial, análise da viabilidade técnica e econômica de
projetos e investimentos, etc); Administrativa (coordenação de equipes e
áreas de atividades; planejamento e controle de compras e estoque, gestão de
contratos, etc); Financeira e Controladoria (fluxo de caixa, política e
controle de contas a pagar, receber e cobrança, análise de resultados e
balancetes financeiros e contábeis, controle contábil e fiscal, controle de
custos, formação de preço de venda, matemática financeira, etc); Comercial
(planejamento de vendas, técnicas e ações de marketing; contratação,
coordenação e treinamento de vendedores e representantes, atendimento a
grandes clientes, análise de mercado; pós-vendas e assistência técnica a
clientes, etc); Produção Industrial e Qualidade (planejamento e controle da
produção, controle de processos, gestão da produtividade e qualidade do
produto, norma ISO 9002, desenvolvimento de fornecedores, lay-out, máquinas e
equipamentos de produção, tratamento de efluentes, etc). Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com significativos
resultados, destacando-se: Implementação de inovações técnicas no processo
de produção de empresa agroindustrial, obtendo melhoria da qualidade dos
produtos e aumento significativo nas vendas; Autoria e implantação de
planejamento de ampliação das instalações de empresa agroindustrial;
Elaboração de projeto para solicitação de postergação do pagamento de
iCMS, junto ao PRODEC; Reorganização de empresa industrial, abrangendo todos
os setores, mediante principalmente, na informatização da empresa, para
obtenção de informações gerenciais, refletindo nos resultados da empresa,
com a melhoria significativa do volume das vendas e dos resultados financeiros;
Elaboração de projetos agrícolas de investimento e custeio para o Banco do
Brasil, Prefeitura de Garuva e indústrias; Elaboração de dissertação de
mestrado intitulada: "As operações como vantagem competitiva: Aplicação
de um modelo de diagnóstico estratégico em uma empresa agroindustrial";
entre outros. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento
profissional. Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point e Internet, com boa
adaptação no uso de sistemas específicos. Domínio intermediário no idioma
Inglês. Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho
para outras cidades. Dinamismo, objetividade, empreendedorismo, espírito de
inovação e responsabilidade, são características que complementam seu perfil
profissional.
Nome: Marcos Hering Meyer
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Hotelaria/Alimentos & Bebidas/Administrativa/Comercial
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Assistente
Idade: 27
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (FAE/PR),
pós-graduado em Gerência de Hotéis e Restaurantes (University Center Cesar
Ritz/Suíça) e formado em Técnico em Gerenciamento de Hotéis e Restaurantes
(Centro Europeu/PR), com experiência de 4 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de hotelaria (Pousada Morada
dos Bougainvilles/SC, Hotel Sheraton New Orleans/USA, Hotel Plaza Hering/SC e
Hotel Transamérica Ilha de Comandatuba/BA) e indústria têxtil (Malharia
Príncipe/SC). Tendo como expectativa atuar em funções de gestão e
desenvolvimento nas áreas de interesse, de forma a contribuir favoravelmente
nos resultados da empresa em que estiver trabalhando, assim como, obter
oportunidades de crescimento profissional. Domínio nas áreas de Hotelaria e
Alimentos & Bebidas, abrangendo: Hospedagem (Recepção, Telefonia e
Conciérge); Reservas (Revenue Management, Vendas e Avaliação da
Concorrência); A&B/Gestão de Restaurantes e Eventos (controle de estoque,
custos e compras, formação de preço de venda, engenharia de cardápio, fichas
técnicas, atendimento a clientes); Guest Relations (Hotel Expert e atendimento
geral a hospedes); Governança; Manutenção e Área Naútica. Relevantes
conhecimentos e experiência na área de Administração Geral de Empresas,
envolvendo: Gestão Financeira (controle de contas a pagar e receber, custos,
fluxo de caixa, relatórios gerenciais); Administração de Recursos Humanos
(recrutamento, seleção, admissão, demissão, treinamento e supervisão de
pessoal, elaboração/controle de folha de pagamento e custos de pessoal, entre
outras rotinas da área) e Suprimentos (controle de estoque e compras de
materiais). Experiente na área Comercial, apresentando conhecimentos em:
planejamento de vendas; prospecção e formação de carteira de clientes;
técnicas e ações de promoção e marketing de produtos e serviços;
atendimento/vendas diretas a clientes (pessoa física e jurídica); pós-vendas;
elaboração de relatórios de vendas; entre outros. Realização de projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se: Elaboração de diagnóstico
de marketing para a empresa Sexxes - Moda Jovem; Desenvolvimento de projeto de
montagem de hotel categoria 3 estrelas; Elaboração de evento com banquete,
junto a Universioty Center César Ritz na Suíça. Participação em curso de
Aperfeiçoamento Pessoal (Dale Carnegie Training). Usuário de Windows, Word,
Excel, Power Point, Internet e sistema de administração hoteleira Desbravador.
Fluência nos idiomas Inglês e Espanhol. Domínio básico no idioma Alemão.
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades. Determinação, objetividade, iniciativa, liderança, versatilidade,
entre outras, são características que complementam seu perfil profissional.
Nome: Claudia Noll Pessôa
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico/Secretariado
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Secretariado
Cargo: Gerente/Supervisora/Assistente/Secretária Executiva
Idade: 33
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Nível educacional Superior (não concluído). Profissional com 9 anos
de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas de grande e médio porte, dos ramos de telecomunicações (SCTEL),
emissora de TV (SBT - TV O Estado), editora jornalística (Diário Catarinense),
importação e exportação, prestação de serviços, engenharia e
instituição financeira (Banco Investcorp). Tendo como expectativa exercer
atividade junto a empresa, visando colaborar para o crescimento da mesma, assim
como, obter o desenvolvimento de sua carreira profissional. Relevante domínio
na área de Secretariado, obtido mediante assessoria a presidências e
diretorias de diversas áreas empresariais, desenvolvendo: recepção a clientes
e visitantes; organização e controle de agenda diária dos executivos, mala
direta e arquivo; emissão e controle de correspondências externas; controle de
contratos; execução de relatórios para reuniões; organização de reuniões,
feiras, cursos e eventos internos; acompanhamento de assuntos (follow-up);
criação de formulários internos; controle de emissão de passagens aéreas e
estadias em hotéis; entre outros. Experiente nas áreas Administrativa e
Financeira, apresentando conhecimentos em: supervisão de pessoal operacional;
controle de contas correntes, contas a pagar e a receber; folha de pagamento;
negociação de taxas de aplicações financeiras (Commodities, CDB Pré-Fixado,
Fundo de Ações, Poupança); emissão de faturas e notas fiscais; cálculo e
emissão das guias de PIS, Confins, INSS, ISS ICMS; acompanhamento e relatório
do mercado de ações; fechamento de seguros para automóveis e funcionários;
contato com fornecedores; entre outros. Bons conhecimentos e experiência na
área Comercial, abrangendo: planejamento de orçamento anual; elaboração e
acompanhamento de orçamentos, propostas e projetos comerciais, contratos de
prestação de serviços e de participação; faturamento de veiculações em
nível nacional, relatórios de faturamento; emissão e controle de cartas de
crédito; fechamento e controle dos créditos em permutas; emissão de
relatórios de vendas, relatório diário de audiência/IBOPE; contatos
comerciais, mala direta; organização de documentação necessária para
concorrências e licitações; entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos de desenvolvimento e melhoria nas áreas de atuação, destacando-se:
Responsável pelo fechamento dos cadernos suplementares do Diário Catarinense
(Casa Nova, Bares e Restaurantes, Materiais de Construções, Carros e Motos);
Responsável pela criação de projetos, junto ao Depto. Comercial do SBT, tais
como: "Reciclar para Preservar ", projeto em parceira com a Fundação
Municipal do Meio Ambiente de São José, Promenor e Prefeitura, premiado pela
ONU/UNICEF em sua 2º edição; Criação e lançamento do Projeto "SC2000
- Ligado no Futuro"; Elaboração do Projeto de Verão, com vários eventos
realizados nas principais praias do estado de SC; Organização dos Projetos
"Copa do Mundo 98" e "Festa do Mídia" (destinada aos
atendimentos e mídias das agências de publicidade de SC); Participação na
montagem da empresa SCTEL, envolvendo a criação da logomarca, papelaria,
contratos de prestação de serviços, etc; Organização de stand nas feiras
"Fecontel" e "Futurecom". Participação em cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word, Excel, Access, Power
Point, Instant Artistic, Corel Draw, Page Maker e Internet. Domínio básico no
idioma Inglês. Excelente comunicação, dinamismo, paciência, habilidade em
trabalhar em equipe, iniciativa, rapidez para tomada de decisões e disposição
para novos desafios, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: BT-EXE 012
Nível: Executivo/Supervisão/Assessoria/Especialista
Área: Administrativa/Jurídica
Cargo: Gerente/Supervisora/Assessora/Consultora/Analista
Idade: 29
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Direito (UNIVALI) - OAB/SC 11229 -, com 6 anos
de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresa
comercial de grande porte no ramo de alimentos, escritório de advocacia,
empresa pública (INSS) e instituição financeira (CEF). Tendo como expectativa
integrar empresa onde possa, mediante seu trabalho, obter reconhecimento e
oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Relevantes
conhecimentos e experiência nas áreas de Gestão Administrativa e Jurídica
(segmentos de Direito Administrativo, Institucional, Comercial, Trabalhista,
Tributário e Cível), desenvolvendo atividades de: elaboração de petições,
ações, pareceres, recursos, contratos e distratos cíveis e comerciais,
correspondências, ofícios, procurações, requerimentos e defesas
administrativas; cobrança judicial de títulos; controle de processos
judiciais; análise e negociações de acordos;
representação/relacionamento/atendimento a fiscalizações e órgãos
públicos (INSS, INMETRO, PROCON, Vigilância Sanitária, MTb, Receita Estadual,
Prefeituras, CASAN, CELESC, etc); gestão de contratos; controle de bens
patrimoniais e impostos federais, estaduais e municipais; contraparte da empresa
junto a escritórios de advocacia contratados; assessoria interna aos Deptos.
Comercial, Marketing, RH, Financeiro, Presidência e Diretorias; entre outros.
Vivência na área Administrativa, apresentando conhecimentos em: supervisão de
pessoal; cobrança administrativa (extrajudicial); reservas de hotéis e
passagens aéreas nacionais/internacionais; demais rotinas administrativas.
Realização de projetos e trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se:
Reorganização das atividades do Setor de Cobrança de empresa comercial,
implementando ações que minimizaram significativamente a carteira de
inadimplência; Implantação de sistema de gestão de contratos de locação e
sublocação dos prédios das lojas filiais de rede comercial, proporcionando
maior segurança ao funcionamento das mesmas, assim como, menor custo nos
aluguéis e maior lucro nas sublocações; Desenvolvimento de negociações e
defesas administrativas junto a órgãos públicos e fiscalizações, obtendo
redução de taxas e impostos, assim como, a não aplicação de multas;
Desenvolvimento de ações internas preventivas e orientativas, quanto a
aspectos legais em geral, evitando penalizações e multas por infrações;
entre outros. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento
profissional, inclusive na área de Gestão da Qualidade. Usuária de Windows,
Word, Excel, Power Point e Internet, apresentando ótima digitação.
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades. Excelente relacionamento interpessoal, determinação na consecução
dos objetivos, liderança e objetividade no desenvolvimento das atividades,
dedicação a empresa, organização, responsabilidade e preocupação com a
qualidade no trabalho, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Fátima Angelina Paiva Hermann
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Comercial/Administrativa/Financeira/Suprimentos
Cargo: Gerente/Supervisor/Comprador/Assistente
Idade: 39
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Nível superior incompleto em Letras (PUC/RS). Profissional com 13 anos
de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
instituição financeira (Losango), empresas dos ramos de restaurante, livraria
e editora, transporte coletivo urbano e cooperativa agrícola. Tendo como
expectativa integrar empresa onde possa obter reconhecimento de sua capacidade,
novos desafios e oportunidades de crescimento profissional. Relevantes
conhecimentos e experiência na área Comercial, abrangendo: prospecção e
manutenção de clientes corporativos; atendimento e suporte técnico a
clientes; técnicas de divulgação e marketing de produtos e serviços;
negociações e fechamento de negócios e contratos; pós-vendas; acompanhamento
de metas; relatórios de vendas; entre outros. Domínio nas áreas
Administrativa, Financeira e de Suprimentos, apresentando conhecimentos em:
recrutamento, seleção e supervisão de pessoal; planejamento e controle
financeiro; faturamento; controle de caixa, contas a pagar e receber;
conciliação bancária; cobrança administrativa; cálculo de taxas de juros e
financiamento CDC; controle de estoque de materiais; compras
(atendimento/cadastro de fornecedores, cotação de preços, negociação e
fechamento de compras); rotinas de Depto. Pessoal e de secretaria. Realização
de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se:
Reorganização administrativa, financeira e custos operacionais, junto a
empresa do ramo de restaurante; Racionalização da área de estoque de
materiais, junto a empresa livraria e editora, obtendo um menor custo do estoque
e maior variedade de itens para venda, mediante promoções de itens antigos,
determinação de níveis mínimos e máximos de estoque, controle de
rotatividade, etc; Obtenção regular das metas estabelecidas, principalmente
quanto ao indicador "Novos Clientes Prospectados"; Responsável pela
implantação das máquinas para cheques Perto Pay, junto a estabelecimentos
clientes na Grande Fpolis. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento
profissional, tais como: Técnicas de Vendas, Chefia e Liderança, Atendimento a
Clientes, Práticas Administrativas, Matemática Financeira, Empréstimo
Pessoal, CDC. Usuária de Windows, Word, Excel, Internet e sistema informatizado
empresarial. Disponibilidade para viagens e interesse em trabalhar na região da
Grande Fpolis ou cidades vizinhas. Facilidade de relacionamento interpessoal,
firmeza nos atos, capacidade em lidar com pessoas, gosto para desafios,
responsabilidade e organização, são características que complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Sandra Mara de Souza
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Hotelaria
Cargo: Gerente/Coordenadora/Supervisora
Idade: 33
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Letras com extensão em Língua Espanhola (Unioeste/PR)
e formada em Técnico em Contabilidade, com experiência de 15 anos nas áreas
de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
informática, Internet, hotelaria e instituição financeira (Banco Nacional e
CEF). Tendo como expectativa fazer parte do quadro de funcionários de uma
sólida empresa, contribuir para seu crescimento e obter oportunidades de
crescer profissionalmente. Relevantes conhecimentos e experiência na área
Comercial, destacando-se: planejamento de vendas; prospecção/manutenção de
carteira de clientes; coordenação de equipe de vendas internas e externas;
acompanhamento de metas/vendas; telemarketing; negociação e fechamento de
vendas; atendimento a clientes pessoa física e jurídica; técnicas de
divulgação e marketing de produtos e serviços; suporte técnico e pós-vendas
junto a clientes; lançamento de novos produtos; análise de mercado; qualidade
em vendas; relatórios e mapas de controle de vendas; desenvolvimento de
parcerias comerciais; entre outros. Domínio na área de Hotelaria, abrangendo
funções técnicas e gerenciais, nos setores Administrativo, Financeiro,
Hospedagem e em especial no setor Comercial, desenvolvendo: planejamento e
estratégias de vendas e marketing; controle de vendas; prospecção de
clientes; vendas e organização de eventos; entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, tais como: Coordenação
do projeto Qualidade Total, junto ao Banco Nacional, onde foi escolhida por 2
anos, "Funcionário Qualidade"; Estruturação de todo o Depto.
Comercial de empresa do ramo de Internet, desenvolvendo contratação,
treinamento e palestras de qualidade em vendas aos funcionários, assim como,
criando todos os relatórios de controle de vendas e metas; Responsável pelo
Help Desk das empresas: Chocolates Garoto e Cia Suzano de Papel e Celulose
(Unidades nível Brasil); Responsável pelo desenvolvimento de novas parcerias
comerciais e estruturação da carteira de clientes corporativos, junto a
empresa do ramo de informática. Participação em diversos cursos e eventos de
formação e aperfeiçoamento profissional (Formação p/Gerentes de Vendas;
Matemática Financeira com HP12C; Oratória; Administração de Pessoas e
Conflitos; Hotelaria e Turismo; Governança em Hotelaria; entre outros).
Usuária de Windows, Word, Excel e Internet. Domínio avançado no idioma
Espanhol e básico no Inglês (leitura e conversação). Disponibilidade para
viagens e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Espírito de equipe, otimismo, vontade de vencer e empatia nos relacionamentos,
são características que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Jaqueline Dal-Pont
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comercial/Marketing/Comunicação/Financeira
Cargo: Gerente/Coordenadora/Supervisora/Relações Públicas/Analista/Assistente
Idade: 23
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Administração (UNESC) e, atualmente, cursando
MBA em Marketing (FASC). Experiência de 4 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em instituições financeiras (UNIBANCO, SANTANDER
MERIDIONAL e BADESC). Tendo como expectativa integrar empresa onde possa
desenvolver trabalhos em áreas voltadas ao mercado e clientes. Apresentando
relevantes conhecimentos e experiência em: planejamento e estratégias de
vendas e marketing; prospecção de novos mercados e clientes;
atendimento/vendas junto a clientes pessoa física e jurídica; técnicas de
telemarketing; ações de divulgação e marketing de produtos e serviços;
acompanhamento de metas; pesquisa e análise de mercado; elaboração de
relatórios e gráficos de vendas; cadastramento de clientes; análise e
liberação de crédito para financiamentos e leasing; elaboração de
contratos; entre outros. Projetos e trabalhos realizados: Implantação e
controle de processos operacionais, junto ao BADESC; Atuação na área de
análise de processos de liberação de crédito na Agência Catarinense de
Fomento S.A.; Estudo sobre fidelização e satisfação de clientes;
Desenvolvimento de trabalho de atendimento/relacionamento com clientes, junto a
Coordenação do Auto-atendimento do Banco Santander Meridional; Atuação como
Gerente de Expansão de Mercado, junto ao UNIBANCO, desenvolvendo ações de
prospecção de clientes e mercados. Participação em cursos e eventos de
aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word, Excel e Internet.
Domínio básico no idioma Inglês (leitura). Disponibilidade para viagens e
mudança de local de base de trabalho para outras cidades. Excelente
comunicação e relacionamento interpessoal, dinamismo, objetividade,
organização e facilidade em trabalhar em grupo, são características que
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Said Abdel Galil Awad-Risk
Nível: Executivo/Especialista
Área: Comercial/Administração Geral
Cargo: Gerente/Administrador
Idade: 46
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Geologia (Univ. de El Mansura/Egito),
pós-graduado com especialização em Irrigação (I.C.A.M.A.S./Itália) e
mestrado em Ciências da Geologia e Hidrogeologia (I.C.A.M.A.S./Itália), com
experiência de 6 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de cemitério-parque, serviços de cremação e
seguro-funerário. Tendo como expectativa atuar junto a empresa ou instituição
pública, disponibilizando todo o seu conhecimento e experiência profissional,
de forma a obter para o desenvolvimento e crescimento mútuo. Relevantes
conhecimentos e experiência na área Comercial, abrangendo: planejamento e
estratégias de vendas; montagem, treinamento e supervisão de equipe de vendas;
técnicas de divulgação e marketing de produtos e serviços; prospecção e
formação de cadastro de clientes; atendimento/negociação junto a pequenos,
médios e grandes clientes; acompanhamento de metas; motivação de pessoal de
vendas; lançamento de produtos; análise de mercado; entre outros. Domínio em
gerenciamento na área de Administração Geral de Empresas, apresentando
conhecimentos em: planejamento empresarial; recrutamento e seleção de pessoal;
orçamento financeiro; controle de custos operacionais; rotinas financeiras
(controle de caixa, contas a pagar e receber, cobrança, etc); análise de
viabilidade econômico-financeira, desenvolvimento e implantação de projetos;
controle de estoque e compras de materiais; entre outros. Principais projetos e
trabalhos realizados na área de Administração Geral: Modificação e
projeção do sistema de paisagismo do Cemitério Parque Del Sol;
Implementação de sistema moderno de cerimônias de funerais; Execução de
perfuração de poços artesianos para irrigação do cemitério-parque;
Instalação de sistema de irrigação, abrangendo 8 hectares; Instalação de
estufa para produção própria de flores e árvores para reposição do sistema
paisagístico; Administração geral de Cemitério parque com área total de 18
hectares e com efetivo de: 8 funcionários operacionais, 2 administrativos e 75
vendedores, divididos em 3 equipes, Crematório com efetivo de 4 funcionários
operacionais e 1 administrativo, Funerária com efetivo de 6 plantonistas e 4
administrativos. Projetos, trabalhos e resultados na área Comercial:
Implementação e criação de Depto. Comercial para venda de prevenção
(Aquisição em vida de áreas de sepultura, no que se refere a espaço físico
e manutenção perpétua); Seleção, capacitação e acompanhamento contínuo
de Equipes de Venda e Assistência Personalizada; Criação de estratégias de
Marketing, para novos mercados e manutenção de mercados já adquiridos,
enfocando convênios, agregando serviços, enfatizando qualidade na prestação
dos mesmos; Criação de mensuração de potencial de mercado e resultados
através de acompanhamento estatístico e estratégia de crescimento a curto,
médio e longo prazo, mediante fixação de metas e objetivos pré-estabelecidos
com base em pesquisa de campo; Integrante da Câmara Argentina de Cemitérios
Parque Privados; Estudo de mercado, projeção técnica, financeira e
instalação do Crematório El Portal e da Funerária Catedral; Gestão
comercial junto a cemitério-parque, ampliando a quantidade de 800
parcelas/túmulos ocupados para 4.800 parcelas/túmulos vendidos, em 14 meses;
Implementação de melhorias no gerenciamento comercial e administrativo junto a
empresa Lacino S/A, alcançando um faturamento anual de U$ 1.800.000,00 (Hum
milhão e oitocentos mil dólares) considerando um lucro operacional 70 % deste
valor; Atuação como palestrante no Expo Cemitérios Parques - edições 1997 e
1998. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento
profissional. Usuário de microinformática e Internet. Fluência nos idiomas
Inglês, Árabe, Espanhol e Italiano. Domínio intermediário no Alemão,
Holandês e Francês. Disponibilidade para viagens e mudança de base de local
de trabalho para outras cidades. Habilidade no relacionamento interpessoal,
facilidade de adaptação; versatilidade e liderança de equipes
multidisciplinares, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Giuvania Terezinha Lehmkuhl
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/Controladoria/RH
Cargo: Gerente/Controller/Supervisora/Analista
Idade: 31
Estado civil: solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Administração de Empresas (ESAG/UDESC), com
pós-graduação em Desenvolvimento Gerencial (UFSC) e mestrado em
Administração (UFSC). Experiência de 10 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em funções técnicas e gerenciais, junto a
empresas dos ramos de hotelaria (Baia Norte Palace Hotel e Dimas Park Hotel)
prestação de serviços contábeis, telecomunicações (Telesc) e órgão
público (Câmara Munic. de Fpolis). Tendo como expectativa integrar empresa
onde possa aplicar seus conhecimentos, visando contribuir nos resultados da
mesma, assim como, ampliar sua experiência, de forma a obter oportunidades de
ascensão profissional. Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas
Administrativa, Financeira, Contábil e de Controladoria, abrangendo:
supervisão de equipe técnico-operacional; planejamento financeiro/orçamento
empresarial; fluxo de caixa; controle de custos; conciliação de contas
bancárias; gestão de contas a pagar e receber; cobrança administrativa e via
cartório; controle de faturamento/NF's; controle de estoque, compras
(prospecção/atendimento a fornecedores, cotação de preços, negociações);
elaboração de balancetes, gráficos e relatórios gerenciais;
atendimento/relacionamento com órgãos públicos/fiscalização; controle de
contratos; preparação de documentos/informações para contabilização;
rotinas da área Fiscal (escrituração de livros fiscais; apuração de
impostos COFINS, Contr. Social, Simples, PIS, IPI, ICMS, ISS; elaboração de
DIEF, DIRF, GIA, DCTF, IRPJ. IRPF; inventário; etc); noções das rotinas
contábeis; entre outros. Domínio na área de Recursos Humanos, apresentando
conhecimentos em: admissão, rescisão contratual e homologação; controle de
ponto; folha de pagamento manual e informatizada; programação/cálculo de
férias; encargos sociais; controle de vale-transporte; escalas de serviço;
acompanhamento de ações trabalhistas; pagamento de adiantamentos e comissões;
CAGED; RAIS; legislação trabalhista; técnicas de recrutamento e seleção de
pessoal; organização e instrução de treinamentos; gestão de plano de
benefícios; organização de eventos motivacionais de pessoal; entre outros.
Realização de diversos projetos e trabalhos de desenvolvimento e melhoria,
destacando-se: Implantação de sistema de relatórios gerenciais na área
financeira de empresa do ramo de hotelaria, proporcionando previsibilidade
diária, semanal, mensal, semestral e anual, na gestão; Implantação do
benefício de assistência médico-hospitalar aos funcionários de hotel,
através da UNIMED; Elaboração e implantação de Regulamento Interno e Manual
do Colaborador, junto a empresa hoteleira; Elaboração de programa de
recrutamento e seleção para empresa comercial; Participação no projeto de
aprimoramento dos procedimentos de compras de materiais, junto a empresa A.
Angeloni; Consultoria financeira, fiscal e de RH junto a empresas industriais,
comerciais e de prestação de serviços; Reorganização administrativa e
operacional do Gabinete da Câmara Munic. de Fpolis e de escritório contábil,
mediante redistribuição de tarefas, redução de pessoal, aprimoramento de
sistema informatizado e melhoria no atendimento a clientes; Organização e
instrução de curso de Qualidade de Atendimento no Serviço Público, para a
equipe do Gab. da Câmara Munic. de Fpolis; entre outros. Participação em
cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word,
Excel, Internet e sistema de administração de pessoal Ronda/Rubi, de
escrituração fiscal Liscal e administração hoteleira Desbravador. Domínio
básico dos idiomas Inglês e Espanhol (leitura). Disponibilidade para viagens e
mudança de base de trabalho para outras cidades. Excelente comunicação,
expressão e relacionamento interpessoal, direcionamento para trabalho em
equipe, objetividade, organização, liderança, talento, espírito
empreendedor, produtividade, honestidade e exigente na qualidade do trabalho e
do atendimento, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Patrícia de Castro Leal
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista/Técnico
Área: Comercial/Marketing/RH/Administrativa/Financeira/Produção Industrial
Cargo: Gerente/Supervisora/Vendedora/Assistente
Idade: 26
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Administração de Empresas (UNIVALI), com 10
anos de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de indústria e comércio de artigos do vestuário e
administração de consórcios (Dimas). Tendo como expectativa integrar empresa
que lhe proporcione condições favoráveis para obter novos conhecimentos,
assim como, perspectivas de desenvolvimento de sua carreira profissional.
Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Comercial e de Marketing,
abrangendo: gerenciamento de rede de lojas comerciais; supervisão, treinamento
e motivação de equipe de vendas internas; cadastro, atendimento e vendas
diretas a clientes; estratégias e criação de materiais de divulgação e
marketing (campanhas de telemarketing, liquidações, promoções, malas
diretas, etc); participação/organização de eventos; definição e
acompanhamento de metas de vendas; elaboração de relatórios e gráficos de
vendas; arrumação/exposição de produtos; entre outros. Experiente nas áreas
Administrativa e Financeira, apresentando conhecimentos em: recrutamento e
seleção de pessoal; gestão financeira (controle de caixa, contas a pagar e
receber, cobrança administrativa, fluxo de caixa, etc); controle de
faturamento/NF's; análise de crédito; análise de viabilidade e apuração da
taxa de retorno de investimentos e negócios; controle de níveis de estoques;
compras externas e através de representantes; entre outros. Domínio nas
atividades de gestão na área de Administração da Produção Industrial de
confecções, envolvendo: pesquisa de tendências, criação e modelagem de
peças; planejamento e controle da produção; controle/supervisão de pessoal
da produção (próprio e terceirizado); controle de custos de produção;
expedição/distribuição de produtos para pontos de vendas; entre outros.
Realização de diversos projetos e trabalhos de desenvolvimento e melhoria,
destacando-se: Gerência de rede com 5 lojas comerciais (3 próprias + 2
franquias) do ramo de artigos do vestuário e respectiva unidade de
fabricação; Coordenação e participação na elaboração do manual de normas
e procedimentos da empresa comercial Day by Day; Atuação como instrutora de
curso para Formação de Secretárias, junto ao SENAC; Elaboração e
implementação de plano de negócios: Expansão Vertical para a Empresa
Comercial Someday; Elaboração de material de divulgação e critérios para
abertura de novas franquias Someday; Criação do site da empresa Someday.
Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows,
Word, Excel, Power Point, Internet e sistema informatizado de Controle de
Estoque e Crediário. Domínio básico no idioma Espanhol
(leitura/conversação) e no Inglês: intermediário (leitura/conversação) e
básico (escrita). Disponibilidade para viagens e mudança de base de trabalho
para outras cidades. Excelente relacionamento interpessoal, dinamismo, abertura
para novas perspectivas, honestidade, dedicação a empresa, prioridade para a
vida profissional e facilidade de adaptação a mudanças, são características
que complementam o seu perfil.
Nome: Maristela Rossato Zanatta
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Fiscal/Controladoria
Cargo: Gerente/Controller/Supervisora/Analista
Idade: 42
Estado civil: Casada
Faixa salarial: R$ 2.000,00
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com 6 anos de experiência nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de arquitetura, indústria e
comércio de produtos para informática e instituição de ensino. Tendo como
expectativa encontrar empresa que lhe proporcione novos conhecimentos, onde
possa mostrar seu potencial, trabalhar com profissionais diferentes, assim como,
vivenciar novos desafios. Relevantes conhecimentos e experiência em:
supervisão de pessoal técnico-operacional; planejamento/orçamento financeiro;
fluxo de caixa (cash flow); controle de custos; conciliação de contas
bancárias; controle de caixa e contas a pagar e receber; cobrança
administrativa; relacionamento com bancos (linhas de crédito, desconto de
duplicatas, títulos, etc); faturamento; cálculo de comissões; negociação e
parcelamento de dívidas; cadastro de clientes; análise e aprovação de
crédito; controle de estoque e compras de materiais; elaboração de
relatórios gerenciais; slips para contabilidade; cálculo de folha de
pagamento; DCTF; ICMS; SEFIP; IR; abertura de empresas na Junta Comercial e
cartórios de Registro Especiais; entre outros. Realização de diversos
trabalhos nas áreas de atuação, tais como: Implantação de caixa diário;
Fluxo de caixa fixo e variável; Administração dos recursos financeiros,
segundo os custos, necessidades e prazos pré-estabelecidos; Levantamento de
dados para fins de parcelamento de encargos sociais; Atuação como secretária
do comitê de certificação na norma ISO 9001, junto a empresa de arquitetura;
entre outros. Usuária de Windows, Word, Excel e Internet. Interesse em fixar
local de base de trabalho em cidades de SC, em especial na região da Grande
Florianópolis. Dinamismo, organização, opinião própria, responsabilidade e
coleguismo, são características que complementam o seu perfil profissional.
Nome: BT-EXE 011
Nível: Executivo/Assessoria
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria
Cargo: Gerente/Controller
Idade: 38
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduado em Economia e Ciências Contábeis, com pós-graduação em
Contabilidade Gerencial e Custos e MBA em Gestão Empresarial (FGV).
Profissional com mais de 10 anos de experiência nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em funções gerenciais e de consultoria, junto a
empresas de médio e grande porte, dos ramos de indústria de componentes
automotivos (Wiest S/A), indústria fumageira (Souza Cruz S/A), concessionária
autorizada de automóveis (Dicave) e sistemas de informação. Tendo como
expectativa identificar empresa onde possa contribuir com sua experiência,
vivenciar novos desafios, assim como, conquistar oportunidades de
desenvolvimento de sua carreira profissional. Amplos conhecimentos e
experiência em: contabilidade legal; contabilidade gerencial; planejamento
tributário; escrituração fiscal; gestão financeira (fluxo de caixa,
tesouraria, controle de contas a pagar e receber, negociação bancária);
gestão de custos; controle de rentabilidade; orçamento empresarial,
operacional e de capital; cálculos financeiros; análise de viabilidade
econômico-financeira de projetos; auditoria interna; desenvolvimento de
relatórios e sistemas de informações gerenciais; relacionamento com órgãos
públicos e fiscais; entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos
de desenvolvimento e melhoria, destacando-se: Desenvolvimento de Sistema
Integrado de Contabilidade, proporcionando como resultado a integração entre
os pedidos de compras realizadas até o seu pagamento e escrituração dos
registros; Análise e implantação de centralização de atividades
administrativas em uma só unidade do departamento de Fumo da empresa Souza
Cruz, através da implantação e suporte de sistemas altamente informatizados;
Redimensionamento de atividades sob responsabilidade da área
Contábil/Financeira, com vistas a repasses destas atividades para as áreas de
Produção Agrícola e Industrial; Análise e sistematização das atividades
desenvolvidas na área Industrial; Estudo de viabilidade de utilização dos
processos disponibilizados pela EADI de Itajaí, para as exportações e
importações; Mapeamento de áreas de riscos fiscais, contábeis e condições
de trabalho; Uso da análise financeira como instrumento de estudos para
viabilidade na execução de projetos; Desenvolvimento de manual de normas e
procedimentos de uma grande corporação. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento técnico e gerencial. Usuário de Windows, Word,
Excel, Power Point, Lotus Notes, Internet e sistemas formatados em banco de
dados Oracle. Domínio intermediário no idioma Inglês e básico no Alemão.
Disponibilidade para viagens e mudança de base de trabalho em outras cidades.
Visão estratégica, disciplina, dinamismo, liderança de equipes, facilidade de
negociação e excelente comunicação e relacionamento interpessoal com todos
os níveis, são características que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Cláudia Kamers da Silva
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria
Cargo: Gerente/Controller/Supervisora/Analista/Tesoureira/Assistente
Idade: 30
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Administração de Empresas (ESAG/UDESC) e
pós-graduada em Finanças para Executivos (FESEPE/UFSC), com 6 anos de
experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas
dos ramos de telecomunicações (Brasil Telecom), comércio de jet ski,
prestação de serviços em eletricidade, hotelaria (Cambirela Hotel) e
instituições financeiras (ABN Amro Bank e CEF), sempre com ótimos resultados
nas atividades desenvolvidas. Tendo como expectativa atuar em empresa que lhe
proporcione oportunidades de aplicar os seus conhecimentos e desenvolver novas
habilidades, visando o mútuo crescimento. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas Administrativa, Financeira e de Controladoria,
abrangendo: coordenação de pessoal técnico-operacional; orçamento
empresarial de curto e médio prazo; fluxo de caixa; contas a pagar e receber;
cobrança administrativa; controle de caixa; conciliação bancária;
aplicações financeiras; controle de custos; elaboração de demonstrativo de
resultados, "previsto e realizado", posições financeiras e outros
relatórios de controle gerencial; auditoria interna; controle de mão de obra
terceirizada; pagamento de serviços contratados/emissão de borderôs;
atendimento a fornecedores/compras; controle de estoque (cadastramento de ítens,
inventário, controle de entradas e saídas, organização de lay-out de
armazenagem); entre outros. Habilidade na área Comercial, apresentando
conhecimentos em: licitações públicas (levantamento de editais, preparação
de documentação de habilitação e proposta comercial, participação em
aberturas de propostas e interposição de recursos); ações de divulgação e
marketing (mala direta, panfletos, portifólio de serviços, anúncios em
jornais); atendimento/vendas a clientes; preparação de orçamentos e contratos
de vendas. Conhecimentos no segmento bancário, envolvendo:
atendimento/cadastramento de clientes; controle de cheque especial; abertura de
contas; pesquisa e análise cadastral de pessoas físicas e jurídicas;
aprovação de créditos; repasses financeiros; emissão de carnês; cobrança e
pré-cobrança. Realização de diversos projetos e trabalhos de desenvolvimento
e melhoria, destacando-se: Implantação de nova loja de empresa do ramo de
comércio de jet ski, desde a inauguração até o funcionamento diário;
Implantação de software de gerenciamento para os setores administrativo,
financeiro, estoque e oficina; Introdução de planilha de fluxo de caixa
"Previsto x Realizado", com relatório de desvios; Migração de
planilhas de gerenciamento financeiro de Lotus para Excel; Implantação de
procedimento de controle e cobrança de cheques devolvidos de clientes;
Implementação de sistema informatizado de compras e de controle de estoque;
Elaboração de cadastro informatizado de fornecedores e clientes.
Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows,
Word, Excel, Access, Internet e sistema informatizado de gestão empresarial,
apresentando boa digitação. Noções no idioma Inglês. Disponibilidade de
mudança de base de trabalho para outras cidades. Motivação para novos
desafios, facilidade de aprendizagem, eficiência e eficácia no que faz,
excelente relacionamento interpessoal, direcionamento para o trabalho em equipe
e honestidade, são características que complementam o seu perfil.
Nome: Zuleica Mendes Farcili
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Recursos Humanos
Cargo: Gerente/Coordenadora/Supervisora/Analista/Assistente
Idade: 40
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduada em Administração de Empresas (UFSM/RS), com pós-graduação
em Administração Pública (UFSC). Profissional com 20 anos de experiência nas
áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
transporte de cargas, comércio de alimentos, cine-foto e fundação de
seguridade social (GEAP/Fpolis), entre outras. Relevantes conhecimentos e
experiência na área de RH, abrangendo os subsistemas de: Depto. Pessoal
(admissão/registro de empregados, demissão/rescisão contratual, homologação
de rescisões, preposto na Justiça do Trabalho, controle/fechamento de cartão
de ponto, elaboração de folha de pagamento manual e informatizada, férias,
legislação trabalhista, CAGED, RAIS, etc); Recrutamento e Seleção
(captação de profissionais, análise de currículos, entrevistas, etc.);
Treinamento (integração de novos funcionários, levantamento de necessidades
de treinamento, desenvolvimento e instrução de programas de treinamento, etc);
Cargos e Salários (implantação e operacionalização de plano de cargos e
salários); Benefícios Sociais (gestão de vale-alimentação, vale-transporte
e plano de assistência médico-odontológico). Domínio nas áreas
Administrativa e Financeira, apresentando conhecimentos em: supervisão de
pessoal operacional; orçamento programa; fluxo de caixa; controle de caixa;
conciliação de contas bancárias; operações bancárias; faturamento; contas
a pagar e receber; cobrança direta e bancária; controle de
estoques/inventário; processos de compras de materiais; elaboração de
relatórios financeiros/gerenciais; entre outros. Realização de diversos
projetos e trabalhos de desenvolvimento e melhoria, destacando-se: Elaboração
de projeto de sistema informatizado de gestão de estoques, abrangendo
movimentação de mercadoria, armazenagem, níveis de estoques e utilização da
frota; Responsável pela implantação da GEAP (unidade de Fpolis), envolvendo
recrutamento e seleção, admissão, treinamento na função e enquadramento no
plano de Cargos e Salários; Reorganização das rotinas e procedimentos
administrativos-financeiros, proporcionando maior agilidade no processamento e
controle; Atuação como Juíza Arbitral do Tribunal de Mediação e Arbitragem
da cidade de São José. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento
profissional. Usuária de Windows, Word, Excel, Internet, sistema de gestão
empresarial MUMPS e sistema informatizado de folha de pagamento. Domínio
intermediário no idioma Espanhol. Disponibilidade para viagens e mudança de
base de trabalho para outras cidades. Habilidade no comando de pessoas e
equipes, equilíbrio, disciplina, organização, sociabilidade, ponderação,
bom senso e rapidez na tomada de decisões, são características que
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Maria Lucila Pioner Tomankievicz
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Contábil
Cargo: Gerente/Supervisora/Contadora/Analista/Assistente
Idade: 40
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduada em Ciências Contábeis (UNIVALI) e cursando pós-graduação
com especialização em Desenvolvimento Gerencial (UFSC). Profissional com 17
anos de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
funções técnicas e gerenciais junto a empresas dos ramos de importação e
exportação (Ásia Import. e Com. Ext.), assessoria contábil (Procecon), entre
outras. Tendo como expectativa integrar empresa onde possa contribuir para que a
mesma atinja os resultados almejados, assim como, obter oportunidades de
crescimento profissional. Amplos conhecimentos e experiência na área
Contábil, abrangendo: Depto Contábil (lançamentos contábeis, atualização
monetária ativas e passivas, variações cambiais, correção monetária do
balanço, conciliação de contas financeiras e contábeis, balancetes,
balanços, DRE. LALUR, IRPF/IRPJ, DCTF, DIRF's); Depto. Fiscal (planejamento
tributário, lançamentos fiscais em geral, legislação e apuração de ICMS
dos estados de SC, PR e SP; apuração de IPI e outros impostos federais,
estaduais e municipais); Depto. de Custos (elaboração de planilhas de custos
para formação do preço de venda, apuração de estoques físicos e
financeiros); Contabilidade Gerencial (apuração de índices e indicadores,
análise de balanços e balancetes, laudos e perícias). Domínio nas áreas
Administrativa e Financeira, apresentando conhecimentos em: coordenação de
pessoal técnico-operacional; elaboração e análise de orçamento empresarial
de médio e curto prazo, fluxos de caixa e relatórios financeiros e gerenciais;
controle de caixa; conciliação de contas bancárias; faturamento; contas a
pagar e receber; cobrança; aplicações financeiras; relacionamento e
negociação com bancos, fornecedores e órgãos públicos; análise de
viabilidade econômico-financeira; controle de estoque e compras de materiais;
contratação de serviços terceirizados; entre outros. Bons conhecimentos na
área de Comércio Exterior, envolvendo: rotinas e processos alfandegários de
importação e exportação de mercadorias; contratação de câmbio junto a
instituições financeiras e outras rotinas da área. Realização de diversos
projetos e trabalhos de desenvolvimento e melhoria, destacando-se:
Participação na implantação do Programa Gerencial Microsiga, junto a grupo
empresarial, proporcionando maior integração das informações e melhoria no
processo decisório; Desenvolvimento de negociação junto a devedores,
incluindo órgãos públicos, obtendo o equacionamento da dívida da empresa por
ela representada, mediante parcelamentos e alongamento de prazos de pagamentos;
entre outras realizações. Participação em cursos e eventos de
aperfeiçoamento técnico e gerencial. Usuária de Windows, Word, Excel, Access,
Quatro Pro, Internet, XTDC/WK, Hércules/WK, ATDC/WK, Liscal/WK e Programas
Gerenciais SIGEWIN e MICROSIGA. Disponibilidade para viagens e interesse em
trabalhar em outras cidades, especialmente, em empresas na região da Grande
Florianópolis. Excelente comunicação oral e escrita, iniciativa, dinamismo,
espírito de liderança e motivação, facilidade de cálculos e raciocínio,
são qualidades que complementam seu perfil profissional.
Nome: Mirian Macarini Maag
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/RH/Importação e Exportação
Cargo: Gerente/Supervisora/Contadora/Analista
Idade: 27
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduada em Ciências Contábeis (UNESC) e formada em Técnico em
Administração de Empresas (2o grau). Profissional com 8 anos de experiência
nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas nacionais e
multinacionais dos ramos de produção de produtos para indústria cerâmica
(SRS do Brasil e Fritta SL) e indústria carbonífera (Cia. Carbonífera
Catarinense). Tendo como expectativa desenvolver trabalho em sua área de
atuação, junto a uma empresa sólida, objetivando o crescimento mútuo.
Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa, Financeira,
Contábil e de Depto. Pessoal, abrangendo: controle de grupo empresarial e
filiais; supervisão de pessoal técnico-operacional; elaboração e
acompanhamento de planejamento financeiro e fluxo de caixa; controle de contas
bancárias, caixa e contas a pagar e receber; cobrança; elaboração de
relatórios financeiros; controle de estoque e compras de materiais; rotinas de
Depto. Pessoal (preparação de documentação de admissão e demissão de
pessoal, fechamento de cartão/sistema de ponto; preparação de dados e
conferência da folha de pagamento; controle de férias, etc); rotinas
contábeis e fiscais (lançamentos contábeis, conciliação de contas,
balancetes, balanços, DRE. LALUR, IRPF/IRPJ, DCTF, DIRF's,
escrituração/livros fiscais, legislação e apuração de impostos federais,
estaduais e municipais); Custo da Mercadoria Vendida (CMV); Contabilidade
Gerencial (apuração de índices e indicadores, análise de balanços e
balancetes). Domínio na área de Importação e Exportação, apresentando
conhecimentos em: controle de estoque de materiais importados;
relacionamento/compras junto a fornecedores no exterior; controle de processos
aduaneiros de importação e exportação; acompanhamento de saída e
recebimento de importações e exportações; elaboração de planilhas de
custos de produtos importados; entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos de desenvolvimento e melhoria, destacando-se: Reorganização do
controle de contas a pagar e receber de empresa do ramo carbonífero;
Reorganização geral de todas as atividades das áreas Financeira e Contábil
de empresa, inclusive a parte de arquivo de documentos; Responsável pelo
processo de transição de contabilidade terceirizada para própria, com o
desenvolvimento de sistema informatizado contábil; Proposta e implantação de
sistema de ponto eletrônico, proporcionando maior rapidez e exatidão dos dados
para a folha de pagamento; Responsável pelo processo de importação de todo o
maquinário para implantação da empresa Piccoli Graniti/SC. Participação em
diversos cursos de aperfeiçoamento técnico e em qualidade. Usuária de
Windows, Word, Excel, Internet e sistemas informatizados Contábil, Fiscal,
Financeiro e de Controle de Ponto. Domínio intermediário nos idiomas Italiano
e Espanhol. Básico no Inglês (escrita/leitura). Disponibilidade para viagens e
interesse em trabalhar junto a empresas na região da Grande Florianópolis.
Desenvoltura no relacionamento interpessoal, determinação, dedicação ao
trabalho, profissionalismo, bom astral, organização, paciência,
flexibilidade, facilidade de adaptação a novas situações, liderança e
disponibilidade para ajudar e transmitir conhecimentos, são qualidades que
complementam seu perfil profissional.
Nome: Dovone Giaretta
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico/Secretariado
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/Comercial/Secretariado
Cargo: Gerente/Supervisora/Técnica/Assistente/Secretária
Idade: 36
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Formada em Técnico em Contabilidade. Profissional com 14 anos de
experiência nas áreas de interesse, mediante atuação em funções técnicas
e gerenciais, junto a empresas dos ramos de distribuição de alimentos,
joalheria e ótica, comércio de produtos eletrônicos, indústria de sistemas
térmicos e instituição financeira. Tendo como expectativa, atuar em uma
empresa sólida, onde possa realizar um bom trabalho e obter novas oportunidades
e conhecimentos, visando o crescimento mútuo. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas Administrativa, Financeira e Fiscal, destacando-se:
supervisão de pessoal técnico-operacional; planejamento financeiro/fluxo de
caixa; controle de caixa; gestão de contas a pagar e receber; fluxo de caixa;
cobrança administrativa; negociação com bancos (empréstimos, desconto de
cheques, conta garantia, taxas de antecipação de cartão de crédito);
controle financeiro dos sócios (contas bancárias, retiradas); cadastro e
negociação com fornecedores; compras; emissão de NF´s; faturamento;
apuração de ICMS, COFINS e Contribuição Social; elaboração de relatórios
e planilhas financeiras; rotinas de Depto. Pessoal (conferência de folha de
pagamento, admissão e demissão, controle de vale-transporte); entre outros.
Vivência no segmento Bancário, envolvendo: assistência a gerência;
captação de novos clientes; projeções e análise de aplicações
financeiras; atendimento a clientes (pessoas físicas e jurídicas); fechamento
diário de câmbio; análise de documentação de importação (carta de
crédito, financiamentos); compra e venda de dólar; alimentação do Sistema do
Banco Central; conciliação e reconciliação bancária; cobrança bancária.
Domínio na área Comercial, abrangendo: atendimento a clientes; cadastro de
clientes; elaboração de propostas comerciais; vendas internas e tele-vendas;
atendimento pós-vendas. Conhecimentos na área de Secretariado: recepção,
elaboração e controle de agenda pessoal e profissional; apoio administrativo a
reuniões; elaboração de atas, relatórios e correspondências (redação
própria); arquivo de documentos. Realização de de diversos projetos e
trabalhos de desenvolvimento e melhoria, tais como: Acompanhamento da
implantação de novo software para automação do escritório e rede com 5
lojas; Responsável pelo Departamento de Contas a receber e Depto. Pessoal de 3
empresas do ramo de distribuição de alimentos; Suporte administrativo para 5
lojas do ramo de joalheira e ótica; Organização geral de escritório (parte
administrativa e financeira); Organização das atividades do setor de
importação (Bradesco Câmbio); Gestão de carteira de cobranças, que resultou
na redução significativa da inadimplência. Participação em cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuária de microinformática e sistemas
próprios financeiro e fiscal. Domínio básico do idioma inglês (leitura e
escrita). Organização, determinação, maleabilidade no trato com as pessoas,
calma, interesse em obter novos conhecimentos, responsabilidade, dedicação ao
trabalho, iniciativa e empatia, são qualidades que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Amarildo Segala
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Suprimentos/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisor/Comprador/Vendedor/Representante Comercial
Idade: 32
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Nível superior incompleto em Ciências Contábeis (UFSC). Profissional
com 15 anos de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante
atuação em empresas dos ramos de produtos químicos, retífica de turbinas,
produtos siderúrgicos (Grupo Gerdau), supermercado (Gêmeos), engenharia (Zeta),
anodizadora e escritório de contabilidade. Tendo como expectativa integrar
empresa onde possa contribuir com sua experiência, assim como, obter
reconhecimento e oportunidades de crescimento profissional. Amplos conhecimentos
e experiência nas áreas Administrativa e Financeira, envolvendo: supervisão
de pessoal técnico-operacional; gerenciamento de atividades e rotinas dos
departamentos administrativo, faturamento, financeiro, contábil, fiscal,
produção, transportes e controle de qualidade. Experiente na área de
Suprimentos, abrangendo: planejamento de compras; desenvolvimento, cadastro e
negociação com fornecedores; cotação de preços; fechamento de compras;
controle de estoque de materiais; entre outros. Domínio na área Comercial,
apresentando conhecimentos em: planejamento de vendas; gerência de filial;
supervisão de equipe de vendedores, representantes comerciais e telemarketing;
prospecção e atendimento a pequenos, médios e grandes clientes; preparação
de documentação e participação em processos de licitação; desenvolvimento
de parcerias comerciais; técnicas de divulgação e marketing de produtos;
assessoria e vendas técnicas junto a clientes; análise de mercado; lançamento
de produtos; entre outros. Realização de diversos projetos, trabalhos e
obtenção de significativos resultados, destacando-se: Desenvolvimento de
trabalho junto ao mercado da região da Gr Fpolis, junto a empresa do ramo de
produtos químicos destinados a manutenção industrial, proporcionando aumento
significativo na carteira de clientes ativos e incremento de cerca de 50% no
faturamento; Aplicação e monitoramento junto aos funcionários de vários
programas de melhoria de qualidade, normas 5 S, P+L (Produção mais Limpa),
tecnologia de participação e estímulo para funcionários com aplicação de
projeto piloto "Sugestão" e gerência participativa aplicada;
Desenvolvimento de trabalho de saneamento financeiro de empresa do ramo de
retífica de turbinas; Realização de parcerias comerciais nos estados de SC,
RS, PR, GO e MT, junto a empresa do ramo de retífica de turbinas; Chefia de
escritório de prestação de serviços de contabilidade, com cerca de 100
empresas clientes; Gerência de empresa do ramo de supermercado, tendo como
responsabilidade a gestão de todas as áreas e setores do mesmo; Gerência da
filial comercial na Gr. Fpolis, de empresa subsidiária do Grupo Gerdau.
Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional,
especialmente em Qualidade, Produtividade e Desenvolvimento Gerencial. Usuário
de microinformática. Disponibilidade para viagens e interesse em trabalhar em
outras cidades, em especial junto as empresas na região da Grande
Florianópolis. Liderança, facilidade de relacionamento interpessoal,
organização, objetividade, direcionamento para obtenção de metas e
resultados, gestão participativa, preocupação com a qualidade no trabalho,
firmeza na defesa de seus pontos de vista, redação própria, boa oratória e
didática na instrução de cursos e treinamentos, são qualidades que
complementam seu perfil profissional.
Nome: Eduardo Camacho Garcia
Nível: Executivo/Supervisão/Assessoria/Especialista
Área: Administrativa/Hotelaria/A&B/Informática
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Controller/Consultor/Analista
Idade: 43
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Formação superior em Análise de Sistemas. Profissional com 20 anos de
experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas
dos ramos de hotelaria (Hotel San Raphael/Punta del Este e Hotel
Victoria/Montevidéu), restaurante (Rest. Ondas/Fpolis) e prestação de
serviços de consultoria nas áreas de Informática, Gestão e Administração.
Tendo como expectativa integrar empresa, onde possa contribuir com sua
experiência e obter perspectivas de crescimento profissional e pessoal. Amplos
conhecimentos e experiência em gerência de empresas dos ramos de Hotelaria e
Restaurante, abrangendo: recepção (check in, check out, atendimento a
hóspedes); reservas (controle de vendas e ocupação); governança (camararia,
manutenção, jardinagem, vigilância, etc); A&B (almoxarifado, compras,
controle de custos, organização de eventos, cardápios, etc); administração
e finanças. Domínio nas áreas Administrativa e Financeira, apresentando
conhecimentos em: supervisão de equipe técnico-operacional; recrutamento,
seleção e treinamento de pessoal; gestão financeira (orçamento empresarial,
controle de caixa, movimentação e conciliação de contas bancárias, controle
de contas a pagar e receber, cobrança administrativa, etc); análise econômico
financeira; desenvolvimento e implantação de sistemas, métodos e controles;
processos de compras (desenvolvimento de fornecedores, cadastro, cotação de
preços, negociação); entre outros. Domínio na área de Informática,
envolvendo: coordenação e desenvolvimento de projetos, estruturação e
desenvolvimento de sistemas; lógica e linguagens de programação, treinamento
e suporte a usuários, sistemas de gestão hoteleira e empresarial,
microinformática e Internet,. Conhecimento dos conceitos e técnicas de
Administração por Objetivos, Reengenharia Organizacional, Qualidade Total,
Engenharia de Software, entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos de desenvolvimento e melhoria, destacando-se: Atuação na área de
Informática em empresa do ramo de hotelaria, coordenando equipe e desenvolvendo
programas para controle das reservas, almoxarifado, consumo dos hóspedes,
gastos do hotel, sistemas, métodos e controles para todas as áreas da
hotelaria; Desenvolvimento de trabalhos de planificação do Turismo a médio e
longo prazo, aplicados em Punta del Este/Uruguai; Desenvolvimento de diversos
sistemas informatizados de administração para hotéis, restaurantes, cassinos,
etc; Prestação de consultoria nas áreas de Gestão e Administração, junto a
empresas comerciais do ramo de Auto-Peças; Participação no Projeto de
Padronização do Perfil dos Cargos na Área de Turismo, na parte de A&B,
conduzido pelo Instituto de Hospitalidade/BA; Gerência administrativa e de
A&B de rede de restaurante em Fpolis. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento profissional. Fluência nos idiomas Espanhol, Inglês e
domínio intermediário no Francês (conversação). Disponibilidade para
viagens e trabalho em outras cidades. Dinamismo, versatilidade, visão de
negócio, liderança de equipes, bom discernimento e gosto em assumir desafios,
são qualidades que complementam seu perfil profissional.
Nome: Cristiane Laura Florêncio
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico/Secretariado
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Secretariado
Cargo: Gerente/Supervisora/Assistente/Auxiliar/Secretária
Idade: 25
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Formada em nível de 2o grau. Profissional com 7 anos de experiência
nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
comércio de veículos (Superauto), comércio de alimentos (Copal),
telecomunicações (Telesc) e instituição financeira (Unibanco Financeira).
Tendo como expectativa, atuar em uma empresa onde possa mostrar toda a sua
capacidade, ampliar seus conhecimentos e obter oportunidades de crescimento
profissional. Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa,
Financeira e de Secretariado, destacando-se: supervisão de pessoal operacional;
controle de caixa; conciliação de contas bancárias; controle de contas a
pagar e receber; cobrança administrativa; controle de NF's, documentos de
veículos e contratos; compras e controle de estoque de materiais; rotinas de
secretaria (atividades de recepção e atendimento telefônico, controle de
agenda de compromissos, emissão e controle de correspondências, emissão de
malas-diretas, arquivo de documentos); entre outros. Domínio na área
Comercial, apresentando conhecimentos em: prospecção de negócios; atendimento
e negociação com clientes pessoa física e jurídica; telemarketing receptivo;
acompanhamento de processos comerciais; proposição de ações de marketing e
divulgação; entre outros. Trabalhos realizados: Atuação na área Comercial,
desenvolvendo a função de Operadora Financeira do Unibanco Financeira, junto a
revendedores de veículos de Fpolis, objetivando venda de produtos financeiros
(financiamento CDC e leasing); Gerenciamento administrativo e operacional de
lojas de revenda de veículos, abrangendo supervisão de pessoal de serviços,
controle de documentação de veículos, aquisição de peças de reposição e
controle financeiro. Usuária de Windows, Word, Excel e Internet, apresentando
boa digitação. Noções no idioma Inglês. Veículo próprio e interesse em
trabalhar em empresas na região da Grande Florianópolis. Facilidade no
relacionamento com o público, dedicação ao trabalho, liderança,
versatilidade e gosto por desafios, entre outras qualidades complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Cinara Tereza Lonzetti Nunes
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisora/Consultora
Idade: 47
Estado civil: Viúva
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Nível superior em Formação de Professores com Licenciatura em Contabilidade
Geral e Aplicada (UFRGS) e incompleto em Psicologia (UFSC). Profissional com mais de 20
anos de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos
ramos de lavanderia comercial e industrial, escola de informática, construção civil,
clínica médica e comércio de aviamentos. Buscando integrar empresa, onde possa
contribuir com sua experiência, assim como, obter oportunidades de desenvolvimento e
satisfação profissional. Sólida experiência em gerenciamento nas áreas Administrativa
e Financeira de empresas, destacando-se: planejamento empresarial; desenvolvimento de
projetos; contratação, treinamento e supervisão de pessoal em regime de turnos de
revezamento; gerenciamento de unidades descentralizadas; controle de custos; formação de
preços; gestão financeira (controle de caixa; conciliação bancária; fluxo de caixa;
contas a pagar e receber/cobrança; faturamento; etc); controle de estoque de materiais;
prospecção e cadastramento de fornecedores; tomada de preços de materiais e serviços;
compras de materiais; contratação de serviços; controle de frota de veículos;
logística de entregas; entre outras. Amplo domínio na área Comercial, abrangendo:
planejamento de vendas e marketing; análise de mercado; prospecção, desenvolvimento e
manutenção de clientes; desenvolvimento de negócios/vendas; negociações com clientes;
telemarketing; controle de vendas; elaboração de orçamentos junto as clientes;
preparação de documentação, proposta comercial e participação em licitações
públicas; entre outros. Principais projetos e trabalhos realizados: Projeto,
implantação e desenvolvimento de empresas dos ramos de lavanderia comercial e
industrial, escola de informática e comércio de aviamentos; Realização de trabalho de
prospecção e manutenção de clientes, desenvolvendo carteira de clientes e viabilizando
comercialmente a empresa. Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional.
Usuária de microinformática. Domínio básico do idioma Espanhol. Disponibilidade para
viagens e trabalho em empresas na Grande Florianópolis. Habilidade em lidar com pessoas,
coragem, determinação, visão de negócios, dinamismo, organização, objetividade,
rapidez na tomada de decisão e empreendedorismo, são qualidades que complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Maria Fernanda Miguel
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Suprimentos/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisora/Consultora/Assessora/Analista/Compradora/Assistente
Idade: 26
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Nível superior em Administração de Empresas (UNIVALI). Profissional com 6 anos
de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em funções
técnicas, gerenciais e de assessoria, junto a empresas de diversos ramos (Quevedo Jóias
e Ótica, Supermercados Imperatriz, Iate Clube Veleiros da Ilha, Seprol Comput. e
Sistemas, Refinaria do Chopp, Cormoran Confecções, Bob's). Relevante domínio nas áreas
Administrativa e Financeira, destacando-se: coordenação de pessoal próprio e
terceirizado (contratação, controle de ponto, escalas de folgas, etc); planejamento
estratégico; desenvolvimento de projetos; previsões orçamentárias; elaboração e
análise de fluxo de caixa; controle de caixa; conciliação bancária; controle de contas
a pagar e receber; gestão de cobrança; negociação com fornecedores e instituições
financeiras; controle de contratos; gestão de processos produtivos; controle de
produtividade; assessoria a diretoria; conhecimentos básicos na parte fiscal e contábil;
entre outros. Experiente na área Comercial, apresentando conhecimentos em: planejamento
de vendas; supervisão de lojas; apoio na elaboração de campanhas de marketing;
elaboração de metas e planos de premiação para pessoal de vendas; controle de
pós-venda; desenvolvimento de convênios com associações; preparação de
documentação para participação em processos de licitação; confecção de orçamentos
de vendas; atendimento e assessoria a clientes; entre outros. Bons conhecimentos na área
de Suprimentos, abrangendo: administração de obras; logística de suprimentos;
elaboração e controle de orçamentos e cronogramas; cotação de preços; cadastramento
e desenvolvimento de fornecedores; compra de materiais e serviços; controle de estoques
de materiais; confecção de inventários; entre outros. Realização de diversos projetos
e trabalhos, tais como: Assessoria administrativa na construção de novas lojas da rede
de Supermercados Imperatriz, desenvolvendo planejamentos, orçamentos, contratos,
cotações, negociações, contratação de pessoal, cronogramas, etc; Desenvolvimento de
trabalho de organização de rede de lojas do ramo de joalheria e ótica, visando melhoria
nos resultados, mediante a elaboração de planejamento, definição de metas, funções e
premiações a vendedores, campanha de marketing, controle de pós-venda, etc;
Elaboração e implantação de planejamento e controle financeiro de curto prazo no Iate
Clube Veleiros da Ilha. Participação em cursos e eventos de aperfeiçoamento
profissional. Usuária de Windows, Word, Excel e Internet. Domínio básico no idioma
Inglês. Disponibilidade para viagens e trabalho em outras cidades. Habilidade para
coordenar e motivar grupos de trabalho, organização, dinamismo, entre outras qualidades
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Elisabeth Otília Gonzalez
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria/Comercial/Marketing
Cargo: Gerente/Controller/Supervisora
Idade: 42
Estado civil: Divorciada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduada em Administração de Empresas, com licenciatura e habilitação em
Estatística (Inst. Educ. São Judas Tadeu) e pós-graduação com especialização em
Marketing (ESAG/UDESC). Atualmente, cursando Direito (CESUSC). Profissional com 18 anos de
experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos
de saúde ocupacional, shopping center (Itaguaçú), locação de veículos (Aero
Veículos e Locarauto), telecomunicações (Intelbrás) e instituição financeira
(Bradesco e Habitasul Crédito Imobiliário), sempre com ótimos resultados nas atividades
desenvolvidas. Buscando desenvolver trabalho conforme as diretrizes da Empresa, participar
dos objetivos da mesma, demonstrar seus conhecimentos e aprimorar suas qualidades
profissionais. Sólida experiência em gerenciamento nas áreas Administrativa, Financeira
e de Controladoria, destacando-se: planejamento estratégico e orçamentário;
recrutamento, seleção, supervisão, treinamento e avaliação de pessoal; gerenciamento
de unidades descentralizadas/filiais; controle de custos fixos, variáveis e projetado;
formação de preços; análise de resultados; auditoria interna; normatização de
atividades; elaboração, negociação e controle de contratos; análise de cadastros de
pessoas físicas e jurídicas; controle de caixa; conciliação bancária; fluxo de caixa;
contas a pagar e receber/cobrança; negociação de dívidas; análise de investimentos;
faturamento; elaboração e análise de planilhas financeiras; elaboração de relatórios
de controle e folha de pagamento; rotinas de secretaria; entre outros. Amplo domínio nas
áreas Comercial e de Marketing, abrangendo: planejamento de vendas e marketing; cadastro
e prospecção de clientes; vendas/atendimento a clientes; pesquisa e análise de mercado;
lançamento de produtos e serviços; coordenação de eventos promocionais (feiras,
congressos, formaturas, palestras, etc); campanhas publicitárias; elaboração de
materiais de divulgação; desenvolvimento de parcerias comerciais; contatos com TVs,
rádios, jornais, agências; entre outros. Vivência no segmento bancário, apresentando
conhecimentos nas áreas de atendimento/venda de produtos bancários, crédito
imobiliário e gestão de serviços administrativos e financeiros. Desenvolvimento de
diversos projetos e trabalhos relacionados às áreas Comercial, Financeira, Auditoria e
Pessoal, tais como: Administração geral de 5 unidades de empresa de prestação de
serviços de Saúde Ocupacional, desenvolvendo a reestruturação da mesma (matriz e
filiais), através da implantação de controles e normas, auditoria interna,
equacionamento de dívidas, redução de custos, investimentos em equipamentos e
reestruturação do quadro funcional, resultando no incremento do faturamento em torno de
9,58%, no prazo de 6 meses, melhoria da saúde financeira, melhor aproveitamento da mão
de obra e agilização e uniformização dos processos de trabalho e decisão.
Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word,
Excel, Power Point, Corel Draw e Internet. Domínio básico (leitura) nos idiomas Inglês
e Espanhol. Disponibilidade para viagens e trabalho em outras cidades. Criatividade,
dinamismo, motivação, objetividade, seriedade e responsabilidade, são qualidades que
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Marcia Angélica Oliveira Coelho
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comercial/Marketing/Administrativa
Cargo: Gerente/Supervisora/Vendedora/Propagandista
Sexo: Feminino
Idade: 29
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casada, graduada em Administração de Empresas (UCPel/RS) e cursando
pós-graduação com especialização em Gestão Empresarial (FURG). Profissional com mais
de 10 anos de experiência nas áreas, adquirida mediante atuação em empresas de pequeno
e grande porte, dos ramos de odonto-radiologia, livraria, laboratório farmacêutico e
transportes, sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas. Buscando atuar em
uma empresa sólida, que lhe proporcione um bom nível de relacionamento e oportunidades
de desenvolvimento profissional e pessoal. Relevantes conhecimentos e experiência nas
áreas Comercial e de Marketing, abrangendo: planejamento e estratégias de vendas e
marketing; prospecção e cadastro de clientes; vendas/assessoria técnica a clientes;
lançamento de produtos; pós-vendas; técnicas e ações de
promoção/divulgação/marketing de produtos ou serviços; organização de
eventos/campanhas de divulgação junto a clientes; elaboração de relatórios
gerenciais; entre outros. Vivência nas áreas Administrativa e Financeira, possuindo
domínio das rotinas de administração geral de empresas, destacando-se: supervisão de
pessoal operacional; planejamento empresarial; fluxo de caixa; controle de caixa; contas a
pagar e receber; conciliação bancária; cobrança; compras; controle de estoque;
controle tributário; análise de investimentos e custos; entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos de desenvolvimento de negócios e melhoria administrativa,
tais como: campanhas médico-educacionais; palestras e eventos de divulgação;
lançamento de produtos (Projeto Viagra); racionalização de processos administrativos e
produtivos, utilizando técnicas de O&M e Tempos e Movimentos; entre outros,
proporcionando incremento de vendas ou maior produtividade operacional. Participação em
diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word,
Excel e Internet. Domínio básico dos idiomas Inglês e Espanhol (leitura).
Disponibilidade para trabalho em outras cidades, preferencialmente Grande Florianópolis
ou RS.
Nome: Marcos Vinícius Peruzzolo
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 29
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional formado em nível de 2o grau, com 10 anos de experiência nas áreas,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de ensino de idiomas (Out Corporation)
e comércio de materiais de construção, sempre com ótimos resultados nas atividades
desenvolvidas. Buscando integrar uma empresa onde, com base no seu trabalho,
desenvolvimento e resultados, possa obter perspectivas de crescimento profissional.
Relevantes conhecimentos e experiência na área Comercial, com amplo domínio em
gerenciamento de empresas comerciais, assim como, em gestão de atividades de vendas
externas, destacando-se: planejamento e gestão de vendas; supervisão de equipe de vendas
interna/externa e pessoal de apoio administrativo; formação e treinamento de equipe de
vendas; atendimento, vendas e assessoria a clientes; telemarketing; pós-vendas; plano de
metas; plano de incentivo a vendas; avaliação e elaboração de relatórios de vendas;
negociação e fechamento de contratos; levantamento e avaliação de perfil de clientes;
análise de mercado; planejamento e ações de divulgação e marketing; entre outros.
Vivência nas áreas Administrativa e Financeira, apresentando conhecimentos nas
atividades de: contratação e supervisão de pessoal; controle de caixa; contas a pagar e
receber; cobrança; faturamento/emissão de NF's; apuração de ICMS; controle de ponto;
cálculo de folha de pagamento; recepção de materiais; controle de estoque; controle de
frota de veículos; entre outros. Projetos/trabalhos realizados: Recomposição e
treinamento de equipe de vendas de empresa comercial do ramo de materiais de construção,
proporcionando melhorias no faturamento; Participação na melhoria do show room de loja
de materiais de construção; Gestão de frota de veículos, proporcionando ganhos nos
aspectos de manutenção e conservação; Desenvolvimento de parcerias comerciais com
empresas do ramo, mediante intercâmbio de mercadorias, resultando em melhor qualidade no
atendimento aos clientes; Obtenção de significativos resultados nas vendas individuais
junto a empresa do ramo de ensino de idiomas, gerando rápida ascensão para função de
supervisão de equipe. Usuário de Windows, Word, Excel e Internet. Conversação básica
no idioma Espanhol. Disponibilidade de horário, para viagens e trabalho em outras
cidades. Excelente relacionamento interpessoal, auto motivação; liderança e motivação
de equipe, gosto por desafios, honestidade, humildade e preocupação com a qualidade do
trabalho, são qualidades que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Luiz Eduardo Vieira Torrens
Nível: Executivo/Assessoria/Consultoria
Área: Administração Geral/Engenharia Mecânica/Produção Industrial/ Manutenção
Industrial
Cargo: Diretor/Gerente/Coordenador/Assessor/Consultor
Sexo: Masculino
Idade: 47
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Engenharia Mecânica (Fac. de Eng. de Joinville/UDESC) e
cursando pós-graduação em Desenvolvimento Gerencial (UFSC). Profissional com 26 anos de
experiência nas áreas, adquirida mediante ascendente carreira junto a empresas nacionais
e multinacionais de médio e grande porte dos ramos de revestimentos cerâmicos (Tec-Cer,
Itagrês, Portobello), prestação de serviços de manutenção industrial (CEMAN),
indústria de produtos alimentares (SADIA e Empresa Própria), indústria eletrônica
(Burroughs) e confecções, sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas.
Buscando integrar um time vencedor, realizando trabalhos que contribuam nos resultados da
empresa, assim como, lhe proporcione reconhecimento e desenvolvimento de suas habilidades
e competências. Amplos conhecimentos e experiência nas áreas de Engenharia Mecânica,
Produção Industrial e Manutenção Industrial, destacando-se: administração de
recursos humanos e materiais em ambiente industrial; coordenação de atividades técnicas
industriais; gestão de serviços de manutenção industrial (manutenções preventivas,
corretivas, preditivas, reformas e modificações de máquinas, equipamentos e
instalações); engenharia (projetos, especificações, aquisições, nacionalizações,
montagens industriais, implantações e melhorias); produção (desenvolvimento da
produtividade e melhoria da qualidade); ferramentas da qualidade (MPT, 5S, ISO 9000).
Vivência na área de Administração Geral, adquirida mediante gerenciamento de empresas
industriais e comerciais, participando de atividades de: planejamento estratégico,
orçamento empresarial; coordenação de pessoal administrativo, comercial e de
produção; gestão financeira; controle de estoque; compra de materiais (prospecção,
cadastro e negociação com fornecedores, cotação de preços); planejamento de vendas;
prospecção, atendimento e vendas junto a clientes; análise de mercado, ações de
divulgação e marketing; entre outros. Principais projetos e trabalhos realizados:
Participação no projeto de nacionalização de equipamentos, junto a Burroughs
Eletrônica; Participação no desenvolvimento e implantação de projetos de ampliação
e melhoria das unidades da SADIA de Concórdia e Várzea Grande (MT); Participação na
implantação do projeto de ampliação da unidade fabril da Cerâmica Portobello;
Participação no processo de terceirização de atividades industriais, junto a Cerâmica
Portobello; Coordenação das atividades de prestação de serviços terceirizados de
manutenção industrial, para as unidades da CEVAL em SP; Participação no processo de
partida da produção da Cerâmica Tec-Cer; Projeto, implantação e gestão de empresas
dos ramos de confecções e de fabricação e comércio de produtos alimentícios.
Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de
Windows, Word, Excel e Internet. Domínio básico dos idiomas Italiano e Inglês Técnico.
Disponibilidade para viagens e trabalho em outras cidades. Facilidade no relacionamento
humano, gosto por desafios e metas, trabalho em equipe, auto motivação, criatividade e
interesse por inovações e mudanças, são qualidades que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Carlos Moreira de Menezes
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria
Cargo: Gerente/Controller/Coordenador
Sexo: Masculino
Idade: 49
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Administração de Empresas e formado em
Técnico em Contabilidade. Profissional com 15 anos de experiência nas áreas, adquirida
mediante atuação em empresas da área de Comunicação, dos ramos de televisão, rádio
e jornal (RBS TV, Diário Catarinense, RCE Rádio e TV, Rede Comunidade/RS e Jornal da
Indústria e Comércio), sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas.
Buscando atuar em empresa em fase de desenvolvimento, onde possa contribuir com seus
conhecimentos e experiência, de forma a obter o crescimento mútuo. Amplos conhecimentos
e experiência nas áreas, dominando as atividades de: planejamento estratégico;
gerenciamento de atividades administrativas e financeiras e de pessoal de nível
gerencial, técnico e operacional; elaboração e acompanhamento de orçamento
economico-financeiro e de investimentos; desenvolvimento e implantação de projetos;
apuração e controle de custos; análise de balancetes; auditoria interna; controle
contábil; gestão financeira (controle de caixa, fluxo de caixa, conciliação bancária,
contas a pagar e receber, faturamento, cobrança, etc); compras/controle de estoque de
materiais; renegociação junto a bancos; análise de investimentos; entre outros.
Principais projetos/trabalhos realizados: Implantação de sistema de controle de custos
no Setor Técnico da RBS TV; Participação na implantação da estrutura administrativa
do Jornal Diário Catarinense; Reestruturação administrativa e financeira da emissora de
TV Vale do Itajaí (Sistema RCE), proporcionando lucratividade ao empreendimento;
Reorganização das atividades administrativas, financeiras e operacionais,
informatização de procedimentos e modernização dos equipamentos, junto a rede de 10
emissoras de rádio difusão (Rede Comunidade/RS); Participação no desenvolvimento do
Plano de Cem Dias do Jornal Diário Catarinense, resultando na antecipação da
viabilidade do empreendimento de 10 anos para 7 anos. Participação em cursos e eventos
de aperfeiçoamento profissional. Usuário de microinformática e sistemas informatizados
de gestão administrativa e financeira. Domínio intermediário no idioma Inglês
(leitura/escrita) e básico no Espanhol (leitura). Disponibilidade para viagens e trabalho
em outras cidades. Disposição para assumir novos desafios, excelente comunicação e
relacionamento interpessoal, habilidade de negociação, dinamismo, liderança e
motivação de equipes, são qualidades que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Sandra Cristina Mendes da Silva
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisora/Assistente
Sexo: Feminino
Idade: 31
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casada, graduada em Administração de Empresas (UFSC). Profissional com 8 anos de
experiência nas áreas, adquirida mediante atuação em funções técnicas, de
supervisão e gerencial, junto a empresas dos ramos de prestação de serviços de limpeza
(Lyons Cleaning Service/EUA), comércio de telefonia celular, correios e telégrafos
(estágio ECT), prestação de serviços em informática e escritório de contabilidade,
sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas. Buscando atuar em uma empresa,
que lhe proporcione espaço para mostrar suas habilidades e realizar um trabalho que
produza bons resultados para a mesma e perspectivas de crescimento profissional.
Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa e Financeira,
destacando-se: recrutamento, seleção, treinamento e supervisão de pessoal; controle de
caixa; controle de contas a pagar e receber; cobrança; faturamento/emissão de NF's;
análise de custos; formação de preço; cadastro e atendimento a fornecedores; compras e
controle de estoque de materiais e produtos; negociação com credores; elaboração de
controles financeiros; entre outros. Vivência na área Comercial, desenvolvendo
atividades de: formação e supervisão de equipe de vendas; planejamento estratégico de
vendas; atendimento, assessoria técnica, vendas e negociação com clientes; pós-vendas;
cadastro de clientes; pesquisa e análise de mercado; ações de divulgação, promoção
e marketing de produtos (jornais, rádio, panfletagem, etc); promoções de incentivo a
vendas; entre outros. Projetos/trabalhos realizados: Reestruturação geral de empresa
comercial de telefonia celular, revertendo a situação crítica da mesma, mediante
ações como: negociação com credores, formação de equipe de vendas, ações de
marketing, etc; Implementação de benefícios sociais e melhoria nas condições de
trabalho junto a equipe de empresa de prestação de serviços de limpeza, proporcionando
menor índice de rotatividade e melhor qualidade do serviço prestado. Usuária de
Windows, Word, Excel, Print Master, Corel Draw e Internet. Domínio dos idiomas Inglês e
Espanhol: avançado em conversação e intermediário em leitura/escrita, adquirido
mediante residência nos EUA, por mais de 2 anos. Excelente relacionamento interpessoal,
liderança e motivação de equipe, preocupação com a qualidade do trabalho, curiosidade
profissional, dedicação ao trabalho, poder de negociação e determinação, são
qualidades que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Selso Lotário Escher
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/RH
Cargo: Gerente/Supervisor/Assistente
Sexo: Masculino
Idade: 44
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteiro, formado em Técnico em Contabilidade (CRC 051557/0-2). Profissional com
21 anos de experiência nas áreas, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
importação e comércio de artigos de ótica, concessionária Mercedes Benz e prestação
de serviços em consultoria financeira, sempre com ótimos resultados nas atividades
desenvolvidas. Buscando integrar uma empresa, onde possa contribuir com sua experiência e
conhecimentos para o desenvolvimento da mesma, assim como, obter perspectivas de
crescimento profissional. Amplos conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa e
Financeira, em especial: supervisão de equipe técnico-operacional; controle de caixa;
conciliação bancária; aplicações financeiras; cálculos financeiros; análise de
investimentos; fluxo de caixa; contas a pagar e receber; cobrança bancária e via
cartório; negociação com bancos, fornecedores e clientes inadimplentes; faturamento/
emissão de NF's; elaboração de contratos; controle de estoque de materiais; cotação
de preços; compra de materiais e serviços; controle de veículos; apoio a área
Comercial (atendimento a clientes e pós-vendas); entre outros. Sólida experiência na
área Contábil, abrangendo todas as atividades e rotinas da área, destacando-se:
escrituração fiscal (Caixa, Razão e Diário); cálculo de impostos (IR, PIS, Cofins,
Contr. Social, etc); lançamentos contábeis; elaboração de Balancete e Balanço; entre
outras. Domínio na área de RH, apresentando conhecimentos em: recrutamento e seleção
de pessoal; processos de admissão de empregados; elaboração de folha de pagamento
(manual e informatizada); encargos sociais; férias; 13o salário; rescisões;
homologações; RAIS; CAGED; legislação trabalhista; Justiça do Trabalho; entre outras.
Projetos/trabalhos realizados: Criação de planilhas e sistemas informatizados para
controle de caixa, fluxo de caixa, bancos, contas a pagar e receber, despesas com
funcionários, folha de pagamento, etc; Desenvolvimento de análise dos investimentos
financeiros a serem efetuados por empresa de prestação de serviços, proporcionando
maior rentabilidade aos recursos aplicados. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuário de Windows, Word, Excel, Internet e sistema
informatizado contábil SKC. Domínio do idioma Alemão: avançado em conversação e
básico em leitura. Disponibilidade para viagens e trabalho em outras cidades. Excelente
relacionamento interpessoal, facilidade de negociação, pontualidade, honestidade,
dedicação a empresa, organização e preocupação com a qualidades do trabalho, são
qualidades que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Carlos M. Brain
Nível: Executivo/Assessoria
Área: Administração Geral/Desenvolvimento Organizacional/Desenvolvimento de Projetos
Cargo: Consultor/ Gerente/Coordenador/ /Relações Humanas
Sexo: Masculino
Idade: 46
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduado em Engenharia Industrial (UNC/Argentina) e em Enologia (UNC/Argentina).
Profissional com 19 anos de experiência nas áreas, adquirida mediante atuação em
funções gerenciais e de consultoria, junto a empresas industriais, comerciais e de
prestação de serviços de diversos ramos, sempre com ótimos resultados nas atividades
desenvolvidas. Buscando trabalhar de forma aberta e participativa, catalisando processos
de mudanças em empresas, aplicando critérios modernos de organização, sem perder de
vista a essência da transformação. Sólidos conhecimentos e experiência na área de
Administração Geral de empresas, abrangendo: planejamento estratégico; orçamento
empresarial; coordenação de equipe técnico-operacional e multi-disciplinar; gestão e
desenvolvimento de atividades, programas e projetos; controle de custos operacionais;
análises econômico-financeiras; formação de preços de venda; faturamento; controle de
estoque de materiais; compra de materiais e serviços; atendimento a clientes; análise de
mercado; planejamento de vendas e marketing; desenvolvimento de parceiras comerciais;
assessoria à diretoria e unidades operacionais; demais rotinas administrativas e
financeiras. Amplo domínio na coordenação e execução de projetos de desenvolvimento
gerencial, relações humanas e investimento econômico. Projetos/principais trabalhos
realizados: Projeto e implantação do Hotel Pousada 7 Mares/Itapema (SC); Execução de
projetos de organização e de relações humanas junto a empresa Vetor Materiais
Elétricos e Automotivos, visando a preparação para futuras transformações, assim
como, melhoria da produtividade; Projeto e implantação da Distribuidora Brasil
(autopeças e produtos automotivos); Administração geral de empresas dos ramos de
hotelaria, ensino pré-vestibular, comércio de produtos eletrônicos e eletrodomésticos
e indústria e distribuição de materiais elétricos e automotivos. Participação em
diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário básico de
microinformática: Windows, Word, Excel e Internet. Proficiência no idioma Espanhol e
conhecimento das características de negociar argentina (negociações). Conhecimento
elementar nos idiomas Inglês e Francês. Disponibilidade para viagens e trabalho em
outras cidades. Capacidade de integração, bom humor, transparência e clareza na forma
de agir, determinação, carisma, direcionamento para trabalho em equipe, raciocínio,
imaginação e saber ouvir, dialogar e negociar, são qualidades que complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Valdemar Mizuta
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/RH/Controladoria
Cargo: Gerente/Controller/Coordenador/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 39
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (Univ. Est. de Londrina/PR).
Profissional com 21 anos de experiência nas áreas, adquirida mediante atuação em
funções técnicas e gerenciais junto a empresas dos ramos jornalístico (Gazeta
Mercantil), escritório contábil, gráfica, indústria metalúrgica magnética
(Supergauss), indústria de informática (Itautec) e indústria extrativa vegetal
(Braswey), sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas. Buscando dar
continuidade a sua carreira, integrando uma empresa na qual possa agregar seus
conhecimentos e experiência, bem como, ampliá-las, visando o crescimento mútuo. Amplos
conhecimentos e domínio nas áreas Administrativa, Financeira e de Controladoria, em
especial: planejamento estratégico; orçamento empresarial; coordenação de equipe
técnico-operacional; gestão e desenvolvimento de atividades, programas e projetos;
gestão financeira (controle de caixa, controle bancário, fluxo de caixa, contas a pagar,
cobrança em carteira ou bancária, controle de custos operacionais, análises
econômico-financeiras, elaboração e análise de relatórios financeiros, etc);
faturamento, escrituração fiscal; controle de frota e serviços gerais, controle de
estoque de materiais (rotinas de almoxarifado); compra de materiais e serviços;
atendimento a clientes; desenvolvimento de parceiras comerciais; assessoria a diretoria e
unidades operacionais; entre outros. Experiente na área de RH, abrangendo os sub-sistemas
de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Departamento Pessoal,
destacando-se: coordenação e desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção de
pessoal; gestão de programas de treinamento de pessoal e rotinas de Departamento Pessoal
(processos de admissão, rescisão contratual, folha de pagamento, encargos sociais,
férias, Justiça do Trabalho, legislação trabalhista e demais rotinas).
Projetos/principais trabalhos realizados: Participação no processo de implantação do
Caderno Regional Gazeta Mercantil SC, no tocante a viabilidade econômico-financeira do
projeto; Desenvolvimento e implantação de sistema de controle de receitas e despesas,
proporcionando maior visibilidade e agilidade ao processo de gestão
econômico-financeira; Implementação de programa de treinamento e motivação de
pessoal. Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de Windows,
Word, Excel, Internet e sistema de folha de pagamento ADP Systems. Disponibilidade para
viagens e trabalho em outras cidades. Liderança, habilidade em negociações,
integração de equipes, dedicação ao trabalho, persistência no atingimento dos
objetivos, trabalho com base em planejamento, organização e facilidade de comunicação
e relacionamento com todos os níveis, são qualidades que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Juarez Antonio Pereira Catunda
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administração Geral/Informática/Desenvolvimento de Projetos
Cargo: Gerente/Coordenador
Sexo: Masculino
Idade: 44
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Matemática (CEUB) e mestre em Engenharia de Produção e
Sistemas, com ênfase na área de Gerência de Programas e Projetos (UFSC). Profissional
com 16 anos de experiência nas áreas, com ascendente carreira junto a empresas dos ramos
de correio e telégrafos (ECT) e academia desportiva, sempre com ótimos resultados nas
atividades desenvolvidas. Buscando integrar uma empresa, onde possa aplicar seus
conhecimentos e experiência, visando contribuir nos objetivos da mesma, esperando obter
satisfação e crescimento profissional. Amplos conhecimentos e domínio nas áreas de
Informática e Desenvolvimento de Projetos, destacando-se: elaboração de Plano Diretor
de Informática; planejamento, desenvolvimento e manutenção de projetos e sistemas;
coordenação de equipes multidisciplinares; planejamento e coordenação de projetos de
migração de plataforma; implantação de projetos de informações gerenciais;
treinamento e suporte a sistemas e usuários; assessoria a alta administração e
clientes; análise e preparação de propostas para processos de licitação pública;
entre outros. Experiente na área de Administração Geral de empresas de prestação de
serviços e comercial, desenvolvendo atividades de: supervisão e treinamento de pessoal;
gestão financeira (controle de caixas, contas a pagar e receber, cobrança, controle de
custos, formação de preços, programação financeira, conciliação bancária); compras
de produtos e serviços (prospecção e cadastro de fornecedores, negociações com
fornecedores, controle de estoque de materiais, pesquisas de preços); gestão comercial
(vendas/ atendimento a clientes, cadastro de clientes, ações de divulgação e
marketing); entre outros. Projetos/trabalhos realizados: Projeto e implantação de
empresa de prestação de serviços e comercial, no ramo de academia desportiva;
Desenvolvimento de sistema empresarial de gestão administrativa e financeira; Projeto,
desenvolvimento e implantação do sistema de automação das agências da ECT, abrangendo
todos os serviços realizados nas agências de todo o território nacional; Migração da
plataforma de grande porte (mainframe), para plataforma cliente/servidor (Unix); Autoria
do artigo "Gestão Participativa", integrante do livro "Idéias em
Jogo", editado pela UFSC/UNIVALI; entre outros. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento profissional, destacando-se: Treinamento Experimental ao
Ar-livre para Executivos (TEAL) e Gerenciamento de Projetos em Estruturas Matriciais,
entre outros. Usuário de Windows, Word, Excel, Access e Internet. Domínio intermediário
(leitura) no idioma Inglês. Disponibilidade para viagens e trabalho em outras cidades.
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, facilidade em lidar com
pessoas e conduzir equipes, pontualidade, empreendedorismo, orientação para o trabalho,
preocupação com a qualidade do trabalho e direcionamento para o permanente
aperfeiçoamento profissional, são qualidades que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Cláudio Costa Moreira
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: RH/Administração Geral
Cargo: Diretor/Gerente/Consultor/Coordenador/Supervisor/Analista
Sexo: Masculino
Idade: 34
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduado em Administração de Empresas (ESAG/UDESC), pós-graduado em
Organização, Sistemas e Métodos (UFSC) e cursando pós-graduação em Desenvolvimento
Gerencial (UFSC). Profissional com 14 anos de experiência nas áreas, com ascendente
carreira desenvolvida junto ao SESC/SC, desenvolvendo funções de direção, gerência e
coordenação, sempre com ótimos resultados. Buscando integrar uma empresa, onde possa
contribuir nos resultados da mesma, com seus conhecimentos, vivenciar novas experiências
e desafios e obter perspectivas de ascensão profissional. Amplos conhecimentos e
experiência na área de RH, abrangendo todos os sub-sistemas: treinamento e
desenvolvimento (plano de treinamento, programas de integração e capacitação,
coordenação de eventos, avaliação de desempenho, etc); cargos e salários (políticas
salariais, pesquisas salariais, descrição de cargos, plano de carreira, etc);
benefícios (plano de saúde, assistência financeira, alimentação, seguro de vida,
etc); recrutamento e seleção (recrutamento interno e externo, dinâmicas em grupo,
entrevistas e avaliações de candidatos, etc); relações trabalhistas (rotinas de
departamento pessoal e legislação trabalhista); segurança e medicina do trabalho (PCMSO
e PPRA). Domínio na área de Administração Geral de empresas, destacando-se:
planejamento estratégico, orçamento empresarial, plano diretor de informática, análise
e controle de custos; desenvolvimento de projetos; estudos e pesquisas sócio-econômicas;
relatórios de acompanhamento e estatísticas; rotinas administrativas, financeiras e
contábeis, gestão de serviços e eventos (cursos, restaurante, odontologia, biblioteca,
educação infantil, eventos culturais, turismo, entre outros). Realização de diversos
projetos e trabalhos no âmbito estadual do SESC, entre outros: Participação da
elaboração do planejamento estratégico, programas de trabalho e orçamento-programa;
Coordenação da elaboração do plano de cargos e salários e plano de treinamento e
desenvolvimento de RH; Elaboração do Regulamento de Pessoal; Coordenação da
elaboração do Plano Diretor de Informática; Gerenciamento da Unidade Operacional do
SESC, em Florianópolis. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento
técnico e gerencial. Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet e
Intranet. Domínio básico (leitura) dos idiomas Inglês e Espanhol. Disponibilidade para
viagens e trabalho em outras cidades. Habilidade no relacionamento interpessoal, excelente
comunicação, liderança de equipes, organização, dinamismo, foco em resultados,
visão, criatividade, entusiasmo, e valorização do ser humano, complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Agar Luiz da Silva Santos
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comércio Exterior/Administrativa/Financeira/RH
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Analista/Assistente
Sexo: Masculino
Idade: 31
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteiro, graduado em Administração de Empresas (Univ. Católica de Pelotes) e
pós-graduado em Comércio Exterior (FURG/RS). Profissional com 5 anos de experiência nas
áreas, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de locação de imóveis e
indústria química, sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas. Buscando
integrar uma empresa, onde possa contribuir no desenvolvimento da mesma, que valorize seu
trabalho e lhe proporcione oportunidades de ascensão profissional. Consideráveis
conhecimentos na área de Comércio Exterior, envolvendo: rotinas e preparação de
documentação cambial de processos de importação e exportação; logística de
armazenagem, transporte e embarque; marketing do produto (adaptações/ajustes no produto
e embalagem); entre outros. Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas
Administrava e Financeira, destacando-se: supervisão de equipe técnico-operacional;
coordenação de projetos; gestão de contas a pagar e receber; cobrança; controle de
caixa; conciliação bancária; controle e programação financeira; contratação e
treinamento de pessoal; controle de estoque e compra de materiais; elaboração de
relatórios gerenciais; atendimento e negociação com clientes; cadastro e análise de
clientes; assessoria a área Comercial; entre outros. Conhecimentos nos subsistemas de RH,
abrangendo: recrutamento e seleção, rotinas trabalhistas, treinamento e desenvolvimento,
remuneração e benefícios. Vivência na área Comercial, apresentando amplo domínio das
atividades de locação de imóveis e seguros. Projetos/trabalhos realizados: Elaboração
e controle de estratégias de ação nas atividades de seguro, proporcionando maior
confiabilidade e retorno financeiro; Desenvolvimento de auditoria interna na área de
Recursos Humanos, envolvendo todos os sub-sistemas. Participação em cursos e eventos de
aperfeiçoamento profissional, inclusive nas áreas de Câmbio e Comércio Exterior.
Usuário de microinformática (Windows, Word, Excel) e Internet. Domínio avançado no
idioma Espanhol e intermediário no Inglês. Disponibilidade para viagens e trabalho em
outras cidades. Capacidade para enfrentar desafios; estar em constante aprendizado,
facilidade de entrosamento, motivação de equipes, espírito empreendedor e prospectador,
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Sérgio Coan
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 43
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (UNISUL). Profissional com 18 anos
de experiência nas áreas, com ascendente carreira em empresas dos ramos de moveleiro,
consórcio de veículos (FORAUTO), comércio de eletrodomésticos (DISAPEL), comércio de
pneus e acessórios automotivos (DPASCHOAL) e comércio de ferramentas, sempre com ótimos
resultados nas atividades desenvolvidas. Buscando integrar uma empresa, que lhe
proporcione condições de ampliar seus conhecimentos e formação, de forma a obter
oportunidades de ascensão profissional. Experiente na área Comercial, dominando: gestão
operacional de lojas comerciais; montagem e supervisão de equipes de vendas (internas e
externas), telemarketing e serviços; planejamento e controle de vendas; estratégias de
divulgação e marketing; administração de verba de mídia; participação e promoção
de eventos; cadastro e prospecção de clientes; vendas internas e externas (atacado e
varejo); atendimento a clientes; pós vendas; organização de show-roons; liberação de
créditos; entre outras. Amplos conhecimentos nas áreas Administrativa e Financeira,
adquiridos mediante gestão de atividades nas áreas, destacando-se: contratação e
treinamento de pessoal (próprio e terceirizado) e serviços; controle de caixas;
faturamento; contas a pagar e receber; cobrança; conciliação bancária; controle
orçamentário; elaboração de balancetes e relatórios financeiros; análise de
balanços; compras e controle de estoque de produtos e materiais; controle e logística de
recepção e expedição de produtos; entre outros. Projetos, trabalhos realizados e
resultados: Implantação da filial de Jaraguá do Sul da revenda de pneus e acessórios
automotivos DPASCHOAL; Montagem de equipe de vendas nas regiões de Criciúma e
Araranguá, proporcionando significativo incremento nas vendas de empresa do ramo de
consórcios; Reorganização geral de loja de móveis sob medida, agregando serviços de
elaboração de projetos, resultando a na melhoria dos resultados de vendas;
Implementação de ações de marketing junto a arquitetos e construtoras, proporcionando
melhoria nas vendas de empresa moveleira. Participação em eventos de aperfeiçoamento
profissional. Usuário de microinformática (Windows, Word, Excel, Access) e Internet.
Disponibilidade para viagens. Otimismo, responsabilidade, preocupação com a qualidade do
trabalho, capacidade de desenvolver atendimento diferenciado aos clientes, liderança de
equipes e adoção do conceito de multi-funcionalidade da equipe, são qualidades
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Carlos Alfredo Machado
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor/Encarregado/Assistente
Sexo: Masculino
Idade: 45
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, formado em Técnico em Contabilidade. Profissional com 21 anos de
experiência nas áreas, adquirida mediante atuação em funções técnicas e de chefia,
junto a empresas dos ramos de comércio de veículos e consórcio (Santa Fé), transporte
de cargas; comércio de combustíveis; comércio de implementos agrícolas e instituição
financeira (Banco Econômico e Banco Noroeste), sempre com ótimos resultados nas
atividades desenvolvidas. Buscando integrar uma empresa, onde possa demonstrar seu
potencial e dedicação ao trabalho, esperando obter reconhecimento e oportunidades de
ascensão profissional. Ampla experiência e conhecimentos nas áreas Administrativa e
Financeira, destacando-se: coordenação de pessoal próprio e terceirizado; gestão
administrativa de empresas; contratação e treinamento de pessoal; fechamento e controle
de caixas; serviços de tesouraria; contas a pagar e receber; cobrança; análise de
crédito; elaboração de fluxo de caixa; conciliação bancária; elaboração de
balancetes e balanços financeiros; compras e controle de estoque de materiais; assessoria
administrativa a outras unidades; noções de contabilidade; entre outros. Relevante
conhecimento das atividades e rotinas operacionais de empresas dos ramos: bancário
(serviços de tesouraria, gestão administrativa de agências, etc); comercial (vendas
diretas, assessoria a clientes, prospecção e cadastro de clientes, ações de
telemarketing, elaboração de contratos e negociações); transporte de cargas (controle
de manutenção e documentação da frota, controle de comissões e despesas de
motoristas, documentação para atendimento a fiscalização, etc), auto posto (gestão
operacional, administrativa e financeira). Realização de trabalhos de melhoria, entre
outros: Reorganização de arquivo documental de agência bancária, tornando mais
confiável a guarda de documentos; Informatização da emissão de conhecimentos de frete
e cheques para pagamento de fretes, proporcionando maior agilidade ao serviço. Usuário
de microinformática (Windows, Word, Excel) e Internet. Disponibilidade para viagens e
trabalho em outras cidades. Excelente relacionamento interpessoal, responsabilidade,
pontualidade, honestidade, liderança, dedicação ao trabalho e valorização da
família, complementam o seu perfil profissional.
Nome: Francisco Antonio Borges Cardoso
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/RH/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisor/Tesoureiro
Sexo: Masculino
Idade: 50
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Ciências Econômicas (Fac. de Ciências Econ. de
Anápolis/GO) e formado em Técnico em Contabilidade. Profissional com 23 anos de
experiência nas áreas, tendo atuado junto a empresa de distribuição de GLP (Agip
Liquigás/SC), hospital (Santa Casa de Misericórdia de Buriti Alegre/GO) e instituições
financeiras (Banorte e Inca - Crédito Imobiliário). Buscando vincular-se a uma empresa,
na qual possa contribuir positivamente nos resultados e obter reconhecimento profissional.
Amplos conhecimentos nas áreas Administrativa e Financeira, destacando-se: supervisão de
pessoal; controle de caixa; cobrança; contas a pagar e a receber; aplicações e
captações financeiras; análise de créditos; cálculos financeiros; orçamento
empresarial; programação financeira/fluxo de caixa; preparação de documentação para
contabilização; contabilidade básica; controle de estoque de materiais; logística de
distribuição; compras; controle de frota; entre outros. Conhecimentos na área de RH:
recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de pessoal; rotinas de departamento de
pessoal (admissão, rescisão; folha de pagamento, preposto na Justiça do Trabalho, etc);
normas de segurança do trabalho. Vivência na área Comercial, desenvolvendo atividades
junto a instituição financeira e empresa de representação comercial, tais como:
supervisão de equipes de vendas; planejamento de vendas; prospecção e manutenção de
clientes; vendas diretas; negociação com clientes; pós-vendas; elaboração de roteiros
de vendas; processos de licitação pública; desenvolvimento de pontos de vendas;
projetos técnicos para viabilização de vendas; etc. Projetos/trabalhos realizados:
Reestruturação e modernização da administração em geral da Santa Casa (GO),
utilizando inclusive recursos de informática; Implantação completa da filial de
Anápolis (GO) de uma instituição financeira (INCA); Administração de carteira com
cerca de 350 clientes, pessoa física e jurídica. Participação em cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuário de microinformática (Windows, Word, Excel).
Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade. Facilidade em obter maior
produtividade dos recursos humanos, habilidade em detectar e utilizar talentos
profissionais, honestidade, entre outras qualidades, complementam o seu perfil
profissional.
Nome: BT-EXE 005
Nível: Executivo
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/RH/Controladoria
Cargo: Gerente/Controller
Sexo: Masculino
Idade: 48
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Ciências Contábeis (URI/RS) e formado em
Técnico em Contabilidade. Profissional com 25 anos de experiência nas áreas, tendo
atuado junto a instituição financeira (Banco do Brasil) e empresas dos ramos de
metalurgia, indústria de malas, indústria de móveis, indústria ervateira (Ind.
Ervateira Ouro Verde), presentemente atuando em função de gerência financeira, junto a
empresa do ramo de construção civil. Buscando firmar parceria com uma empresa, que
valorize seu grupo de colaboradores e proporcione oportunidades de ascensão profissional.
Amplo domínio das atividades das áreas Administrativa, Financeira, Contábil e
Controladoria, destacando-se: gestão de atividades e equipes técnico-operacionais;
programação financeira/fluxo de caixa; orçamento empresarial; contas a pagar e a
receber; cobrança; faturamento; compra de serviços e materiais; gestão de estoque de
matérias primas; elaboração de contratos; contatos/negociações bancárias;
aplicações/captações financeiras; análises econômico-financeiras; controle de
custos; formação de preços; rotinas contábeis, fiscais e patrimoniais; contabilidade
gerencial/análise de balanços; entre outras. Significativos conhecimentos na área de
RH, atuando na chefia do segmento de Departamento de Pessoal, no desenvolvimento das
rotinas e controles do setor, tais como: planejamento/orçamento de pessoal;
admissão/demissão; férias; afastamentos; folha de pagamento, frequência de pessoal,
etc. Experiente no ramo bancário, tendo atuado em funções técnicas e gerenciais, nos
setores administrativo, financeiro, contábil e de atendimento a clientes. Vivência na
área Comercial, tendo atuado nas atividades de vendas diretas e em prospecção de
negócios. Projetos/principais trabalhos realizados: Implantação de sistema
informatizado de planejamento de longo prazo; Participação como monitor no processo de
implantação de Programa de Qualidade Total. Participação em eventos de
aperfeiçoamento profissional. Usuário de microinformática. Disponibilidade para viagens
e para trabalhar em outra cidade. Bom relacionamento inter-pessoal, habilidade na
administração de conflitos, direcionamento para obtenção de resultados e metas, entre
outras qualidades, complementam o seu perfil profissional.
Nome: Jorge Bertelli da Costa
Nível: Executivo/Assessoria
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/Comercial
Cargo: Diretor/Gerente/Assessor/Controller/Consultor
Sexo: Masculino
Idade: 48
Faixa salarial: À negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (UCS/RS). Profissional com 25 anos
de experiência na área, sendo 18 anos em funções gerenciais e de direção, em
empresas do ramo industrial (Universal S/A) e de serviços (Prosegur Brasil S/A). Amplo
domínio das atribuições e atividades da área, em especial: responsabilidade pelos
resultados, a nível de metas de faturamento; responsabilidade pela gestão de
significativo efetivo de pessoal, a nível de recrutamento, seleção, admissão,
demissão, promoção, treinamento, etc (Na Universal: 450 funcionários, distribuídos
nos setores industrial, administrativo e comercial. Na Prosegur: 550 funcionários,
distribuídos em nove unidades de logística no estado de SC); elaboração de
planejamento (diretrizes e metas); elaboração e análise de orçamentos; controle de
custos; controle de fluxo de caixa; execução e análise de balanços; elaboração de
relatórios econômicos e financeiros. Participação na implantação de sistema de
informatização que integrou todos os setores da empresa; participação em projeto de
desenvolvimento organizacional, a nível de redefinição da linha de produtos da empresa;
responsabilidade por processo de reestruturação organizacional. Usuário de
microinformática. Inglês e espanhol básicos (leitura).
Nome: BT-EXE 003
Nível: Executivo
Área: Comercial/Marketing/Controladoria
Cargo: Diretor/Gerente/Controller
Sexo: Masculino
Idade: 50
Faixa salarial:
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Direito (Fac. de Direito de Caxias do Sul/RS). Profissional
com 25 anos de experiência nas áreas, tendo atuado junto a empresas de médio e grande
porte, tais como: Eberle, Span Wolff Meridional, Arquiplast e presentemente exercendo
gerência comercial de empresa do ramo de automação comercial. Buscando vincular-se a
uma empresa, que tenha potencial de crescimento e contribuir de forma positiva, para
obtenção dos resultados. Amplo domínio nas áreas Comercial e de Marketing,
destacando-se: elaboração de política comercial; organização de estruturas de vendas;
recrutamento, seleção, treinamento, coordenação e avaliação de pessoal da área
Comercial; análises de mercado; lançamento de produtos; atendimento, negociação e
assistência a grandes clientes (GMB, Volkswagen, Fiat, Avon, Kodak, Listel, Carrefour,
Pão de Açúcar, etc); logística de estocagem e distribuição de produtos;
desenvolvimento e coordenação de campanhas publicitárias; prospecção de novos
clientes; estratégias e ações de marketing; desenvolvimento de negócios; entre outros.
Conhecimentos na área de Controladoria: planejamento estratégico; planejamento
financeiro; análises econômico-financeiras; controle de custos; controle e avaliação
de resultados empresariais; gestão das atividades administrativas, financeiras,
comerciais e de suprimentos; assessoria à diretoria; organização e participação em
eventos (feiras e exposições) e missões comerciais; etc. Conhecimentos na área
Jurídica, nos segmentos de direito comercial, fiscal, trabalhista e penal.
Projetos/principais trabalhos realizados: Organização da estrutura funcional de
almoxarifado de produtos prontos e intermediários, mediante controle informatizado;
Montagem de estrutura de vendas no Brasil, em nível de regiões, envolvendo contratação
e treinamento da equipe; Projeto e implantação de empresa de representação comercial.
Obtenção de relevantes resultados nas empresas em que atuou, proporcionando
significativa elevação do faturamento das mesmas. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de microinformática. Domínio
intermediário do idioma Espanhol. Disponibilidade para viagens e para trabalhar em outra
cidade. Facilidade de relacionamento, direcionamento para desafios e resultados,
liderança motivadora, empreendedorismo, entre outras qualidades, complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Elvio Bosa
Nível: Executivo
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente
Sexo: Masculino
Idade: 49
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível escolar 2º grau. Profissional com 21 anos de experiência nas
áreas, com ascendente carreira desenvolvida junto a empresas dos ramos de autocenter,
concessionária e revenda de veículos (Cap Ferrat - Peugeot, Jabur, Tibagi - Suzuki, RF
Caminhões VW), supermercado (Angeloni), comércio de móveis e eletrodomésticos e
instituição financeira (Lojicred), obtendo ótimos resultados nas atividades
desenvolvidas. Buscando atuar em uma empresa, na qual possa se desenvolver cada vez mais,
vivenciar novos desafios e contribuir no crescimento da mesma, com o reconhecimento
profissional pelos resultados obtidos. Experiente em cargos de Gerência, respondendo
pelos departamentos Comercial, Administrativo e Financeiro de empresas. Relevante domínio
e conhecimentos em: gerenciamento/supervisão de equipes; coordenação de rede com
filiais; desenvolvimento e implantação de projetos; formação de equipes; planejamento
estratégico empresarial e de vendas; controle de custos; formação de preço de venda;
rotinas de compras, de pessoal e operacionais; prospecção de clientes; vendas diretas e
a grandes clientes (internas e externas); negociações de vendas; análise de créditos;
cobrança; controle e programação financeira; ações de marketing e propaganda;
organização de eventos comerciais; gestão de assistência técnica e serviços;
pós-vendas; logística de distribuição e abastecimento; entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos, com obtenção de relevantes resultados, entre outros:
Gestão de empresa comercial no ramo de móveis e eletrodomésticos, que resultou na
ampliação de 1 loja para uma rede de 3 lojas, 1 depósito e frota própria; Destaque na
região Sul, como gerente de vendas (1º lugar por 2 anos seguidos), sendo divulgado na
revista Exame e jornal local; Obtenção de várias premiações por resultados
individuais e por equipe; Responsável pela implantação da área comercial da
concessionária Peugeot de Fpolis; Implantação e viabilização de empresa do ramo de
autocenter, envolvendo desenvolvimento de fornecedores, equipe de vendas e serviços e
assessoria administrativo-financeira, assegurando um significativo volume de faturamento;
Responsável pela logística de abastecimento e distribuição de mercadorias para uma
rede de 13 lojas no estado de SC (Angeloni). Participação em diversos cursos e eventos
de aperfeiçoamento profissional. Usuário de microinformática e Internet. Noções do
idioma Espanhol. Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade. Liderança,
excelente relacionamento inter-pessoal, trabalho voltado para metas e resultados, gosto
por desafios, motivação de equipes, versatilidade e empreendedorismo, entre outras
qualidades, complementam o seu perfil profissional.
Nome: Osmar Henschel
Nível: Executivo
Área: RH/Administração Geral
Cargo: Gerente
Sexo: Masculino
Idade: 41
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, Graduado em Administração de Empresas (Fund. Educ. do Alto Vale do
Itajaí), pós-graduado com especialização em Administração de Recursos Humanos e em
Administração da Qualidade e Produtividade Total (Fund. Educ. do Alto Vale do Itajaí) e
formado em Técnico em Contabilidade. Profissional com 25 anos de experiência nas áreas,
com ascendente trajetória profissional, junto a empresas de médio e grande porte
(National Starch & Chemical Industrial, Máquinas Omil, SUL FABRIL, TABRA -
Exportadora de Tabacos do Brasil, entre outras), obtendo ótimos resultados nas atividades
desenvolvidas. Buscando atuar junto a empresa, que proporcione condições favoráveis
para realizar um bom trabalho e que valorize e reconheça o bom profissional. Amplos
conhecimentos nas áreas, dominando as funções de planejamento, organização,
gerenciamento, coordenação e controle de todas as atividades da área, destacando-se:
administração de pessoal; recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,
cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, segurança patrimonial, serviços
médicos e ambulatoriais, serviços de limpeza, administração e coordenação de
refeitórios, recepção, portaria, comunicação, manutenção predial, transporte de
funcionários e veículos, cooperativa, serviços de terceiros, atividades sociais,
educativas, esportivas e culturais da empresa; processos trabalhistas, civis e criminais
da empresa; procurador da empresa perante órgãos públicos, empresas e entidades
financeiras; programas de qualidade total; entre outros. Vivência na execução de
trabalhos envolvendo rotinas administrativas, financeiras e contábeis, adquiridos
principalmente atuando junto a escritórios contábeis e empresa industrial e comercial de
madeiras. Realização de diversos projetos e trabalhos, entre outros: Realização de
programas de treinamentos anuais, buscando a qualificação dos funcionários e melhor
qualidade de vida; Execução de programas de qualidade e produtividade; Realização de
palestras de conscientização e educação junto as chefias gerais, visando o
desenvolvimento das habilidades gerenciais, operacionais e humanas; Desenvolvimento de
trabalhos, visando desenvolver o trabalho em equipe, melhorar o processo de comunicação,
etc; Mediação em problemas entre chefias e funcionários; Desenvolvimento de trabalhos,
visando a segurança patrimonial e dos funcionários; Coordenação dos trabalhos de
projeto de Sistema Integrado de Administração da Qualidade Total. Participação em
diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de microinformática
(Windows, Word, Excel), Internet e sistemas informatizados de gestão de RH. Domínio
intermediário dos idiomas Inglês e Alemão. Disponibilidade para viagens e trabalhar em
outra cidade. Excelente comunicação e relacionamento inter-pessoal, com todos os
níveis, flexibilidade a novas situações; habilidade na resolução de problemas,
responsabilidade e dedicação total ao trabalho, entre outras qualidades, complementam o
seu perfil profissional.
Nome: Roberto Paiva
Nível: Executivo
Área: Administrativa/Financeira
Cargo: Diretor/Gerente
Sexo: Masculino
Idade: 41
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Professor, graduado em nível superior junto a UFSC e pós-graduado com
especialização em Finanças (UFSC). Profissional com 19 anos de experiência nas áreas,
com ascendente carreira desenvolvida junto ao SESC/SC, obtendo ótimos resultados nas
atividades desenvolvidas. Buscando vincular-se a uma empresa, na qual possa aplicar todos
os seus conhecimentos e experiência, contribuindo positivamente nos resultados da mesma,
esperando vivenciar novos desafios e obter oportunidades de crescimento conjunto.
Experiente em cargos de Direção e Gerência, respondendo pelos departamentos de
Contabilidade, Custos, Orçamento, Tesouraria, Pessoal, Suprimentos, Compras, Marketing,
Serviços Gerais, Transporte, Cultura, Saúde e Lazer. Relevante domínio e conhecimentos
em: gerenciamento/supervisão de equipes; coordenação de Unidades Operacionais de
Serviços em todo o estado de SC (15); desenvolvimento e implantação de projetos;
planejamento estratégico; orçamento empresarial; controle de custos; auditoria de
atividades; cálculos financeiros; análise de viabilidade econômico-financeira; rotinas
contábeis, de compras, de pessoal e operacionais; contato com empresários e autoridades
públicas municipais, estaduais e federais; representação junto a comunidade; entre
outros. Realização de diversos projetos e trabalhos, entre outros: Implantação de
Unidades Operacionais de Serviços do SESC, junto aos municípios Rio do Sul, Xanxerê e
Concórdia; Ampliação dos serviços prestados pelas Unidades Operacionais, tais como:
refeição, odontologia, recreação pré-escolar, esportes, cursos de aperfeiçoamento
educacional, etc; Reestruturação das áreas Administrativa e Financeira do Sistema SESC
estadual, abrangendo: informatização de atividades, treinamento de pessoal, cursos,
plano de cargos e salários, organograma, plano de benefícios, regulamento de pessoal,
etc; Desenvolvimento e implantação do planejamento estratégico da Instituição.
Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de
microinformática (Windows, Word, Excel). Domínio básico do idioma Inglês
(escrita/conversação). Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade.
Liderança, equilíbrio, espírito de equipe, empreendedorismo, bom senso na tomada de
decisão, disposição e preparo para enfrentar novos desafios, entre outras qualidades,
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Wilfredo Amorim
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista/Assessoria
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria
Cargo: Gerente/Supervisor/Controller/Analista/Consultor
Sexo: Masculino
Idade: 51
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Ciências Econômicas (UFSC) e formado em Técnico Agrícola.
Profissional com 22 anos de experiência nas áreas, tendo atuado junto a instituição
financeira (BADESC) e associação assistencial (ACARPESC). Buscando atuar em uma empresa,
na qual possa aplicar toda sua experiência e colaborar nos resultados da mesma, assim
como obter o reconhecimento do seu trabalho. Amplo domínio das áreas, adquirido
principalmente no exercício da função de Economista junto ao BADESC, destacando-se:
elaboração de projetos de financiamento e crédito, através do Banco do Brasil, BNDES,
BESC e BRDE; análise econômico-financeira de empresas; elaboração de pareceres e
diagnósticos sobre aspectos organizacionais, técnico-operacionais e
econômico-financeiro; fiscalização/ auditoria da aplicação de recursos; cobrança;
análise de inadimplências; renegociação de dívidas; análise de aplicações,
índices e tendências financeiras; cálculos financeiros; contatos com entidades
financeiras e órgãos governamentais; elaboração e análise de fluxo de caixa;
apuração e análise de custos industriais; elaboração e análise de orçamento
empresarial; coordenação de atividades e equipes técnico-operacionais; noções de
mercado de capitais; outras rotinas das áreas. Vivência na área agrícola,
atuando como Agente Organizador do Desenvolvimento Rural no âmbito do estado de SC, junto
ao INDA e INCRA. Projetos/principais trabalhos desenvolvidos: Projeto de tratamento de
efluentes da malharia Brandilli/SC e TEKA; Projeto de concessão de financiamento linha
BNDES e PRODEC, para a AKROS e COLCCI; Projeto e implantação de cooperativas de
eletrificação rural em SC; Implantação de sistema de custos industriais.
Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional, inclusive em qualidade total.
Usuário de microinformática. Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade.
Nome: Eluiz França Pereira
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Contábil
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista/Contador
Sexo: Masculino
Idade: 37
Faixa salarial: A partir de R$ 1.200,00
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Ciências Contábeis (FAE/PR). Profissional com 18 anos de
experiência nas áreas, tendo atuado junto a instituições financeiras (BANESTADO e
BAMERINDUS), presentemente atuando na gestão de empresa comercial. Buscando integrar uma
empresa, a qual dentro da sua área de atuação, possa lhe agregar novos conhecimentos e
perspectivas de crescimento profissional. Sólidos conhecimentos na área Contábil,
dominando todas as rotinas e atividades, tais como: lançamentos contábeis; elaboração
de balancetes, balanço patrimonial, DRE e DMPL; apuração e controle de
tributos/impostos (ICMS, INSS, IR, Cofins, Contr. Social, PIS, ISS); escrituração
fiscal; elaboração DIRF, DCTF, IRPF e IRPJ; controle patrimonial; contabilidade
gerencial/análise de balanços; contabilidade de custos . Significativos conhecimentos
nas áreas Administrativa e Financeira, destacando-se: coordenação de atividades e
equipes técnico-operacionais; recrutamento e seleção de pessoal; orçamento
empresarial; programação financeira/fluxo de caixa; controle de caixa; contas a pagar e
a receber; cobrança; análise de créditos e investimentos; cálculos e controles
financeiros; análise de viabilidade econômico-financeira; auditoria de atividades;
assessoria à diretoria, nos assuntos das áreas; operações de câmbio e comércio
exterior (domínio básico); entre outros. Vivência na área Comercial, tendo atuado como
Gerente de Negócios junto a instituição financeira, prospectando e atendendo clientes,
assim como, comercializando produtos financeiros, administrando uma carteira com cerca de
600 clientes, entre pessoas físicas e jurídicas. Projetos/principais trabalhos:
Participação de comitê, visando a padronização das rotinas e sistemas operacionais de
uma empresa adquirida, de acordo com as da empresa adquirente; Auditoria em sistema de
pagamento de comissões de seguros, visando diagnosticar e corrigir falhas; Participação
da implantação de sistema informatizado de contabilidade; Coordenação de equipe de
programação e suporte de sistemas informatizados; Participação do grupo responsável
pela implantação do Programa 5S. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento
profissional. Usuário de microinformática (Windows, Word, Excel). Disponibilidade para
viagens. Excelente relacionamento inter-pessoal, adaptabilidade a novas situações,
honestidade, espírito de equipe, entre outras qualidades, complementam o seu perfil
profissional.
Nome: BT-EXE 006
Nível: Executivo
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/Controladoria
Cargo: Diretor/Gerente/Controller
Sexo: Masculino
Idade: 36
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Direito (Fac. de Direito de Guarulhos/SP), pós-graduado em
Administração de Empresas (Fund. Esc. Com. Alvares Penteado/ SP), com extensão
universitária em Cenários Econômicos e em Controladoria (FGV/SP). MBA em Controller
(UnB/DF). Formado em Técnico em Contabilidade (CRC 153.731). Profissional com 19 anos de
experiência nas áreas, tendo atuado junto a empresas de médio e grande porte
(Paranapanema S/A e Matrix Eng. e Construção), presentemente atuando em função
gerencial junto a empresa do ramo de informática. Buscando integrar empresa, na qual
possa vivenciar novos desafios, alavancar resultados e obter perspectivas de ascensão
profissional. Amplos conhecimentos e domínio no gerenciamento das áreas de Compras,
Recursos Humanos, Tesouraria, Contabilidade, Orçamento e Custos, destacando-se:
coordenação de pessoal de desenvolvimento e técnico-operacional; planejamento
estratégico; administração de recursos financeiros; fluxo de caixa operacional;
análise de investimentos e captações financeiras; operações de câmbio; rotinas
contábeis; contabilidade gerencial; gestão orçamentária; planejamento tributário;
avaliação de novos negócios; análise e controle de custos; planejamento de recursos
humanos; rotinas trabalhistas, de treinamento e de recrutamento e seleção de pessoal;
gestão de processos de compras; auditoria de atividades; entre outros. Conhecimentos na
área Jurídica, nos segmentos de direito comercial, fiscal e trabalhista. Projetos,
principais trabalhos realizados e resultados: Desenvolvimento e implantação do sistema
de avaliação de novos negócios (business plan); Gerenciamento de planejamento
tributário, gerando economia fiscal na ordem de US$ 1 milhão/ano; Implantação do
Balanced Scorecard, com aplicações no gerenciamento de clientes e remuneração
variável; Desenvolvimento e Implantação do orçamento meta, com base no retorno sobre
ativos operacionais; Desenvolvimento e Implantação do sistema de avaliação por
unidades de negócios; Desenvolvimento e implantação da contabilidade gerencial e setor
de importação. Participação em cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional.
Usuário de microinformática (MS Office e Internet). Domínio intermediário do idioma
Inglês. Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade. Facilidade para
trabalhar em equipe, comunicação fluída, foco nos resultados, capacidade de adaptação
e alto grau de motivação, complementam o seu perfil profissional.
Nome: Edison Delmar da Paula Ferreira
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/Comércio Exterior
Cargo: Gerente/Supervisor/Assistente
Sexo: Masculino
Idade: 48
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, formado em Técnico em Contabilidade (CRC nº 32724). Profissional com 25
anos de experiência nas áreas, adquirida mediante ascendente carreira em empresas de
diversos ramos (Engemix, Vonpar/Coca-Cola, Altus Sistemas de Informática, Grupo
Olvebra/Fitesa, White Martins, Construtora Mendes Júnior), sempre com ótimos resultados
nas atividades desenvolvidas. Buscando atuar em uma empresa que lhe apresente novos
desafios e com base nos seus resultados, lhe proporcione reconhecimento profissional e
oportunidades de progresso funcional e pessoal. Ampla experiência e conhecimentos nas
áreas Administrativa e Financeira, destacando-se: coordenação de pessoal próprio e
terceirizado; gestão administrativa e operacional de unidades filiais; contratação,
treinamento e demissão de pessoal; controle de caixa/tesouraria; contas a pagar e a
receber; cobrança; programação e movimentação financeira (procurador); controle de
aplicações financeiras; faturamento/emissão de NF's; análise de créditos; cadastro de
fornecedores; compras e controle de estoque de matérias-primas e produtos acabados;
elaboração, análise e negociação de contratos; cálculos financeiros; elaboração e
controle de mapas financeiros; redação de documentos e correspondências;
administração de verba de marketing; controle de frota; apoio a área comercial
(cadastro de clientes, atendimento a clientes, pós-vendas, controle de comissões de
vendas); entre outros. Relevantes conhecimentos na área Contábil, dominando:
lançamentos contábeis; plano de contas; elaboração e análise de balancetes e
balanços patrimoniais; escrituração fiscal; apuração de impostos; conciliações
bancárias e contábeis; controle patrimonial; atendimento a órgãos públicos;
contabilidade de custos. Vivência na área de Comércio Exterior, desenvolvendo
atividades e rotinas de preparação de processos de importação e exportação. Projetos
e principais trabalhos realizados: Administração geral da filial da Engemix em São
José/SC, envolvendo inclusive gestão operacional da produção; Administração geral do
depósito da Vonpar/Coca-Cola em São José/SC, sendo responsável pela coordenação de 3
turnos de trabalho (69 funcionários) e pela logística de distribuição e abastecimento
na região; Implantação de sistema informatizado de contabilidade e custos;
Participação no processo de certificação e auditoria da norma ISO 9001; Exercício da
presidência da CIPA, para o depósito da Vonpar/Coca-Cola; Reorganização administrativa
de filial da empresa Engemix, proporcionando redução dos custos operacionais;
Desenvolvimento de programa de treinamento, objetivando a polivalência da equipe, quanto
as atividades na Empresa. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento
profissional. Usuário de microinformática (Windows, Word, Excel) e sistemas
informatizados de contabilidade e gestão empresarial. Noções dos idiomas Inglês e
Espanhol. Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade. Criatividade,
excelente comunicação e relacionamento interpessoal com todos os níveis, preocupação
em manter-se atualizado, dinamismo, versatilidade, dedicação integral ao trabalho,
responsabilidade, postura profissional, motivação de equipes, gosto por desafios e
ambição, complementam o seu perfil profissional.
Nome: Luciano José Pereira
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista/Assistente
Sexo: Masculino
Idade: 32
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Economia (UNIVALI) e pós-graduado em Finanças para
Executivos (UFSC). Profissional com 15 anos de experiência nas áreas, adquirida mediante
atuação em empresas dos ramos de administração de consórcios (Koerich) e comércio de
móveis e utilidades domésticas (Kilar), obtendo ótimos resultados nas atividades
desenvolvidas. Buscando atuar em uma empresa, na qual possa aplicar e ampliar seus
conhecimentos e experiência, no sentido de colaborar nos resultados da mesma, assim como,
obter oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Experiente na área Comercial,
dominando as atividades de gestão operacional de loja comercial: supervisão de equipes
de vendas e administrativa; atendimento a fornecedores/compra de mercadorias; controle de
estoque; atendimento/prospecção de clientes; vendas internas, externas e telemarketing;
controle e assessoria em show-roons; gestão do volume de vendas; marketing empresarial;
rotinas operacionais administrativas e financeiras; entre outras. Relevantes conhecimentos
nas áreas Administrativa e Financeira, destacando-se: controle, operação e fechamento
de caixas; gestão do caixa dos grupos de consórcio; contas a pagar; movimentação,
negociação e conciliação bancária; investimentos e captação de recursos
financeiros; elaboração de balancetes e relatórios financeiros; assessoria técnica à
Gerência e Diretoria; matemática financeira; análise de balanços; análises
econômico-financeiras; política econômica e social; entre outros. Projetos, trabalhos
realizados e resultados: Análise econômico-financeira do grupo Koerich; Reorganização
do setor financeiro do Consórcio Koerich, proporcionando maior produtividade nos
resultados; Estudo da política habitacional no Brasil:; Obtenção de destaques na
equipe, por resultados de vendas (Consórcio Koerich). Participação em eventos de
aperfeiçoamento profissional, inclusive Qualidade Total e 5S. Usuário de
microinformática (Windows, Word, Excel). Noções do idioma Espanhol. Disponibilidade
para viagens e trabalhar em outra cidade. Facilidade de relacionamento interpessoal,
dinamismo, versatilidade, preocupação permanente em ampliar seus conhecimentos, voltado
para objetivos, disciplina e participação, entre outras qualidade, complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Odair Muner
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: Produção Industrial/Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Consultor/Supervisor/Engenheiro Industrial
Sexo: Masculino
Idade: 39
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Engenharia Metalúrgica (Univ. Mackenzie/SP) e pós-graduado
em Administração Industrial (Fundação Vanzolini-USP). Profissional com 16 anos de
experiência nas áreas, sendo 12 anos em empresas nacionais e multinacionais (Warner
Lambert, Formiline S/A, Aços Villares S/A), atuando em ambiente de produção industrial,
como engenheiro e 4 anos em gestão de empresa comercial no ramo de combustíveis, sempre
com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas. Buscando expandir a atuação
profissional, preparado e motivado para atuar em empresa que proporcione novos desafios,
na qual possa alavancar resultados e obter retorno profissional. Amplos conhecimentos e
domínio na área de Produção Industrial, desenvolvendo projetos de melhorias de
produtividade; redução de custos; racionalização de tempos e processos de
fabricação; rearranjo de lay-out de fábrica; elaboração e manutenção de tempos
padrões de fabricação; aperfeiçoamento de métodos de trabalho, estudos de viabilidade
técnico-econômico para projetos de empreendimentos industriais; estudos de
racionalização de utilização de energias; racionalização de movimentação de
materiais; desenvolvimento de novos produtos; participação na implantação da norma ISO
9000, programa de Qualidade Total, CEP; segurança do trabalho/CIPA; implantação de
sistemas de informação; implantação de equipamentos e acessórios para redução de
estoque intermediário e/ou aumento do fluxo de produção e/ou redução de mão de obra;
projetos de novos lay-out adaptando-os para células de manufatura; automatização de
máquinas visando redução de mão de obra e balanceamento de linhas de produção; entre
outros. Experiente na área de Administração Geral, destacando-se: coordenação de
equipe técnico-operacional (contratação, demissão, treinamento, etc); gestão
financeira (controle de caixa, planejamento financeiro, contas a pagar/receber; análises
financeiras, etc); controle de estoque de materiais; processos de compras; atendimento a
clientes/vendas; ações de marketing; entre outros. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento voltados à engenharia industrial, informática, idiomas,
qualidade total e produtividade. Usuário de microinformática (MS Office e Internet).
Domínio intermediário dos idiomas Inglês e Espanhol. Disponibilidade para viagens e
trabalho em outras cidades. Excelente relacionamento interpessoal, facilidade de trabalhos
em equipe, liderança, multifuncionalidade, alta criatividade e anseio de velocidade no
trabalho para o alcance de metas e resultados, são qualidades que complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Fernando Luiz Petrosky
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Comércio Exterior
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista
Sexo: Masculino
Idade: 32
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (FAE/PR). Profissional com 11 anos
de experiência nas áreas, tendo atuado em empresas comerciais, industriais e
instituição financeira (Bamerindus). Significativos conhecimentos nas áreas
administrativa e financeira, especialmente em: supervisão de pessoal e coordenação de
atividades; sistema de cobranças; controle de receitas de vendas efetuadas através de
cartão de crédito; relações com administradoras de cartão de crédito; assessoria ao
setor de atendimento a clientes (SAC); faturamento; emissão de NF´s; apuração de
débito/crédito de ICMS; conciliação de conta corrente; controle administrativo das
vendas; controle de caixa (curto e médio prazo); controle de estoques; elaboração de
relatórios gerenciais; análise de liberação de créditos; elaboração,
implementação e acompanhamento de orçamento integrado e plano de metas; rotinas gerais
de administração de pessoal e compras. Conhecimentos na área de comércio exterior:
processamento e acompanhamento de documentação (guias de exportação, declaração de
exportação, faturas, certificados de origem, etc); liberação de documentação junto a
Cacex, bancos e demais órgãos; controle estatístico das exportações e demais rotinas
da área. Conhecimentos no ramo de instituições financeiras: processamento e
acompanhamento de liberação de contratos de financiamento de crédito à exportação e
empréstimos do Governo Federal (EGF); controle de saldo de contas; controle de
irregularidades no crédito rural. Projetos desenvolvidos e implantados: Sistema de
controle de estoque e financeiro; Procedimentos administrativos necessários ao
atendimento de metas; Controle de fluxo de caixa de curto e médio prazo; Sistema de
transmissão eletrônica de informações com bancos e administradoras de cartão de
crédito. Participação em cursos de aperfeiçoamento técnico. Usuário de
microinformática. Domínio intermediário (conversação e leitura) nos idiomas Inglês e
Espanhol.
Nome: José Marcelo Lopes Pereima
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: RH/Hotelaria/Administrativa
Cargo: Gerente/Consultor/Coordenador/Supervisor/Analista
Sexo: Masculino
Idade: 32
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteiro, graduado em Administração de Empresas (ESAG/UDESC). Profissional com
10 anos de experiência nas áreas, com ascendente carreira em empresas dos ramos de
empreendimentos imobiliários e hotelaria (Habitasul, Hotel Porto Ingleses, Construtora
Roca), sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas. Buscando atuar em uma
empresa que lhe proporcione condições de aprimorar seus conhecimentos, lhe apresente
novos desafios, de forma a obter o desenvolvimento mútuo. Amplo domínio e conhecimentos
na área de RH, destacando-se: gestão de atividades e equipes técnico-operacionais;
implantação de políticas e procedimentos; desenvolvimento de projetos; rotinas de
departamento pessoal/trabalhistas (admissão, rescisão contratual, homologações,
controle de ponto, folha de pagamento manual e informatizada, encargos sociais, escalas de
revezamento, preposto na Justiça, legislação trabalhista, etc); processos e técnicas
de recrutamento e seleção de pessoal; gestão de contratos de mão de obra terceirizada
(vigilância, estagiários, limpeza, etc); assessoria em negociações sindicais;
planejamento de cargos e salários; gestão de planos de benefícios; desenvolvimento de
programas de treinamento e integração; estatísticas de RH; gestão da área de
Segurança e Medicina do Trabalho e programas da área (PPRA e PCMSO); coordenação da
CIPA; entre outros. Relevante experiência em gestão das áreas de RH, administrativa e
financeira no setor de Hotelaria, conhecendo toda a rotina de funcionamento de um hotel e
desenvolvendo: coordenação de 4 empresas do grupo Habitasul (Habitasul Empreendimentos
Imobiliários, Jurerê Praia Hotel, Jurerê Praia Clube, Jurerê Beach Village); projetos
especiais na área de turismo de hotelaria; controles na área de Alimentos e Bebidas;
gestão de controle financeiro, entre outras. Projetos/trabalhos realizados: Implantação
e desenvolvimento da área de RH, em empresa do ramo hoteleiro; Gestão dos projetos:
Cordiais Anfitriões (mediante convênio com a Fac. de Hotel. e Turismo da UNIVALI),
Parking Jurerê (em convênio com a AFLOV) e Receptivos de Navios; Planejamento e
implementação do processo de recrutamento e seleção de 50 funcionários, para início
das atividades do empreendimento Jurerê Beach Village; Implementação e gestão de
sistema de ponto eletrônico; Desenvolvimento e implementação de vários programas de
treinamento de pessoal; Gestão de processo de transição de mão de obra própria para
terceirizada, utilizada nos serviços operacionais. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de DOS, Windows, Word, Excel, Internet
e sistemas de ponto eletrônico (For Ponto) e de gestão de RH (SRH). Domínio
intermediário dos idiomas Inglês e Espanhol (leitura/conversação). Disponibilidade
para viagens e trabalho em outras cidades. Excelente comunicação e relacionamento
interpessoal, dinamismo, iniciativa, flexibilidade, liderança, espírito corporativo,
honestidade, visão crítica, criatividade e comprometimento com metas e objetivos, são
qualidades que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Cláudio Luiz Dias da Silveira
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Contábil
Cargo: Gerente/Assessor/Consultor/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 43
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (UNIVALI) e técnico em
contabilidade (CRC 20566-0-4). Profissional com 25 anos de experiência, dos quais 12 em
função gerencial, atuando em instituição financeira. Amplo domínio nas atividades da
área de atuação, em especial: controle e supervisão de recursos humanos próprios e
terceirizados; gestão de treinamento e desenvolvimento de pessoal; processo seletivo;
supervisão de estágios; fechamento e controle contábil; controle de receitas e
despesas; controle de caixa; pagamentos e recebimentos; análise de contratos e
concessões de créditos; planejamento da área administrativa; cálculos financeiros;
cobrança de títulos e empréstimos; implantação e manutenção de sistemas
informatizados. Participação em cursos de reciclagem administrativa,. financeira e
gerencial. Usuário de microinformática. Inglês básico (leitura).
Nome: Sérgio Waltrick
Nível: Executivo/Assessoria
Área: Administrativa/Financeira
Cargo: Diretor/Gerente/Controller/Assessor/Consultor
Sexo: Masculino
Idade: 56
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, formação a nível superior em Ciências Econômicas (incompleto) e em
Técnico em Contabilidade. Profissional com 32 anos de experiência nas áreas, atuando em
funções gerenciais e de direção em instituição financeira (BESC) e concessionária
de veículos (Cap Ferrat/Peugeot), buscando novos desafios profissionais. Amplo domínio
das atividades em instituições financeiras, em especial: gestão administrativa,
contábil e operacional de agência bancária; assessoria a administração superior,
inclusive a Presidência; administração de agência a nível regional; assessoria no
atendimento/desenvolvimento de grandes clientes; planejamento, implementação e
avaliações das agências; avaliação e remanejamento de pessoal; representação da
diretoria junto a órgãos públicos, grandes empresas e eventos regionais de vulto;
gerenciamento das áreas de operações de créditos; participação do Comitê de
Crédito; ministrar cursos de treinamento; organização e participação em reuniões
regionais. Significativo conhecimento em gestão de empresas: auditoria interna;
departamento pessoal; controle de contas a pagar e a receber; controle de estoques
(inventário); conciliação bancária; negociação com bancos (descontos, cobrança,
fiança, financiamentos e outros); controle de despesas administrativas; elaboração de
balancete mensal; acompanhamento de cobranças (amigável e judicial); participação em
reuniões de colegiado; elaboração de planos e metas. Realização de diversos projetos:
Implantação de Sistema de Acompanhamento e Controle de Operações de Crédito, que
proporcionou significativa redução da inadimplência; Elaboração do Manual de
Crédito; Desenvolvimento e implantação de Plano de Gestão Administrativa e Financeira,
que resultou no equilíbrio operacional à Empresa. Participação em diversos eventos de
aperfeiçoamento técnico e gerencial. Usuário de microinformática.
Nome: Luiz Carlos Qoous de Moraes
Nível: Executivo/Assessoria
Área: Administrativa/Financeira/Comercial
Cargo: Diretor/Gerente/Controller/Consultor
Sexo: Masculino
Idade: 51
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (UFRGS). Profissional com 26 anos
de experiência nas áreas, tendo atuado junto a instituições financeiras (Banco
Crefisul, Banco Nacional/Unibanco, Financeira Fiat, Renner Financeira), consultoria
empresarial (Métodos Data) e consultoria financeira, buscando parceria com empresa, que
possibilite a aplicação de sua significativa experiência e o contínuo aperfeiçoamento
profissional. Amplos conhecimentos nas áreas administrativa e financeira, destacando-se:
gestão de recursos humanos e atividades; políticas e análise de créditos (empréstimos
e financiamentos); avaliação de pessoas jurídicas (análise de balanços; índices de
liquidez, endividamento, etc; projeções financeiras; análise de mercado); comitê de
crédito, operações de comércio exterior (ACC/ACE, cartas de crédito de importação);
operações de R/63 e 4131; elaboração de orçamento empresarial e planos
mercadológicos; mercado de capitais (ações e debêntures); cálculos financeiros;
procedimentos de auditoria; contabilidade básica; engenharia financeira; aprovação de
créditos (até US$ 200 mil); domínio das rotinas gerais administrativa e financeira de
empresas comerciais e de prestação de serviços. Significativos conhecimentos na área
comercial, principalmente: coordenação de equipe de captação; experiente em gestão
comercial de Financeira, Distribuidora e Administradora de Consórcios; gerência de
contas/relacionamento junto a médios e grandes clientes; prospecção de mercado;
assessoria a clientes (captação e investimentos); estratégias e ações de marketing;
organização de eventos; desenvolvimento e implantação de novos produtos; venda de
produtos financeiros e de consultoria empresarial; contato com governos estaduais,
municipais, bancos estatais e empresas de grande porte (Grupo Eliane, Supermercados
Imperatriz, Grupo Zanatta, Massey Ferguson, Usiminas, Açominas, Manesmann e outras);
domínio de todo o estado de SC, RS (grande POA e região serrana) e PR (grande Curitiba).
Projetos e trabalhos realizados: Estruturação do setor/atividades de análise de
crédito; Responsável pela administração de carteira de investimentos da ordem de US$
20 milhões (Banco Nacional) e de US$ 50 milhões (Crefisul); Responsável pela formação
de grupos de consórcio Fiat, para todo o estado de SC (17 concessionárias).
Participação em diversos eventos de aperfeiçoamento técnico, gerencial e em qualidade.
Usuário de microinformática e Internet. Domínio intermediário do idioma Inglês
(leitura/conversação). Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade.
Nome: Arturo Estrella Silveira
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 47
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteiro, graduado em Direito (PUC/RS). Profissional com 21 anos de experiência
nas áreas, tendo atuado junto a empresas dos ramos de TV a cabo (NET), instituição
financeira (Fininvest) e comércio de aparas de papéis. Buscando vincular-se a empresa,
na qual possa obter satisfação profissional e pessoal, assim como, contribuir nos
resultados e crescimento da mesma. Amplos conhecimentos na área Comercial, destacando-se:
planejamento de ações comerciais, eventos corporativos ou da comunidade; supervisão e
monitoramento de equipe de telemarketing e consultores externos; recrutamento, seleção,
treinamento e avaliação de pessoal; controle orçamentário de ações comerciais;
controle e cobrança de vendas; prospecção de clientes, lançamento de novos produtos;
gestão de plano de metas; sistemas de incentivo a vendas; técnicas de vendas e
marketing; desenvolvimento de parcerias comerciais. Sólidos conhecimentos em gestão nas
áreas Administrativa e Financeira, desenvolvendo atividades e rotinas, tais como:
planejamento e orçamento empresarial; controle financeiro (fluxo de caixa, contas a pagar
e a receber, cobrança, etc); gestão de pessoal, processos e recursos materiais; controle
de estoque; desenvolvimento e cadastramento de fornecedores; compras; controle de custos;
formação de preços; entre outras. Realização de diversos projetos, entre eles:
Responsável pela implantação comercial do sistema MMDS, junto a região da Grande Porto
Alegre (NET); Reorganização e redimensionamento da área comercial da filial NET de
Florianópolis, proporcionando significativo incremento nos resultados; Desenvolvimento de
Stand Volante de marketing e vendas; Implantação de sistema de venda com instalação
imediata; Projeto e implantação de empresa comercial, envolvendo aspectos
administrativos, financeiros, operacionais e comerciais. Obtenção de diversas
premiações e destaques por resultados de vendas. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de microinformática. Domínio
avançado nos idiomas Espanhol, Francês e básico no Inglês. Disponibilidade para
viagens e trabalhar em outra cidade. Excelente relacionamento inter-pessoal, poder de
motivação e comprometimento com as metas e desafios empresariais, entre outras
qualidades, completam o seu perfil profissional.
Nome: Luiz Telmo Barbosa
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista/Técnico
Área: Administrativa/Comercial/Marketing/Qualidade
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Analista/Vendedor
Sexo: Masculino
Idade: 42
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteiro, Graduado em Química Industrial (FESSC), pós-graduado com
especialização em Marketing (FAE/PR) e em Recursos Humanos (UNOESC). Formado em Técnico
em Contabilidade (2º grau). Profissional com 10 anos de experiência nas áreas,
tendo atuado junto a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte (Gessy
Lever e Coop. Central Oeste Catarinense). Buscando atuar em empresa, que proporcione
condições de realizar um bom trabalho, esperando obter, em contrapartida, reconhecimento
profissional e pessoal. Amplos conhecimentos nas áreas Administrativa, Comercial e
Marketing, destacando-se: supervisão/coordenação de equipes (recrutamento, seleção e
treinamento de pessoal); elaboração e acompanhamento de planejamento de metas e
objetivos; organização e controle de setores , rotas e distribuição de vendas;
pesquisas e análises de mercado; prospecção de clientes; lançamento de novos produtos;
técnicas de marketing e merchandising; gestão de negócios; vendas diretas; assistência
técnica a clientes; atendimento a distribuidores; domínio do mercado de SC, PR e Grande
POA. Experiente na área de Qualidade, tendo atuado como Supervisor de Qualidade,
controlando todo o processo produtivo, desde a matéria-prima até o produto acabado e
sub-produtos, desenvolvendo análises químicas e físico-químicas; coordenação e
instrução de programas de desenvolvimento operacional, controle de qualidade e controle
estatístico de processo (CEP); estruturação de processos de qualidade e produtividade;
implantação de times de qualidade; entre outras atividades. Atuação como Consultor
junto a empresas alimentícias, quanto a diagnósticos e recomendações na área de
higienização e sanitização industrial. Vivência no magistério, ministrando as
disciplinas de Estatística, Física e Química. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento técnico, gerencial e em qualidade. Usuário de microinformática
(Windows, Word e Excel). Domínio básico do idioma Inglês técnico. Disponibilidade para
viagens e trabalhar em outra cidade.
Nome: Aurélio Dienstmann
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Seguros
Cargo: Gerente/Supervisor/Assistente/Vendedor/Regulador de Seguros
Sexo: Masculino
Idade: 49
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Divorciado, formação nível superior incompleto em Direito (UNISINOS/ RS).
Profissional com 16 anos de experiência nas áreas, tendo atuado junto a empresas dos
ramos de seguros (Novo Hamburgo), curtume (Curtume Apucarana), máquinas industriais
(Máquinas Enko), alimentação (Negócio próprio), tratamento de efluentes (Tratef) e
revenda de veículos (preposto da Fiat), buscando parceria com uma empresa, que dê
perspectivas de evolução e realização profissional. Significativos conhecimentos na
área comercial, destacando-se: Montagem de equipe de vendas; Supervisão e treinamento de
pessoal de vendas; Estratégias de vendas; Programação de visitas junto a clientes;
Vendas para grandes clientes; Divulgação de produtos e serviços; Orientação técnica
junto a produção para atendimento de pedidos; Participação em feiras (Fimec,
Couromoda, Francal e outras); Pesquisas de mercado junto ao consumidor; Atuação em
vários estados (MT, MS, TO, GO, MG, interior de SP), em especial SC e RS. Amplos
conhecimentos na gestão comercial e operacional na área de seguros, principalmente:
Análise e prospecção de mercado; Vistoria de sinistros; Regulagem de sinistros
(análise de processos, autorização de pagamentos); Apoio técnico a área comercial.
Conhecimentos nas áreas administrativa e financeira: Supervisão e treinamento de
pessoal operacional; Contratação de pessoal; Organização de atividades; Controle de
caixa; Contas a pagar e a receber; Desenvolvimento de fornecedores; Compras; Controle de
estoque; Atendimento a clientes; demais atividades das áreas. Projetos e trabalhos
realizados: Montagem de filial de empresa do ramo de curtume; Responsável pela 1ª
exportação de produtos da empresa Curtume Apucarana; Implantação de programa de
qualidade total 5S. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento profissional.
Usuário de microinformática e Internet. Domínio avançado do idioma Alemão
(leitura/conversação). Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade.
Nome: Luiz Alberto Tamanini
Nível: Executivo/Assessoria
Área: Administrativa/Financeira/Contábil
Cargo: Gerente/Assessor/Consultor
Sexo: Masculino
Idade: 44
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, formado a nível de 2º grau. Profissional com 25 anos de experiência nas
áreas, atuando em funções técnicas e gerenciais em instituição financeira (Banco do
Brasil), buscando agregar novos conhecimentos e repassar toda sua experiência a empresas
de quaisquer ramos de atividade. Amplo domínio das áreas, em especial: administração
de pessoal próprio e terceirizado; planejamento e execução de metas; recrutamento e
seleçáo de pessoal; treinamento de desenvolvimento de pessoal; atendimento a clientes;
análise de créditos para pessoas físicas e jurídicas; cobranças; estratégia e
negociação com clientes; análise de balanços e DRE; análise de índices e
aplicações financeiras; venda de produtos (seguro, leasing, Finame, ch. especial,
cartões de crédito); elaboração de relatórios gerenciais e de controle;
representação externa; participação em ações comunitárias; eventos promocionais;
implementação de programas governamentais junto a comunidade (Minist. da Educação,
Minist. da Agricultura, Minist. da Fazenda). Realização de diversos projetos:
Desenvolvimento e acompanhamento de projetos de lay-out; Implantação de programa de
Qualidade Total; Atingimento do percentual de 0% de inadimplência em operações de
crédito, em agência sob sua gestão. Participação em diversos eventos de
aperfeiçoamento técnico, em qualidade e gerencial. Usuário de microinformática.
Domínio básico do idioma inglês.
Nome: Vitorio Marchi
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Produção Industrial
Cargo: Gerente/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 43
Faixa salarial: 2.500,00 a 4.000,00
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Ciências Econômicas (FURB). Profissional com 24 anos de
experiência nas áreas administrativa e produção industrial, atuando em empresas
de médio e grande porte nos ramos de industrialização de fumo (Souza Cruz) e de
materiais médico hospitalares. Conhecimento na área de produção industrial:
supervisão de equipe técnico operacional própria e terceirizada; especialista em
debulhamento de fumo VA, BY e AMº; altamente qualificado na gestão de processos
industriais, a nível de qualidade, orçamento, investimentos, manutenção e melhorias,
segurança do trabalho, produtividade, planejamento e controle. Conhecimentos na área
administrativa: negociação com fornecedores, determinação de custos, preços de venda,
descontos, comissão, custo de estoque, promoções, margem de lucro; implantação de
controle informatizado de vendas; contas a pagar; controle de estoque; elaboração e
análise de informações gerenciais. Usuário de microinformática. Inglês, espanhol e
italiano (conversação) básicos.
Nome: Carlos Leopoldo Franken
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Contábil
Cargo: Gerente/Assessor/Consultor/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 49
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, formado em Técnico em Contabilidade. Profissional com 29 anos de
experiência, dos quais 15 anos em função gerencial, atuando em instituição
financeira. Amplo domínio das atividades da área, em especial: gerenciamento e
liderança de pessoal próprio e terceirizado; planejamento e instrução de treinamentos;
análise de créditos; análise de balanços patrimoniais; cálculos financeiros;
fechamento contábil; cobranças; controle do fluxo de caixa; prospecção de novos
negócios; representação junto a comunidade; planejamento orçamentário e de metas;
contratação de serviços e fornecedores; disseminação de programa de qualidade total,
5S e ISO 9002. Participação em diversos cursos técnicos e gerenciais. Usuário de
microinformática e internet. Alemão intermediário e inglês básico (leitura).
Nome: Édison Volney de Barros
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor/Tesoureiro
Sexo: Masculino
Idade: 36
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Administração de Empresas (FACISA/PR).
Profissional com 18 anos de experiência na área, atuando em funções técnicas e
gerenciais em instituições financeiras (BMSP e ABN Amro Bank), comércio de automóveis
e distribuidora de bebidas (Koerich). Domínio das atividades da área, em especial:
supervisão de RH próprio e terceirizado, a nível de recrutamento, seleção, admissão,
demissão, promoção, treinamento, etc.; análise de contratos e créditos;
concessão de financiamentos, empréstimos e leasing; venda de seguros; captação e
cadastramento de novos clientes e negócios; cobranças; contas a pagar; fluxo de caixa;
compras; controle de estoque; recebimento e controle de numerários; atendimento a
clientes; contabilidade geral: elaboração de balancetes, balanço anual e outros
demonstrativos; racionalização de procedimentos de cobrança; implantação de sistema
informatizado de controle de vendas e distribuição. Vivência no ramo comercial a nível
de vendas diretas. Usuário de microinformática. Espanhol básico (leitura e
conversação).
Nome: Rolf Stoer Gude
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Produção Industrial
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Analista
Sexo: Masculino
Idade: 40
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (ESAN/SP). Profissional com 20
anos de experiência, atuando em funções técnicas e gerenciais em empresas dos ramos
textil (Novelsul, Tecelagem Riosul), automobilístico (Volkswagen do Brasil, Eletro Diesel
Battistella), eletrônico (Frahm), público (Pref. Munic. Rio do Sul). Amplo conhecimento
na área administrativa/financeira: gestão de contas a pagar/receber, RH/segurança e
contabilidade; análise e formação de custos e preços; planejamento orçamentário
anual e plurianual; demonstrativos gerenciais. Significativo conhecimento na área de
produção industrial: gerenciamento da produção (tecelagem, estamparia e costura);
planejamento e controle da produção; compras; controle de estoques; orçamentos da
produção. Experiência em supervisão de equipes administrativas e de produção.
Vivência na área comercial a nível de vendas de tratores e equipamentos agrícolas
(Battistella). Realização de projetos: Formação escolar dentro da empresa, visando
alfabetizar e proporcionar o ensino até o 2º grau; Implantação de programa de
Qualidade Total, inclusive 5 S; Implantação de refeitório para funcionários.
Participação em diversos eventos de
aperfeiçoamento técnico, em qualidade e gerencial. Usuário de microinformática.
Alemão intermediário.
Nome: Edson Marcos Reis
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Auditoria
Cargo: Gerente/Assessor/Supervisor/Auditor/Consultor
Sexo: Masculino
Idade: 39
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (SP). Profissional com 19 anos de
experiência, sendo 11 anos em auditoria, atuando em funções técnicas e gerenciais em
empresas de diversos segmentos (Grupo Sonnervig, Socicam, Sicon, Escriba, IAP, Credicard,
Seagran; General Motors). Amplo domínio das atividades de auditoria administrativa,
financeira, contábil, fiscal, trabalhista e operacional, desenvolvendo: coordenação e
supervisão de trabalhos e equipes técnicas; planejamento e programação de auditorias;
elaboração de programas de trabalhos; elaboração e análise de relatórios.
Responsável pela implantação da Auditoria Interna nos Terminais Rodoviários do
município de SP. Conhecimentos na área administrativa/financeira: caixa; compras;
gestão de contratos de serviços gerais e de manutenção; controle financeiro de frota
de veículos; contas a pagar; controle e negociação de contas a receber; criação e
manutenção de Normas e Procedimentos Internos. Vivência na área comercial: vendas de
cartões de crédito via telemarketing; preparação e participação em concorrências
públicas; gestão de pedidos de peças da rede de concessionárias GM. Usuário de
microinformática. Noções do idioma inglês.
Nome: Hugo José Becker
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Recursos Humanos
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista
Sexo: Masculino
Idade: 26
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteiro, graduado em Administração de Empresas (UDESC/ESAG) e pós graduado a
nível de especialização em Gestão de Empresas (UFSC). Profissional com 5 anos de
experiência, atuando em funções técnicas e gerenciais. Conhecimentos nas áreas:
supervisão de equipe operacional; rotinas de recrutamento e seleção e de
treinamento e desenvolvimento de pessoal; rotinas contábeis (lançamentos, cálculos de
impostos, elaboração e análise de balanços e balancetes); auditoria adm./fin.
(análise de dados e elaboração de relatórios); fechamento de caixa; compras e
desenvolvimento de novos fornecedores; contas a pagar e a receber; controle de estoques;
controle de qualidade da produção e no atendimento a clientes; implantação de sistema
informatizado operacional e financeiro; estudos de análise financeira empresarial.
Usuário de microinformática. Inglês básico.
Nome: BT-EXE 001
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Engenharia Civil
Cargo: Gerente/Supervisor/Engenheiro
Sexo: Masculino
Idade: 47
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Engenharia Civil (PUCC). Profissional com 21 anos de
experiência na área, com interesse em atuar em empresas de médio e grande porte
(construtoras ou empresas de outros ramos). Amplo domínio das atividades na área
de construção civil residencial, comercial e industrial, em especial: obras de arte
correntes; obras de arte especiais; drenagem e pavimentação em lajota sextavada;
restauração de imóveis tombados; terraplenagem e drenagem de loteamentos. Execução de
diversas obras, tais como: Hotéis Porto da Ilha e Pousada do Sol; Delegacia (Joaçaba) e
Inspetoria (Dionísio Cerqueira) da Receita Federal; Postos de Saúde, Creches e Escolas
na região de Curitiba; Restauração do Prédio Histórico da Câmara Municipal de
Curitiba e do Prédio do Serviço de Patrimônio da União (MF), localizado à Pça. XV em
Fpolis; Edifício Sobre as Ondas; Balanças Eletrônicas para o DNER. Vivência na área
administrativa, a nível de: gerência de licitações. orçamentos e planejamento de
obras; responsabilidade técnica; administração de equipes técnico-operacionais;
controle de cronogramas; controle de materiais; controle de qualidade. Ministrante de
palestras sobre a restauração do Prédio Centenário da Câmara Municipal de Curitiba
(Fundação de Unidade Rotatória - FUR/Curitiba) e sobre Soluções de Escavações e
Contenções da obra do Hotel Porto da Ilha/Fpolis (como parte do curso de Pós
graduação na UFSC). Participação em diversos eventos de aperfeiçoamento técnico.
Usuário em microinformática. Inglês intermediário.
Nome: Sérgio Augusto Lisboa da Costa
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Produção Industrial
Cargo: Gerente/Assessor/Consultor/Coordenador/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 46
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Separado, graduado em Administração de Empresas (PUC/RS). Profissional com 20
anos de experiência atuando em funções gerenciais, de direção e assessoramento, em
empresas da área pública (CASAN; Pref. Munic de Lages) e privada nos ramos de alimentos,
madeira e bancário. Conhecimentos nas áreas: ampla experiência em assessoria de
empresas (contatos, informações e acompanhamento de documentos) junto a repartições
públicas, prefeitos, vereadores e deputados em todo o estado de SC; assessoramento
administrativo, financeiro e logístico em campanhas políticas; administração rural
geral no segmento pecuário; produção e comercialização em indústria do setor
madeireiro (envolvendo a preparação da madeira, industrialização para produção de
móveis e acessórios); florestamento e reflorestamento; gestão comercial em vendas a
varejo de alimentos congelados; gestão de áreas de arrecadação e fiscalização
(tributos municipais); processos de licitações; abastecimento de materiais para obras de
rede de água e saneamento; trabalhos de O&M (desenvolvimento de rotinas, formulários
e manuais); comercialização de imóveis urbanos e rurais; mercado de ações.
Realização de diversos projetos: Análise de fluxo de documentos e desenvolvimento de
manuais, visando implantação de banco comercial; Racionalização do uso de materiais,
visando a redução de custos e agilização da distribuição nas obras; Implantação de
florestamento de 100.000 árvores de Pinus; Implantação de empresas industriais e
comerciais do setor madeireiro; Recuperação da receita arrecadada pela Pref. Munic. de
Lages. Participação em diversos eventos de aperfeiçoamento técnico e gerencial.
Usuário de microinformática. Domínio básico dos idiomas espanhol
(leitura/conversação) e inglês (leitura).
Nome: Sandra Elisabete Trein
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista/Assessoria
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Qualidade
Cargo: Gerente/Supervisora/Coordenadora/Analista/Consultora
Sexo: Feminino
Idade: 39
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casada, graduada em Administração de Empresas, com habilitação em Comércio
Exterior (UNISINOS/RS) e curso de especialização (incompleto) em Qualidade e
Produtividade (UFSC). Profissional com 15 anos de experiência nas áreas, tendo atuado em
funções técnicas, de chefia e consultoria, junto a empresas dos ramos de
telecomunicações (Koerich), assessoria empresarial, prestadora de serviços e
instituição financeira (Banco Meridional), buscando vivenciar novas situações em uma
organização, de modo a aplicar seus conhecimentos técnicos e comportamentais,
colaborando para o crescimento desta e em contrapartida obter satisfação profissional e
pessoal. Significativos conhecimentos na área comercial, em especial: Planejamento de
vendas; Acompanhamento e avaliação de desempenho das vendas; Treinamento de
pessoal de vendas; Organização de eventos comerciais; Elaboração de mídia em rádios,
jornais, TV´s, faixas, folhetos e brindes; Contato com agências de publicidade;
Elaboração de contratos comerciais; Participação em processos de licitação pública
(carta-convite, concorrência e tomada de preço). Conhecimentos nas áreas administrativa
e financeira: Supervisão de pessoal de serviços e administrativos; Recrutamento e
seleção de pessoal; Fluxo de caixa; Contas a pagar e a receber; Compra de materiais de
consumo e administrativo; Organização e assistência a reuniões; Apoio logístico à
Administração nas relações externas; Elaboração de estrutura organizacional
(organograma, fluxograma, descrição de funções); Controle de veículos e bens
patrimoniais; Apoio nas atividades de departamento de pessoal; Preparação de
documentação (fiscal, econômica, técnica e jurídica) para habilitação em
licitações públicas; Acompanhamento da legislação; Habilitação de técnicos e
empresa junto ao CREA; Obtenção de certidões negativas (União, Estado e Município).
Conhecimentos na área de qualidade, quanto a implantação da norma ISO 9002:
Participação da comissão da qualidade; Promoção, estruturação e coordenação da
execução de cursos da qualidade; Suporte a normatização; Emissão e atualização da
documentação do sistema de qualidade; Acompanhamento das auditorias internas de
manutenção do sistema de qualidade; Implementação de ações corretivas;
Disseminação junto a todos os colaboradores. Projetos realizados: Desenvolvimento e
implantação de sistema informatizado de administração de contratos;
Implantação e organização da atividade de preparação de documentação para
licitações públicas; Implantação de Sistema de Qualidade ISO 9002, atuando como
Representante da Administração e Coordenadora da Qualidade; Planejamento e
constituição de Departamento Comercial. Participação em diversos eventos de
aperfeiçoamento técnico e em qualidade. Usuária de Windows/98, Word, Excel, Power
Point, Corel Draw e Internet. Domínio básico dos idiomas Inglês e Espanhol
(leitura/escrita).
Nome: Renilson dos Santos
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/Hotelaria
Cargo: Gerente/Supervisor/Controller/Contador/Analista
Sexo: Masculino
Idade: 25
Faixa salarial: À negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduado em Ciências Contábeis (UEL/PR), pós graduado a nível de
especialização em Controladoria (USP) e cursando M B A em Administração Global
(UDESC). Profissional com 7 anos de experiência, sendo 6 anos em hotéis (Bourbon/SP e
Praia do Forte Resort/BA) e 1 ano em empresa própria de informática, com interesse
em atuar em empresas que proporcione novos desafios. Significativo conhecimento nas
áreas, em especial: Gerência de Hospedagem (recepção, controle de reservas/ocupação,
governança, lavanderia, conservação das Unidades de Habitação-UH´s); gestão da
contabilidade fiscal e gerencial, setor de contas a pagar e a receber, faturamento, caixa,
custos, escrita fiscal; Controladoria, envolvendo o controle das áreas
administrativa/financeira/contábil/auditoria operacional; Gerência Geral, com
responsabilidade geral por todas as unidades operacionais. Realização de projetos de:
Implantação de empresa de ensino de informática; Criação de sistema de controle
físico e financeiro de rede de cinco lojas; Revisão da sistemática de controles
operacionais da área de hospedagem; Coordenação dos serviços de reforma de UH´s e
recepção. Participação em cursos de qualidade e gerencial. Informática: Sistemas de
adm. financeira e operacional para hotéis (C.M. Soluções e J. Combeto) e MS Office.
Noções de inglês (conversação).
Nome: Renato Luiz Horstmann
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Comercial/Administrativa/Financeira/Contábil
Cargo: Gerente/Supervisor/Vendedor
Sexo: Masculino
Idade: 31
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Ciências Contábeis (UNIPLAC) e formado a
nível de 2º grau em Técnico em Mecânica. Profissional com 16 anos de experiência nas
áreas, tendo atuado em funções técnicas e gerenciais junto a empresas dos ramos de
consórcio (Consórcio Globo) e comércio de alimentos (Supermercado Horstmann),
buscando trabalhar em empresa que possibilite oportunidades de aplicar seus conhecimentos,
vivenciar novos desafios e experiências, assim como, obter satisfação profissional e
pessoal. Significativos conhecimentos na área comercial, destacando-se: Supervisão de
equipe (10 vendedores); Recrutamento, seleção, treinamento e acompanhamento em campo;
Planejamento e organização de vendas (metas, cotas, setores); Vendas internas, por
telemarketing e externas; Atendimento a grandes clientes; Negociação, elaboração de
contratos e cobranças junto a clientes; Plantões de vendas; Organização de eventos e
pontos de vendas; Desenvolvimento de representantes; Avaliação da produção; Mecanismos
de incentivo às vendas; Organização de material de divulgação e apoio a vendas;
Promoções de produtos; Divulgação (rádios, TV, planfletos, cartazes, patrocínios);
Orçamento de marketing; Processos de licitações públicas e privadas; Relatórios de
vendas. Amplos conhecimentos em gerência nas áreas administrativa, financeira e
contábil, envolvendo: Parte administrativa (recrutamento, seleção e treinamento de
pessoal, controle de horas extras, escalas de trabalho, negociação sindical); Parte
financeira (resumo de caixa, controle de conta bancária, aplicações de
disponibilidades, previsão de receitas e despesas, análise de custos; contas a pagar e a
receber, cobranças e negociações com clientes); Parte contábil (lançamentos
contábeis, balancete de resultados, cálculo de impostos); Parte de compras (prospecção
de novos fornecedores, cadastro de fornecedores, controle de estoques, levantamento de
necessidades, pesquisa de mercado, negociação com fornecedores, controle do
fornecimento). Projetos/trabalhos realizados: Implantação de sistema informatizado de
controle de estoques; Implantação de sistema de consórcio de imóveis; Desenvolvimento
de planos de marketing institucional e de vendas; Revisão de sistema de pagamentos de
comissões de vendas; Obtenção de premiações por resultados de vendas em equipe.
Participação em diretoria de entidades patronais (Sindicato e CDL/SPC) e em cursos de
aperfeiçoamento. Usuário de microinformática (Windows, Word e Excel).
Nome: Luiz Henrique Ghizoni Teive
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Hotelaria/Marketing
Cargo: Gerente/Supervisor/Controller/Analista
Sexo: Masculino
Idade: 31
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Administração de Empresas (ESAG/UDESC), em Ciências
Econômicas (UFSC) e pós-graduado com especialização em Planejamento Tributário
(UFSC). Profissional com 7 anos de experiência nas áreas, tendo atuado junto a empresas
dos ramos de hotelaria (Castelmar), prestação de serviços na área de alimentos e
bebidas e propaganda. Buscando atuar em uma empresa sólida, na qual possa, com seus
conhecimentos e experiência, contribuir para o crescimento da mesma, e em contrapartida,
obter oportunidades de ascensão profissional. Significativos conhecimentos nas áreas
Administrativa e Financeira, destacando-se: coordenação de atividades; supervisão de
equipe técnico-operacional; processos de compras (desenvolvimento de fornecedores,
cadastro, cotação de preços, negociação); recrutamento, seleção e treinamento de
pessoal; preparação de documentação para contabilização; controle de caixa; contas a
pagar e a receber; atendimento/negociação com clientes; controle de receitas e despesas;
planejamento tributário; análise de balanços; análise de investimentos; qualidade
total; noções de mercado de capitais; demais atividades das áreas. Amplo domínio e
experiência em gerência na área de hotelaria, principalmente em: recepção (check in,
check out, atendimento a hóspedes); reservas (controle informatizado de vendas e
ocupação); manutenção preventiva e corretiva das unidades habitacionais (UH);
governança (limpeza e arrumação das UH´s); A&B (almoxarifado, compras, controle de
custos, organização de eventos, cardápios, etc); administração e finanças
(faturamento, contas a pagar e a receber, controle de caixa, tesouraria, controle de
custos, etc.). Vivência na área de Marketing, desenvolvendo projetos e estratégias de
marketing, elaboração e aplicação de pesquisas de mercado, entre outras atividades da
área. Projetos/principais trabalhos realizados: Implantação de projeto promocional de
Marketing; Implantação de nova sistemática de pesquisa de mercado, utilizando recursos
de informática na coleta de dados; Implantação e organização de empresa de
prestação de serviços na área de A&B; Implementação de micro-melhorias a nível
de racionalização de rotinas e informatização de atividades, nas áreas
Administrativa, Financeira e de A&B, resultando aumento da produtividade; Estudos na
área de Marketing Hoteleiro e Turismo, com o desenvolvimento de programas específicos de
incremento da ocupação. Participação em diversos eventos de aperfeiçoamento técnico
e em qualidade. Usuário de Windows, Word, Excel, Internet e sistemas próprios de gestão
hoteleira. Domínio intermediário do idioma Inglês e Espanhol (leitura/conversação).
Noções do idioma Italiano.
Nome: Cleusa Teresinha Henn
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria/Comercial
Cargo: Gerente/Controller/Supervisora
Sexo: Feminino
Idade: 35
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casada, graduada em Administração de Empresas (Fund. Educ. Oeste Catarinense) e
formada em Técnico em Contabilidade (2º grau). Profissional com 15 anos de
experiência nas áreas, tendo atuado junto a instituição financeira (UNIBANCO),
agroindústria (Perdigão) e indústria de máquinas agrícolas. Buscando atuar em
empresa, na qual possa aplicar seus conhecimentos e contribuir nos resultados, vivenciar
novas experiências, desafios e obter oportunidades de ascensão profissional. Amplos
conhecimentos nas áreas Administrativa, Financeira e de Controladoria, destacando-se:
coordenação de atividades; supervisão de pessoal próprio e terceirizado; recrutamento,
seleção, treinamento e avaliação de pessoal; elaboração de planejamento e
políticas; rotinas de tesouraria, contas a pagar e a receber, cobrança, controle de
caixa, compras, contabilidade básica, etc; análise de investimentos e captação de
recursos; análises e diagnósticos financeiros, contábeis e de mercado; controle de
custos; cálculos financeiros; elaboração de orçamento empresarial; auditoria e
racionalização de processos; controle de qualidade. Vivência na área Comercial,
atuando no desenvolvimento de negócios, como Gerente de Contas, desempenhando atividades
de: prospecção de mercado; vendas diretas; atendimento e assessoria técnica a clientes;
cadastramento de clientes; planejamento estratégico; ações de marketing e
merchandising; entre outras. Projetos/trabalhos realizados: Administração de carteira
com cerca de 1000 clientes (pessoa física e jurídica), com produção mensal abrangendo
34 metas; Gestão de programas de Qualidade Total e de Aperfeiçoamento dos Serviços
Bancários; Reorganização administrativa, financeira e operacional de agência
bancária, nos padrões da instituição adquirente; Desenvolvimento de projeto de
viabilidade de implantação de empresa do ramo cerâmico; Implementação de
micro-melhorias de qualidade no atendimento aos clientes. Participação em cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuária de microinformática (Windows, Word, Excel).
Noções do idioma Inglês. Disponibilidade para viagens.
Nome: Reni Paulino Provenzi
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Hotelaria
Cargo: Gerente/Supervisor/Controller
Sexo: Masculino
Idade: 39
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, graduado em Filosofia e Pedagogia Plena (FUCMT/MS). Profissional com 11
anos de experiência nas áreas, atuando em funções gerenciais em empresas do ramo de
hotelaria (Hotel Praiatur/Fpolis e Hotel Garupuvu/Fpolis), buscando atuar em uma empresa
na qual possa contribuir, com sua vasta experiência no ramo, para a otimização dos
resultados. Amplo conhecimento nas áreas, em especial: planejamento, coordenação e
controle de atividades; supervisão de equipes técnico-operacionais próprias,
terceirizadas e em parceria; recrutamento, seleção e treinamento de pessoal; recepção
(check in, check out, atendimento a hóspedes); reservas (controle informatizado de vendas
e ocupação); manutenção preventiva e corretiva das unidades habitacionais (UH);
governança (limpeza e arrumação das UH´s); A&B (compras, organização geral do
setor); jardinagem (manutenção das áreas verdes internas e externas); comercial
(contatos com operadoras e agências de turismo nacionais e de países do Mercosul,
fechamento de contratos); administração e finanças (faturamento, contas a pagar e a
receber, controle de caixa, RH, etc.). Projetos e trabalhos realizados: Desenvolvimento e
implantação do Hotel Garapuvu/Fpolis (3 estrelas); Desenvolvimento e implantação de
sistema informatizado de gestão hoteleira; Gestão na área comercial que proporcionou
excelentes índices de ocupação. Participação em eventos de aperfeiçoamento técnico.
Usuário de microinformática e Internet, com domínio avançado no sistema informatizado
Desbravador. Domínio avançado no idioma Espanhol (conversação/leitura) e básico no
Italiano (conversação/leitura).
Nome: Demétrio José de Oliveira Sincas
Nível: Executivo
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria/Comercial
Cargo: Gerente/Controller
Sexo: Masculino
Idade: 42
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Separado, nível superior incompleto em Ciências Econômicas (UCS/RS) e formado
em Técnico em Contabilidade (2º grau). Profissional com 20 anos de experiência nas
áreas, adquirida mediante atuação junto a instituição financeira (HSBC Bamerindus) e
empresas dos ramos de provedor de Internet, comércio e assistência técnica em
informática e videolocação, sempre com ótimos resultados nas atividades desenvolvidas.
Buscando atuar em empresa que permita usar todo o seu potencial e proporcione
oportunidades de crescimento profissional, com base nos seus resultados. Amplos
conhecimentos nas áreas Administrativa, Financeira e de Controladoria, destacando-se:
coordenação de atividades; supervisão de pessoal próprio e terceirizado; recrutamento,
seleção, treinamento e avaliação de pessoal; elaboração de planejamento e
políticas; rotinas de tesouraria; contas a pagar e a receber; cobrança; controle de
caixa; compras; desenvolvimento de fornecedores; pesquisa de preços; análise de
investimentos e captação de recursos; análises e diagnósticos financeiros, contábeis
e de mercado; controle de custos; formação de preços; cálculos financeiros;
elaboração de orçamento empresarial; elaboração de sistemas de informações e
controle; auditoria e racionalização de processos; controle de qualidade;
formalização, trâmite e projetos de viabilidade de operações junto ao BNDES, FINAME,
VENDOR, COMPROR, leasing, crédito imobiliário e demais operações de empréstimos e
financiamentos bancários. Vivência na área Comercial, principalmente nos segmentos de
produtos financeiros, acesso e produtos para Internet, hardware, software e assistência
técnica, desenvolvendo atividades de: planejamento e gestão de vendas; formação de
equipe; sistemas de incentivos; prospecção de mercado; vendas diretas; atendimento e
assessoria técnica a clientes; entre outras. Trabalhos realizados/resultados:
Administração de carteira com cerca de 1400 clientes, entre pessoa física e jurídica;
Criação e implantação de plano de vendas em equipe envolvendo todas as áreas da
empresa, utilizando sistema de premiação por resultados; Obtenção de diversas
premiações por resultados de vendas; Realização de testes e avaliações de sistemas
de automação, visando implantação em todas as agências no país; Implementação de
controle de inadimplência de clientes, proporcionando níveis inferiores a 3%;
Reorganização geral das áreas administrativa, financeira e comercial, de empresa do
ramo de informática. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento técnico e
gerencial. Usuário de Windows, Word, Excel, Access, Power Point e Corel Draw e Internet.
Noções do idioma Inglês. Disponibilidade para viagens e trabalho em outras cidades.
Excelente relacionamento interpessoal, senso analítico, otimismo, criatividade,
dinamismo, empreendedorismo, direcionamento para desafios, metas e resultados, são
qualidades que complementam o seu perfil profissional.
Nome: Ricardo Giovernardi
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Compras
Cargo: Gerente/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 39
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Ciências Econômicas (UCS/RS). Profissional
com 11 anos de experiência, atuando em empresas dos ramos de telecomunicações
(Koerich), financeiro (Banorte), construção (Planel) e comércio de alimentos. Amplo
domínio nas áreas , em especial: gestão de recursos humanos; planejamento estratégico
e tático; rotinas financeiras (caixa, tesouraria, contas a pagar e a receber);
administração de recursos financeiros, envolvendo carteira de investimentos de até US$
7 milhões (análise de investimentos, relacionamento com bancos, renda fixa e variável,
outras oportunidades de investimentos); matemática financeira; gestão de compras, com
volume de aquisições totais em torno de US$ 25 milhões (cadastro de fornecedores,
desenvolvimento de novos fornecedores, orçamentos, negociações); rotinas operacionais
bancárias; informações gerenciais. Realização de projetos: Implantação de programa
de qualidade total; Plano de desenvolvimento de novos fornecedores, assegurando o
fornecimento regular de insumos e o menor custo de aquisição; Plano de estabelecimento
de novos canais junto a instituições financeiras, proporcionando aos investimentos
rentabilidade com segurança. Usuário de microinformática.
Nome: Elci Flora Olivette
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Compras/Biblioteconomia
Cargo: Gerente/Supervisora/Analista
Sexo: Feminino
Idade: 46
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Graduada em Administração de Empresas (UPIS/DF) e pós-graduada a nível de
especialização em Gestão de Recursos Humanos (UFSC). Profissional com 18 anos de
experiência, atuando em empresas do ramo de geração de energia elétrica (ELETRONORTE),
clínica médica e serviço social (SESI). Amplos conhecimentos na área de
compras/suprimentos, em especial: elaboração de processos de compras; gerenciamento de
contratos de aquisições de materiais (negociação, contratação, acompanhamento,
pagamento, entrega); gerenciamento de contrato de prestação de serviços; atendimento a
fornecedores; desenvolvimento de novos fornecedores; controle de cadastro de fornecedores;
licitações; elaboração de orçamento. Conhecimentos na área administrativa/
financeira: supervisão de pessoal; recrutamento e seleção de pessoal; controle
financeiro (pagamentos, faturamento, demonstrativo de receitas e despesas); distribuição
de lucros; elaboração de dados estatísticos e financeiros (ponto de equilíbrio entre
receitas e despesas, demanda de clientes, etc); organização de eventos; elaboração de
boletim informativo. Vivência na área de biblioteconomia: elaboração de registro de
catálogos por assunto; registro no livro de tombamento do acervo; atendimento ao público
(empréstimos, pesquisas); restauração de livros. Realização de diversos projetos:
Implantação de Programa de Qualidade Total; Estruturação de Almoxarifado de Sobras de
Obras; Projeto de Avaliação Econonico-financeira . Usuária de microinformática.
Inglês básico.
Nome: Gisleine Santos Hangai
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Marketing
Cargo: Gerente/Supervisora/Analista
Sexo: Feminino
Idade: 28
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casada, graduada em Administração de Empresas (UNIVALI) e cursando
pós-graduação em Marketing para Gestão Empresarial (UFSC). Profissional com 6 anos de
experiência nas áreas, tendo atuado em empresa do ramo de confecções, buscando
trabalhar em empresa que proporcione oportunidades de aplicar e desenvolver seus
conhecimentos. Significativos conhecimentos nas áreas, em especial: supervisão de equipe
de vendas; estratégia, gestão e avaliação de vendas; vendas diretas e atendimento a
clientes; recrutamento, seleção e contratação de pessoal; desenvolvimento e
instrução de programas de treinamento (teórico e prático); coordenação de reuniões
de planejamento e avaliação; assessoria técnica em gestão de vendas; controle de
estoques; técnicas de exposição de produtos; pesquisas de mercado; análise do produto
e da concorrência; controle financeiro das vendas; emissão de NF´s. Projetos
realizados: Desenvolvimento e instrução de programa de formação e reciclagem de
vendedores, orientado por segmentos de produtos; Benefícios da adoção de sistema de
planejamento e controle da produção para uma empresa; Desenvolvimento e implantação de
planejamento estratégico de marketing; Desenvolvimento de manual de normas e
procedimentos. Vivência na área contábil, atuando junto a escritório de contabilidade.
Participação em cursos de aperfeiçoamento técnico e em qualidade. Usuária de
microinformática. Domínio do idioma Inglês: leitura/escrita (intermediário) e
conversação (básico) e do Espanhol: leitura (intermediário) e conversação (básico).
Nome: Audecila Dalla Costa
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Contábil/RH/Compras
Cargo: Gerente/Supervisora/Contadora/Analista/Assistente/Técnica
Sexo: Feminino
Idade: 40
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Divorciada, graduada em Ciências Contábeis (FACIMAR/UNIOESTE). Profissional com
12 anos de experiência nas áreas, atuando em funções técnicas e gerenciais em
instituições públicas (Pref. Munic. Palotina, Fundação Munic. Ensino Sup. Palotina,
Beneficência Camiliana/Chapecó, ACARESC), produtora de vídeo cultural, planejamento e
assistência rural. Amplos conhecimentos nas áreas: Contabilidade em geral (lançamentos
contábeis, emissão e análise de balancetes financeiros, patrimoniais e orçamentários,
razão, livro diário); Recursos Humanos ( recrutamento e seleção, rotinas de pessoal:
folha de pagamento, encargos sociais, rescisão, férias, DIRF, RAIS, CAGED); Tesouraria (
controle de caixa: programação e desembolso, pagamentos, entrada de receitas);
Administrativa/financeira (faturamento, cobrança); Compras (licitações, compras,
orçamento, prestação de contas). Realização de projetos: Informatização de folha de
pagamento; Revisão dos procedimentos de licitação. Participação de diversos eventos
de aperfeiçoamento técnico e gerencial. Usuária de microinformática.
Nome: Nilson Miranda
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: RH/Administrativa/Financeira/Comercial/Compras/Suprimentos
Cargo: Gerente/Supervisor/Assistente/Técnico/Vendedor
Sexo: Masculino
Idade: 48
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Divorciado, formado em Técnico em Agrimensura (ETFSC). Profissional com 13 anos
de experiência nas áreas, tendo atuado em funções técnicas e de chefia junto a
empresas dos ramos de comércio de flores, insumos agrícolas, Marinha do Brasil e
Encyclopaedia Britannica do Brasil, em busca de desafios nas áreas de qualificação.
Significativos conhecimentos na área de RH, em especial: Recrutamento e seleção de
pessoal; Admissão; Folha de pagamento (manual com 58 funcionários); Encargos sociais;
Programação, cálculo e concessão de férias; Rescisão contratual; Homologações de
rescisões; Controle e atualização de prontuários; RAIS, CAGED, DCTF, IRF.
Conhecimentos na área administrativa e financeira: Supervisão de pessoal; Controle de
caixa; Contas a pagar e a receber; Controle bancário (conta corrente, aplicações);
Controle e emissão de NF´s; Preparação de informações e documentação para
contabilização. Conhecimentos na área de compras e suprimentos: Atendimento a
solicitações de compras; Classificação de materiais; Contato com fornecedores;
Emissão de requisições de compras (inclusive no exterior); Controle de entrega de
materiais; Técnicas de armazenagem e controle de estoque de materiais. Conhecimentos na
área comercial: Domínio de técnicas de abordagem e criação de interesse pela compra
junto ao cliente; vendas porta a porta; Participação em eventos (divulgação e vendas);
Planejamento de vendas; Prospecção de clientes em potencial; Negociações com clientes;
Contrato de venda; Assistência pós-venda. Trabalhos de realizados: Organização dos
procedimentos de compras de materiais no exterior; Melhoria na apuração de dados para
cálculo da folha de pagamento. Vivência de 9 anos na área de agrimensura, atuando como
técnico junto a empresas de engenharia e eletrificação rural. Participação em cursos
de aperfeiçoamento técnico, inclusive na área comercial. Usuário de microinformática.
Nome: Volnir Mendes
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisor/Tesoureiro/Assistente/Técnico
Sexo: Masculino
Idade: 35
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Ciências Econômicas (UNOESC). Profissional
com 16 anos de experiência nas áreas, atuando em funções técnicas e gerenciais em
empresas nacionais e estrangeiras dos ramos de panifício e alimentos (Chapecó e
Brabo/Representante Sadia no Paraguai). Amplo conhecimento na área
administrativa/financeira, em especial: supervisão de equipe técnica; tesouraria;
faturamento; fluxo de caixa; controle de cobranças; negociação com clientes;
programação de desembolsos; análise e liberação de créditos; relacionamento com
bancos; planejamentos, controles financeiros e relatórios gerenciais em geral (diário,
razão, controle de clientes). Conhecimentos na área comercial: supervisão de equipe de
vendas; atendimento a clientes; pós-vendas; cadastro; planejamento; técnicas de vendas e
merchandising; acompanhamento e treinamento de pessoal. Domínio das atividades
administrativas e operacionais no segmento de panifício. Vivência na área de Pessoal e
Contábil, em virtude de desenvolvimento de trabalhos e de interfaces funcionais.
Realização de projetos: Implantação de fluxo de caixa informatizado; Sistema de
controle de gastos e manutenção com veículos; Implantação de sistema informatizado de
faturamento interligado ao financeiro. Usuário de microinformática, com domínio
avançado em planilhas eletrônicas (Excel). Domínio avançado do idioma espanhol
(leitura/conversação).
Nome :Thais Cristina Lopes de Oliveira
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisora/Controller/Tesoureira/Assistente
Sexo: Feminino
Idade: 39
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteira, formada a nível de 2º grau. Profissional com 18 anos de experiência
nas áreas, tendo atuado em funções técnicas e de supervisão, junto a empresas dos
ramos de instituição financeira (Banco Bamerindus, Banco FIAT e empresas do grupo) e
comércio de vestuário (Organizações Makenji), buscando atuar em uma empresa, na qual
possa contribuir nos resultados, que proporcione oportunidades de ampliar sua
experiência, aperfeiçoar os conhecimentos e evoluir profissionalmente. Amplos
conhecimentos nas áreas, destacando-se: Supervisão de pessoal (inclusive terceirizado) e
atividades, atuando inclusive como procuradora; Controle de despesas operacionais da
empresa; Pagamento de financiamentos (CDC, leasing, floor plan usados, peças e serviços,
complementar consórcios e outros); Pagamento de comissões; Conciliação bancária;
Recebimento e fechamento de documentos do caixa de posto de serviço bancário; Compra de
materiais de expediente; Contabilidade do ISS; Controle de inadimplência; Faturamento;
Movimentação de numerário junto a matriz; Controle de caixa, gerindo operações de 10
filiais; Contas a pagar e a receber; Cobranças (financiamentos, empréstimos, cobrança
simples, cobrança vinculada); Atendimento a clientes; Análise e concessão de créditos;
Venda de produtos bancários; Operações financeiras bancárias (crédito pessoal,
desconto de duplicata, cobrança de duplicata, capital de giro, financiamento de
veículos); Relatórios financeiros. Projetos/trabalhos realizados: Implantação do setor
de Tesouraria na empresa (Organização Makenji); Responsável pela gestão financeira das
empresas Banco Fiat, Fiat Leasing, Fiat Administradora de Consórcios e Fiat Factoring,
junto a filial de Fpolis; Reorganização das atividades do setor de Tesouraria/Caixa.
Resultados obtidos: Posicionamento da Agência do B. Bamerindus, em 2º lugar a nível do
Brasil, em cobrança de títulos; Funcionária destaque do Banco Bamerindus Ag.
Centro/Fpolis. Usuária de microinformática (Windows, Word, Excel) e sistemas próprios
de gestão financeira. Disponibilidade para viagens e trabalhar em outra cidade.
Nome: Mauricio Garbeloto
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Técnica em Mecânica
Cargo: Gerente/Supervisor/Regulador de Sinistros (Perito)
Sexo: Masculino
Idade: 40
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, formação superior incompleto em Engenharia Mecânica e formação a
nível de 2º grau em Técnico em Mecânica. Profissional com 13 anos de experiência nas
áreas, atuando em empresas de seguros (Paulista, Atlântica Boa Vista), concessionária
de veículos (Trirradial/Conc. Chevrolet) e serviço social da indústria (SESI), buscando
atuar em uma empresa na qual possa colaborar com crescimento e crescer com a mesma.
Conhecimentos nas áreas: rotinas de regulação de sinistros (liberação de veículos
nas oficinas, atendimento aos segurados, atendimento aos corretores de seguros) e demais
rotinas da área de seguros (emissão de apólices, aviso de sinistro, ocorrência de
sinistro, encaminhamento a oficinas, avaliação de bens); gestão administrativa e
técnico-operacional de oficinas de lataria, pintura e mecânica de veículos (supervisão
de equipes de até 30 profissionais, atendimento a clientes, orçamentos, abertura e
fechamento de ordens de serviço, escalas e distribuição de trabalho, avaliação
técnica de veículos, compras, pagamentos e recebimentos, relações com bancos,
admissão e demissão de pessoal, preparação e treinamento de pessoal); rotinas
administrativas de controle patrimonial (gestão de bens patrimoniais do SESI em todo o
estado de SC, supervisão de equipe administrativa, acionamento da área de manutenção,
licitações e compras de materiais, pagamento a fornecedores). Realização de vários
projetos: Implantação de sistema informatizado na regulação de sinistros (Sistema
Molicar); Desenvolvimento e implantação de sistema informatizado de elaboração de
orçamento; Desenvolvimento de contatos comerciais, visando o credenciamento da empresa
junto a todas a seguradoras. Usuário de microinformática.
Nome: Daniel Dick Conter
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Marketing/Publicidade/Informática
Cargo: Gerente/Assessor/Supervisor/Assistente
Sexo: Masculino
Idade: 32
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Administração de Empresas e formado a
nível de 2º grau em Técnico em Contabilidade. Profissional com 15 anos de experiência
nas áreas, tendo atuado em funções técnicas, gerenciais e de assessoria junto a
órgão público (Pref. Munic. de Canoas), empresas privadas e consultoria em logística e
marketing político. Significativos conhecimentos nas áreas administrativa, financeira e
comercial, adquiridos em empresas do ramo de tecidos, na qual desenvolveu: gestão de
funcionários (60) e filiais (2); planejamento e orçamento empresarial; compras e
controle de estoques; gestão de vendas, marketing e publicidade; controle administrativo
e financeiro (fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, contatos com bancos e demais
rotinas da área). Ampla experiência na área de administração pública e em
consultoria política: planejamento estratégico; elaboração e acompanhamento de
orçamento; assessoria pessoal; assessoria de imprensa; agendamento, programação e
acompanhamento de atividades oficiais; recepção de autoridades; técnicas e ações de
marketing; supervisão e organização de atividades e equipes de trabalho; organização
de eventos; contatos com agências de publicidade. Habilidade no desenvolvimento de
trabalhos utilizando softwares de microinformática: Word, Excel, Access, Explorer;
Powerpoint, Corel Draw e aplicativos, Photo Editor, Money, Pagemaker, Publisher.
Participação em diversos eventos de aperfeiçoamento técnico. Domínio intermediário
do idioma Inglês.
Nome: Zilda Schveitzer
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico/Secretariado
Área: Administrativa/Financeira/Secretariado
Cargo: Gerente/Supervisora/Técnica/Assistente/Secretária
Sexo: Feminino
Idade: 38
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteira, formada a nível de 2º grau em secretariado. Profissional com 20 anos
de experiência nas áreas, atuando em empresas do ramo de transportes (Manique, Muller,
Princetur) e distribuição de auto peças, buscando atuar em empresas na qual possa
mostrar o seu valor e proporcione novos aprendizados. Amplos conhecimentos nas áreas
administrativa e financeira, em especial: Supervisão de pessoal de cobrança,
administrativo e financeiro; Controle de faturamento; Movimento de caixa; Pagamentos de
despesas em geral; Controle e movimentação de conta bancária (procuradora);
Emissão de documentos de cobrança; Controle de cobranças (carteira e bancária);
Cadastro de clientes; Orçamentos; Relatórios de controle. Conhecimentos na área de
secretariado: Atendimento a clientes; Controle e elaboração de correspondências;
Recebimento e expedição de mercadorias; Assessoria administrativa ao gerente; Arquivo de
documentos; Apoio administrativo a área comercial; Apoio a área de pessoal (coleta de
documentos, homologação de rescisões, preposto na Justiça do Trabalho, programação
de férias, pagamentos de salários e rescisões, controle de afastamentos). Projetos
realizados: Implantação de sistema de cobrança via bloqueto bancário; Proposição de
unificação de tabelas de preços de serviços, que proporcionou melhores resultados a
empresa; Implantação e proposição de melhorias do sistema informatizado de controle
financeiro. Usuária de microinformática e de sistema comercial de gestão para empresas
de transportes (Super Munps).
Nome: Joselito Beneditto
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/Produção Industrial
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor
Sexo: Masculino
Idade: 37
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Casado, nível superior incompleto em Administração de Empresas (FACCAT/RS) e
formado em Técnico em Contabilidade (CRC nº 41456). Profissional com 19 anos de
experiência nas áreas, com ascendente carreira junto a empresas dos ramos industrial de
calçados, comercial de utilidades domésticas, instituições financeiras (Caixa
Econômica Estadual/RS e Banco do Brasil), entre outras, obtendo ótimos resultados nas
atividades desenvolvidas. Buscando atuar em uma empresa, na qual possa aplicar todos os
seus conhecimentos e aprender outros, que lhe proporcione novos desafios e perspectivas de
ascensão profissional. Relevante experiência e conhecimentos na área de Administração
Geral de empresas, destacando-se: gerência de equipes administrativas e comerciais
(vendedores externos e representantes comerciais); vendas/atendimento a clientes;
planejamento e orçamento empresarial; rotinas de departamento pessoal (contratação,
demissão, folha de pagamento, legislação trabalhista, preposto junto a Justiça do
Trabalho, etc); controle financeiro (fluxo de caixa, contas a pagar e a receber,
operações bancárias, cobrança, etc); análise de crédito (pessoa física e
jurídica); compras/controle de estoque; escrita fiscal; entre outras. Fortes
conhecimentos na área de Produção Industrial, dominando todas as atividades e rotinas
da área, entre outras: gerência de equipes de produção e células de produção (310
funcionários, divididos em 6 células); PCP; análise de processos; controle de custos de
produção; tempo e métodos; controle de matérias-primas; expedição de produto
acabado; controle de manutenção; programas e ferramentas de qualidade (5S, controle de
qualidade por processo, just in time, etc) e demais atividades de chão de fábrica.
Vivência no segmento bancário, tendo desenvolvido atividades de captação de recursos,
atendimento a clientes, assessoria quanto a aplicações financeiras, análise de
crédito, entre outras rotinas bancárias. Realização de diversos projetos e trabalhos:
Montagem e gestão de equipe de representação comercial, a nível nacional;
Estruturação da linha de produção em células de produção, proporcionando maior
produtividade; Automação das atividades administrativas e financeiras, que resultou em
economia de mão de obra (16 para 8 funcionários), para a empresa; Implantação de
programa de qualidade na produção, em que cada operador controla a qualidade do seu
processo. Usuário de microinformática (Windows, Word, Excel) e Internet. Disponibilidade
para viagens e trabalhar em outra cidade. Excelente relacionamento interpessoal,
liderança e motivação de equipes, voltado para metas e resultados, habituado a
trabalhar sob pressão, delegação de poderes, senso analítico, objetividade e
organização, complementam o seu perfil.
Nome: Crista Karim Milchert
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Hotelaria/Administrativa/Financeira/RH
Cargo: Gerente/Supervisora Geral/Operacional/Comercial/Administrativo-Financeiro
Sexo: Feminino
Idade: 30
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Solteira, nível superior incompleto em Ciências Contábeis (FURB) e formada em
Técnico em Contabilidade e em Processamento de Dados. Profissional com 14 anos de
experiência nas áreas, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de hotelaria
(Baia Norte Palace Hotel e Hotel Timbó Park) e escritório de contabilidade,
desenvolvendo suas atividades sempre com ótimos resultados. Buscando atuar em uma
empresa, onde possa contribuir com seus conhecimentos e experiência, no desenvolvimento
da mesma, esperando obter autonomia, condições adequadas e reconhecimento profissional.
Amplos conhecimentos e experiência na área de Hotelaria, abrangendo todos os seus
segmentos, em especial: Gerência Geral; Gerência Comercial (reservas, eventos,
recepção, mensageiros, promotores de vendas, parcerias com operadoras, análise do
perfil do cliente, etc); Gerência Operacional (camararia, manutenção, jardinagem,
vigilância, etc). Nas áreas Administrativa, Financeira, Recursos Humanos e Contábil,
possui domínio das rotinas gerais, aplicáveis tanto em empresas do ramo de hotelaria,
como de outros ramos, destacando-se: planejamento estratégico; orçamento empresarial;
desenvolvimento e implantação de projetos; fluxo de caixa; controle de caixa; contas a
pagar e receber; conciliação bancária; cobrança; compras; controle de estoque; escrita
fiscal; rotinas de Depto. Pessoal (admissão, rescisão, folha de pagamento, encargos
sociais, legislação trabalhista, etc); treinamento de pessoal; rotinas contábeis;
IRPF/IRPJ; relatórios estatísticos/ gerenciais; entre outros. Principais
projetos/trabalhos realizados: Gerenciamento simultâneo de 3 hotéis da rede Timbó Park,
conseguindo a assegurar-lhes viabilidade econômico-financeira; Participação na
implantação do sistema de gerenciamento por metas e objetivos, junto ao Baia Norte
Palace Hotel, com o monitoramento dos resultados baseados em dados estatísticos;
Participação na implantação do Programa 5 S, junto a hotel; Estruturação e
organização geral, envolvendo formação de equipes e definição de tarefas, quando do
início de atividade do Hotel Timbó Park. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento e especialização profissional (Recursos Humanos, Depto. Pessoal,
Legislação Fiscal e Trabalhista, Qualidade Total e 5 S, Atendimento a Clientes,
Marketing e Vendas, etc). Usuária de Windows, Word, Excel, Internet e sistema
Desbravador. Domínio dos idiomas Inglês (conversação intermediário e leitura/escrita
básico) e Alemão (conversação avançado e leitura/escrita básico). Disponibilidade de
horário, para viagens e trabalho em outras cidades. Dinamismo, direcionamento para metas
e resultados, facilidade de liderança e interação com equipes, adaptabilidade a
mudanças e dedicação ao trabalho, são qualidades que complementam o seu perfil
profissional.
FIM DA CONSULTA
Se você não encontrou o profissional com o perfil desejado, contate-nos.
