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Nível Executivo
Nesta seção, você tem disponível profissionais das respectivas áreas, qualificados para atuar em funções desde o nível executivo, até supervisão, especialista ou técnico.
Nome: BT-EXE 029
Nível: Executivo / Assessoria / Supervisão / Especialista
Área: Administrativa / Comercial / Fundos de Investimento / Gestão de Pessoas
/ Formação e Treinamento de Recursos Humanos
Cargo: Gerente / Coordenadora / Assessora / Analista
Idade: 32
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com mestrado em Inteligência Organizacional (UFSC),
especialização em Psicologia Organizacional (Faculdade Estácio de Sá) e
graduação em Administração de Empresas (UNIVALI). Experiência profissional
de mais de 10 anos, adquirida mediante atuação em relevante instituição
bancária, empresa multinacional de fabricação de fotocopiadoras e impressoras
(XEROX), instituições de ensino superior (UNIPLAC e UNIASSELVI), entre outras.
Apresenta como expectativa integrar empresa onde possa aplicar seus
conhecimentos e dedicação à mesma, esperando obter um clima participativo e
oportunidades de ampliar seus conhecimentos. Domínio na área de Formação e
Treinamento de Recursos Humanos, desenvolvendo atividades de elaboração de
manuais de processos de trabalho, desenvolvimento de material didático,
planejamento de cursos e treinamentos, avaliação de aprendizado e técnicas de
dinâmicas de grupo, para aplicação em cursos de formação e treinamentos com
objetivos centrados em empreendedorismo, técnicas de vendas, liderança,
trabalho em equipe, desenvolvimento de visão empresarial, entre outros.
Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa e Comercial,
abrangendo: Coordenação de equipe comercial; atendimento a reclamações e
orientação a clientes; gerenciamento de carteira de clientes pessoa física e
jurídica; vendas de produtos e serviços; análise e concessão de crédito;
planejamento de estratégias para o cumprimento de metas; operação e
monitoramento de sistema gerencial de controle de atendimento a reclamações e
solicitações de clientes; pós-atendimento junto a clientes; alimentação e
monitoramento de sistema de gestão comercial; entre outras. Experiente na área
de Investimentos, apresentando conhecimentos em consultoria a clientes; análise
de cenário econômico e perspectivas; elaboração e sugestão de carteiras de
investimentos, treinamento da equipe comercial em tudo que se relaciona aos
fundos de investimento; treinamento das equipes para a certificação ANBID -
CPA-10; apresentação de eventos coletivos para clientes, apresentando cenário
econômico e produtos de investimento; entre outras. Realização de diversos
projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos
resultados, destacando-se: Atuação como Consultora de Investimentos da
Diretoria de Fundos de Investimento de conceituado banco comercial, no âmbito
dos estados de SC e RS, aplicando consultoria para todos os segmentos do banco;
Autoria da dissertação de conclusão do mestrado: "Modelo de
competências de liderança para gerentes com aplicação no setor
bancário"; Desenvolvimento de um projeto de treinamento entre
funcionários das agências de um conceituado Banco Comercial, buscando
objetivos como relacionamento interpessoal, ética profissional,
autoconhecimento, autodesenvolvimento, motivação, técnicas de vendas;
Atuação como professora nas áreas de Administração Geral, Relacionamento
Interpessoal, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos e TGA, junto a Uniplac
e Uniasselvi; Autoria da monografia de conclusão do curso de especialização:
"A dinâmica da aprendizagem em equipes", abordando a importância dos
grupos no processo de aprendizagem; Desenvolvimento de treinamentos para os
funcionários do Porto de Itajaí/SC, em parceria com a Insight Consultoria em
Desenvolvimento de Pessoas, com objetivos centrados em trabalho em equipe,
liderança, autoconhecimento, feedback, tomada de decisão, conflitos; entre
outros. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento profissional,
destacando-se certificação ANBID CPA-10 e CPA-20. Domínio avançado no idioma
Inglês (leitura, escrita e conversação), adquirido mediante curso na escola
The English Studio - Language School em Londres/Inglaterra (2004). Usuária de
nível avançado em Windows, Word, Excel, Power Point e Internet.
Disponibilidade para viagens eventuais a serviço e interesse em trabalhar em
empresas localizadas na região da Grande Florianópolis/SC. Complementando o
perfil, a profissional apresenta como pontos fortes as seguintes
características: Criatividade, dinamismo, direcionamento para pesquisa,
melhoria permanente do trabalho, preocupação em ampliar seus conhecimentos,
persistência, excelente relacionamento interpessoal, organização, liderança
e capacidade de motivação de equipe.
Nome: Fernando Westphal
Nível: Executivo / Supervisão
Área: Comercial / Marketing / Administrativa
Cargo: Gerente, Coordenador ou Supervisor Comercial-Vendas / Gerente de Filial /
Gerente Administrativo / Analista de Marketing
Idade: 33
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior em Administração de Empresas (UNISUL)
e MBA em Gestão Estratégica de Negócios (FUNDASC/FURB). Experiência de 10
anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em funções
técnicas e gerenciais, junto a empresas dos segmentos de indústria de
alimentos (Macedo Koerich S/A), engarrafadora de água mineral (Água Mineral
Santa Catarina), consultoria em marketing (WP Consultoria), indústria
farmacêutica (Hoescht, Marion Russel) e prestação de serviços de consultoria
empresarial. Apresenta como expectativa dar continuidade a sua carreira,
integrando empresa onde possa contribuir com sua experiência e realizar um bom
trabalho, assim como, obter oportunidades de desenvolvimento e evolução
profissional. Sólida experiência na área Comercial, abrangendo: planejamento
e execução de projetos de melhoria para a área comercial; supervisão
comercial; administração de vendas; desenvolvimento de equipes e regiões de
venda e distribuição; vendas diretas; acompanhamento de vendedores;
prospecção de clientes; desenvolvimento e análise de relatórios de
desempenho; sistemas de comissionamento e programas de incentivo para vendas;
organização de seminários e eventos na área comercial; auditorias na área
comercial; entre outras. Relevantes conhecimentos e experiência na área de
Marketing, envolvendo: planejamento estratégico de marketing; planejamento e
execução de projetos de pesquisa de marketing/mercado; tabulação e análise
de dados; análise de mercado; técnicas de ações de marketing, propaganda,
promoção e merchandising; entre outras. Domínio na área Administrativa,
apresentando conhecimentos em planejamento e gestão empresarial, mediante:
Definição da estrutura de custos empresariais e ponto de equilíbrio;
levantamento de custos de produção; controle financeiro e de estoque;
desenvolvimento de produtos e processos; programação da produção; ações de
marketing; entre outras. Realização de diversos projetos e trabalhos nas
áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados. Participação
em diversos cursos de aperfeiçoamento técnico e gerencial. Domínio como
usuário em MS Office e Internet. Disponibilidade para viagens eventuais a
serviço e interesse em trabalhar em empresas localizadas na região da Grande
Florianópolis ou no estado de SC. Complementando o perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes as seguintes características: Experiência em
gestão voltada para resultados; comprometimento com a empresa, honestidade,
assiduidade, objetividade, visão de negócios, assertividade, visão
sistêmica, organização, capacidade de relacionamento, envolvimento de equipe,
formação de pessoas e de ajudar empresas a crescer.
Nome: Ana Carla dos Santos
Nível: Executivo / Supervisão / Especialista
Área: Administrativa / Financeira / Comercial / Produção Industrial
Cargo: Gerente / Coordenadora / Supervisora / Analista / Assistente
Idade: 32
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Administração de Empresas (Fac.
Decisão) e, atualmente, cursando pós-graduação em Gestão Empresarial
(Instituto do Saber). Experiência de mais de 10 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de indústria do vestuário (Someday),
serigrafia (Serilon Brasil), serviços imobiliários (Metrópolis),
telecomunicações (Global Telecom e Koerich Telecom), entre outras. Apresenta
como expectativa vincular-se a uma empresa, onde possa realizar trabalho que
contribua para os resultados da mesma, assim como, lhe proporcione motivação e
oportunidades de crescimento profissional. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas Administrativa e Financeira, abrangendo: Gestão de
contas a pagar e receber; cobrança; conciliação bancária; elaboração de
fluxo de caixa e relatórios financeiros; análise de cadastro de clientes;
aprovação e liberação de crédito; faturamento; compras e controle de
estoque de materiais; contratação e demissões de funcionários; entre outras.
Experiente na área Comercial, envolvendo: Atendimento e assessoria a clientes;
desenvolvimento de cadastro/carteira de clientes; elaboração de contratos;
promoção, divulgação e marketing de produtos; técnicas de telemarketing;
fechamento e controle de vendas; entre outras. Vivência na área de Produção
Industrial, apresentando conhecimentos em: Gestão do planejamento e controle da
produção (PCP); controle de qualidade; contratação de mão de obra própria
e terceirizada; controle de prazos de entrega; controle da entrada de produtos
acabados no estoque de vendas; gestão de despesas e custos de produção; entre
outras. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação,
com obtenção de significativos resultados, destacando-se: Reestruturação do
setor de produção da empresa Someday, mediante elaboração de normas e
procedimentos de produção, organização do setor de qualidade, elaboração
de controle de produção e controle de pagamentos, resultando na diminuição
nos custos de produção e relocação de funcionários da produção em outros
setores, assegurando o cumprimento de prazos e metas, com uma equipe mais
enxuta; Atuação na Coordenação Administrativa e Financeira da empresa
Serilon Brasil, implementando a reestruturação do setor, elaboração de
procedimentos para análise e aprovação de novos clientes e liberação de
crédito, bem como, organização do estoque, proporcionando diminuição de
inadimplência, estoque ajustado com o volume de vendas, girando todos os
produtos e fluxo de caixa estabilizado; entre outros. Domínio como usuária em
Windows, Word, Excel, Power Point e Internet. Disponibilidade para viagens a
serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Complementando o perfil, a profissional apresenta como pontos fortes as
seguintes características: Habilidade em lidar com pessoas, responsabilidade,
iniciativa, organização, dinamismo e determinação.
Nome: Juarez Henrique do
Nascimento
Nível: Executivo / Supervisão / Especialista
Área: Administrativa / Financeira / Educacional / Bancária
Cargo: Gerente Administrativo / Gerente de Contas ou de Negócios / Assistente
Administrativo
Idade: 33
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (UNIVALI) e
pós-graduado "Latu Sensu" em Gestão Empresarial (UNIVALI).
Experiência de mais de 13 anos na área de interesse, adquirida mediante
atuação em funções técnicas e gerenciais em instituição de ensino (UNIVALI).
Apresenta como expectativa integrar empresa, onde possa desenvolver novos
potenciais e contribuir no crescimento de uma instituição visionária.
Domínio nas áreas Administrativa e Financeira, abrangendo: Administração de
pessoal; administração de conta corrente e conciliação de documentos
bancários; gestão de contas a pagar e receber/cobrança; elaboração de
relatórios de controle financeiro; controle de estoque e compras de materiais;
administração de contratos; elaboração de manuais de procedimentos
administrativos; assessoria à diretoria; organização e coordenação de
eventos; entre outros. Amplos conhecimentos e experiência na área Educacional,
envolvendo: Administração dos assuntos administrativos e técnicos do corpo
docente; suporte aos assuntos acadêmicos e logísticos; controle e
administração do funcionamento de secretaria escolar; administração e
organização de cerimônias e formaturas; administração financeira;
administração de seção de bolsas de estudos; entre outros. Realização de
trabalho com o tema: "Proposta de um Manual Eletrônico de Procedimentos
Administrativos para a Seção de Controladoria e Filantropia da UNIVALI".
Participação como coordenador ou membro, em diversas comissões e
associações profissionais, destacando-se: Membro integrante da Diretoria da
AFUVI - Associação dos Funcionários da Univali - Gestão 2000/2001; Delegado
da AFUVI - Associação dos Funcionários da Univali - Gestão 2002/2003;
Coordenação Adjunta do Vestibular SUPRA de julho de 2002; Presidente da
Comissão de Avaliação da Bolsa do Artigo 170 da Constituição do Estado de
Santa Catarina de julho de 2002 a julho de 2004; Representante da Direção do
Centro de Educação Biguaçu na Subcomissão para Seleção e Acompanhamento
dos Candidatos ao Financiamento Estudantil - FIES/MEC - de julho de 2002 a julho
de 2003; Coordenação Adjunta do Vestibular da ACAFE semestres 2003/I e II;
Coordenação Adjunta do SAEM 2003; Coordenação do Vestibular da ACAFE
semestre 2004/I; Coordenação do SAEM 2004; Coordenação do Vestibular da
ACAFE semestre 2004/II; Tutor de Ensino a Distância - UNOPAR (Universidade
Norte do Paraná) Curso Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias
Empresas, a partir de maio de 2006. Pleno domínio como usuário, do pacote MS
Office e Internet. Domínio básico no idioma Inglês. Disponibilidade para
viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades
ou estados. Complementando o perfil, o profissional apresenta como pontos fortes
as seguintes características: Dinamismo, iniciativa, facilidade de trabalho em
equipe, bom relacionamento interpessoal, responsabilidade, criatividade e
agilidade.
Nome: BT-EXE 020
Nível: Executivo
Área: Administração Geral / Administrativa / Financeira / Gestão de
Contratos / Recursos Humanos
Cargo: Gerente Geral / Gerente Administrativo-Financeiro / Gerente de Recursos
Humanos / Gerente de Controle e Gestão de Contratos
Idade: 41
Estado civil: Casado
Faixa salarial: Interesse em compor remuneração variável por cumprimento de
metas e flexibilidade para adequar-se às condições de mercado.
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (PUC/SP) e
pós-graduado com especialização em Controladoria (FGV/SP) e em Gerenciamento
de Projetos (FGV/SP). Experiência de 17 anos nas áreas de interesse, adquirida
mediante atuação em empresas de renome, nacionais e multinacionais de grande e
médio porte dos ramos de tecnologia, indústria e comércio de plásticos,
telecomunicações, construção civil, entre outras. Tendo como expectativa
integrar empresa onde possa vivenciar novos desafios, contribuir com sua
experiência, assim como, obter oportunidades de desenvolvimento profissional,
através da participação sobre os resultados aferidos. Amplos conhecimentos e
experiência em gestão de empresas, nas áreas Administrativa, Financeira,
Recursos Humanos, Suprimentos, Planejamento, Gestão da Qualidade e
Administração de Contratos, dominando atividades de: elaboração e
operacionalização de planejamento estratégico e orçamentário; gestão de
fluxo de caixa, controle orçamentário, contas a pagar, receber e tesouraria;
relacionamento/negociação com bancos, fornecedores e órgãos públicos;
gerenciamento de procedimentos e rotinas de recursos humanos/gestão por
competências; compras; almoxarifado; controle de custos; gerenciamento de
contratos; implantação de normas e procedimentos; entre outras. Obtenção de
significativos resultados nos projetos e trabalhos realizados, junto às
empresas que atuou, destacando-se: Empresa de Tecnologia (Gerente Administrativo
Financeiro e Diretor Administrativo Financeiro): Reestruturação da área com a
responsabilidade de definição de metas e formação de equipe funcional;
implementação de cultura orçamentária e gestão do sistema de qualidade,
entre outras responsabilidades. Indústria e Comércio de Plásticos (Gerente
Administrativo-Financeiro e Diretor Geral): Redução do nível de
endividamento, através da renegociação e alongamento de dívida junto a
grandes fornecedores; aumento de rentabilidade com a reestruturação das linhas
de produção; melhoria na credibilidade da empresa, fruto da implantação de
uma série de procedimentos/controles e mudança de cultura com a
profissionalização e estruturação de departamentos fundamentais
(Suprimentos, Custos e Recursos Humanos). Empresas nacional e multinacional do
segmento de Telecomunicações (Gerente Financeiro, Diretor
Administrativo-Financeiro e Diretor de Controle e Gestão de Contratos):
Redução de custos com a padronização e implementação de rotinas para a
contratação de terceiros e procedimentos para um maior giro de estoques.
Redução significativa dos saldos de contas a receber e ganho de performance no
processamento de documentos de cobrança (ERP - SAP), junto a grandes clientes.
Realização de diversas viagens de trabalho no exterior (Europa, EUA e
Canadá); entre outros. Usuário de Windows, Word, Excel, Internet e sistemas de
gestão. Fluência no idioma Inglês, domínio intermediário no Espanhol e
básico no Alemão. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local
de base de trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil,
o profissional apresenta como pontos fortes as seguintes características:
visão generalista, ótimo relacionamento interpessoal, grande capacidade na
gestão de pessoas e liderança, entre outras.
Nome: BT-EXE 023
Nível: Executivo / Assessoria
Área: Administração Industrial / Produção Industrial/ Qualidade /
Administração Geral
Cargo: Diretor / Superintendente / Gerente / Consultor
Idade: 45
Estado civil: Casado
Faixa salarial: Flexibilidade para adequar-se às condições de mercado
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com pós-graduação em Gestão Empresarial (UNESC),
graduação em Engenharia de Alimentos (UFSC) e formação em Técnico de
Inspeção em Alimentos (CELJ/RS). Experiência de 20 anos nas áreas de
interesse, adquirida mediante ascendente trajetória em empresa de grande porte
com atuação nacional e internacional do ramo de indústria frigorífica de
alimentos e prestação de serviços de consultoria empresarial (WIPER, entre
outras). Tendo como expectativa atuar em empresa industrial, onde possa
contribuir com sua experiência, assim como, obter novos desafios e perspectivas
de desenvolvimento profissional, de forma a alcançar como resultado, o
crescimento mútuo. Amplos conhecimentos e vivência nas áreas de
Administração Geral, Administração Industrial, Produção Industrial e
Qualidade, abrangendo: Planejamento estratégico; elaboração e execução de
planos orçamentários e planos de investimentos corporativos; planejamento e
coordenação de recursos técnicos, tecnológicos e materiais; gerenciamento de
atividades técnicas de produção, controle da qualidade, controle ambiental e
segurança do trabalho; implantação de unidades industriais, ampliação de
linhas de produção, alteração de fluxos e layouts, modernização de
equipamentos e novas tecnologias para o processo industrial; treinamento e
coordenação de níveis gerenciais, supervisão e operacionais; condução de
programas para obtenção de habilitação de plantas industriais para
exportação, atendimento a legislação ambiental e sanitária nacional e
internacional e de processos de certificação ISO 9000, Garantia da Qualidade (Quality
Assurance), GMP, HACCP e Segurança Alimentar (Food Safety); assessoria e
representação nacional e internacional da alta administração,
desenvolvimento de relacionamentos e parcerias com clientes e fornecedores
nacionais e internacionais; domínio na área da Qualidade, adquirido mediante
implantação de Programas e Normas da Qualidade (5S, TQC, ISO 9000, ISO 14000),
de Segurança Alimentar (GMP, PPHO, APPCC, RASTREABILIDADE, BEM ESTAR ANIMAL) e
aplicação das ferramentas da Qualidade (Diagrama de Causa e Efeito, CEP, PDCA
e Controles da Qualidade); entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados,
destacando-se: Responsável pela execução e montagem de um frigorífico para
abate de aves, de grande porte (150.000 aves/dia), para exportação;
Consultoria para avaliação do projeto de ampliação do frigorífico
abatedouro de aves WIPER; Atuação como Superintendente de Filial,
implementando as diretrizes da Matriz e atuando como representante da Alta
Administração, no processo de Auditoria Internacional, para aquisição e
fusão da Empresa por Grupo Multinacional; Atuação como Gerente Corporativo
Industrial na Matriz de renomada indústria frigorífica de alimentos,
coordenando as atividades industriais em 7 abatedouros de aves e uma unidade de
produção de produtos termoprocessados, obtendo um crescimento nos negócios no
mercado externo na ordem de 183% e no mercado interno em 36%, certificação de
todas as plantas (8 Fábricas) pelo sistema da qualidade ISO 9000, melhorias na
produtividade e ganhos na ordem de US$ 300.000/mês em redução de
desperdícios no processo; Coordenação de 28 equipes de melhorias (Times da
Qualidade) na Industria, com resultados e foco na maximização dos ganhos e
minimização dos custos; Coordenação de programa de obtenção de
habilitação de 3 plantas industriais, para exportação ao Mercado Comum
Europeu (MCE), obtendo sucesso pleno em todas elas; Adequação física e
condução de melhorias das fábricas para atender às exigências sanitárias
da legislação nacional e internacional, conseguindo com isso, manter o grau de
excelência nas auditorias oficiais, realizadas pelo Ministério da Agricultura;
Implantação e operacionalização de Estações de Tratamento de Água e de
Efluentes, em planta industrial de abate, com operação nos padrões legais
preconizados; Implantação e operacionalização de laboratório de CQ e
deptos. de Microbiologia e Físico-Química, em planta industrial; entre outros.
Experiência profissional no exterior, mediante viagens a diversos países da
Europa, África, Ásia e EUA, para otimização da parceria cliente-fornecedor e
participação em feiras, seminários, estágios profissionais e visitas
técnicas. Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point, Internet e sistemas de
gestão empresarial. Domínio avançado no idioma Inglês e intermediário no
Espanhol. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de
trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes as seguintes competências: Liderança, habilidade
em negociação, criatividade, capacidade de gestão de pessoas e orientação
para resultados.
Nome: Pedro Marcos Faria da
Silva
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Suprimentos (Compras)/Comercial/Hospitalar
Cargo:
Gerente/Coordenador/Supervisor/Analista/Comprador/Assistente/Administrador
Hospitalar
Idade: 48
Estado civil: Divorciado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Administração de Empresas (FESP/PR) e,
atualmente, cursando pós-graduação em Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde
(UNAES-Centro Universitário de Campo Grande). Experiência de mais de 20 anos
nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em funções técnicas,
gerenciais e de assessoria, junto a instituições hospitalares (Santa Casa de
Campo Grande/MS e Hospital Regional/MS), associação empresarial (ACIF - Assoc.
Com. Ind. de Fpolis) e renomadas empresas de médio e grande porte (Brahma,
Mesbla, Hermes Macedo, entre outras). Tendo como expectativa realizar-se
profissionalmente, atuando em uma empresa, na qual possa contribuir com sua
experiência e dedicação, nos resultados da mesma, dar continuidade ao seu
desenvolvimento profissional e vivenciar novas experiências e desafios.
Relevantes conhecimentos e experiência na área de Suprimentos (Compras),
abrangendo: desenvolvimento de sistemas informatizados de gestão de estoques;
administração de almoxarifados; controle de níveis de estoque; contato e
desenvolvimento de fornecedores; tomada de preços; análise, planejamento,
negociação e fechamento de compras; logística de abastecimento de materiais;
entre outras. Domínio nas áreas Administrativa e Financeira, envolvendo:
coordenação de atividades e pessoal; planejamento administrativo e financeiro;
desenvolvimento e implantação de projetos; assessoria à diretoria; controle
financeiro (caixa, fluxo de caixa, contas a pagar/receber, cobrança, etc);
representação externa junto a órgãos públicos e instituições financeiras;
gestão de RH (recrutamento externo e interno, técnicas de processo de
seleção de pessoal, elaboração e aplicação de programas de treinamento e
desenvolvimento de pessoal); elaboração e manutenção de manuais de normas e
procedimentos, instruções de serviços e formulários; entre outras. Vivência
na área Comercial, atuando nos segmentos de locação e venda de imóveis e de
prestação de serviços de consultoria a hospitais, desenvolvendo atividades
de: vendas diretas a pessoas físicas e jurídicas; planejamento de
vendas/acompanhamento de metas; prospecção e cadastro de clientes;
elaboração de contratos; negociações com clientes, análise de mercado;
campanhas promocionais; lançamento de novos produtos; entre outras.
Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com
obtenção de significativos resultados, destacando-se: Desenvolvimento de
controles dos estoques, reestruturação, organização, logística e
dimensionamento do novo espaço físico do almoxarifado central do Hospital
Regional/MS; Desenvolvimento e implementação da comissão de informatização,
controle e dispensação de medicamentos e materiais de uso médico da Santa
Casa de Campo Grande/MS, objetivando a organização física, sistematização
de fluxo e controle informatizado de todos os materiais e medicamentos, níveis
de estoques e reposições, dinamizando e agilizando as contas hospitalares;
Prestação de consultoria na área administrativa, de desenvolvimento
profissional, reorganização e padronização de processos empresariais;
Implantação de sistemas, metas e acompanhamento das mesmas, junto as 7
regionais estaduais em SC, PR e RS, de empresa prestadora de serviços a rede
hospitalar; Desenvolvimento e implementação de programa de treinamento aos
funcionários de empresa prestadora de serviços a rede hospitalar, visando
maior qualidade na prestação de serviços junto aos clientes; Desenvolvimento
de projeto de organização e marketing dos eventos e reestruturação da área
comercial da ACIF, que proporcionou aumento da receita (ampliação de 500 para
1100 associados) e maior representatividade dos associados junto a comunidade;
Responsável pela proposição e implementação de comissões internas
setoriais da ACIF, que resultou numa atuação mais dinâmica da Associação e,
conseqüentemente, maiores benefícios aos associados; Supervisão e instrução
de formação e treinamento da equipe de vendas, caixas e empacotadeiras da
Mesbla do Shopping Muller; Responsável pelo desenvolvimento e implantação do
sistema de automação comercial (PDV), do 1º magazine do grupo HM; entre
outros. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento técnico
e gerencial, inclusive na área de Administração Hospitalar. Usuário de
Windows, Word, Excel, Internet e sistemas informatizados de gestão empresarial.
Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho
para cidades ou estados da região Sul do Brasil, especialmente SC.
Complementando o perfil, o profissional apresenta como pontos fortes as
seguintes características: Facilidade no relacionamento interpessoal, trabalho
voltado para resultados, iniciativa, competência, dinamismo, entre outras.
Nome: Artur Ferreira de Araujo
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comercial / Marketing / Suprimentos (Compras) / Administrativa /
Financeira
Cargo: Gerente / Coordenador / Supervisor / Analista
Idade: 36
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (Univ. Fed.
Fluminense), com experiência de 7 anos nas áreas de interesse, adquirida
mediante atuação em funções técnicas e gerenciais, junto a empresas dos
ramos de comércio de produtos de informática (Pauta Equipamentos e Serviços,
Grupo MSD/COMAX Editora), telecomunicações (TELEFAR) e segurança patrimonial
(GP Guarda Patrimonial de São Paulo). Tendo como expectativa integrar empresa
onde possa contribuir com sua experiência, assim como, dar continuidade a sua
carreira profissional. Relevantes conhecimentos e experiência na área
Comercial e Marketing, abrangendo: elaboração de planejamento estratégico;
identificação de oportunidades de negócios; pesquisa de mercado/concorrentes;
campanhas de marketing; lançamento/avaliação de novos produtos; gerenciamento
e treinamento de equipe comercial; controle de metas e premiações a
vendedores; elaboração de propostas comerciais; acompanhamento de faturamento
de pedidos; gestão de dados comerciais; elaboração de relatórios de vendas;
entre outros. Domínio na área de Suprimentos (Compras), envolvendo:
levantamento de necessidades de compras; cotação de produtos; cálculo de
preços; negociação e acompanhamento de entregas de cargas; processos de
devolução; stock-rotation; controle de custos e níveis de estoque; rebates e
price-protection de preços; relacionamento e negociação com grandes
fornecedores; controle e acertos de consignação de produtos; auditoria interna
em processos de compras; entre outros. Vivência nas áreas Administrativa e
Financeira, apresentando conhecimentos em: elaboração de orçamento gerencial;
fluxo de caixa; contas a pagar e receber; aplicações financeiras;
conciliações bancárias; controles orçamentários financeiros e de vendas;
recrutamento e seleção de empregados; entre outros. Realização de diversos
projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos
resultados, destacando-se: Atuação como Gerente de Produto da empresa Pauta
Equipamentos e Serviços, sendo responsável comercial pela linha de software
Microsoft e Symantec (Norton); Participação em grupos de trabalho para
implantação do Sistema Microsiga AP5 e SIC Control; Responsável junto ao
Grupo MSD/COMAX Editora, pela compra de software, hardware e suprimentos de
informática; Na empresa TELEFAR Telecomunicações, atuou como responsável
pelo gerenciamento de transferências e aluguéis de linhas telefônicas fixas e
celulares, administração da rede e do sistema SIC Control e acompanhamento da
implantação do sistema comercial da loja; Desenvolvimento de trabalho
voluntário por 10 anos, na União dos Escoteiros do Brasil, chegando a ser
Diretor Financeiro da Região Rio de Janeiro entre 2000 e 2003; entre outros.
Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point, Internet e sistemas Microsiga AP5
e SIC Control. Domínio intermediário no idioma Inglês e básico no Francês.
Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho
para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes as seguintes características: Facilidade de
relacionamento interpessoal, forte habilidade de negociação, visão abrangente
do mercado, foco voltado para resultados e capacidade para atuar em diversos
segmentos.
Nome: Laerte Santantonio
Nível: Executivo / Supervisão / Assessoria / Especialista
Área: Comercial / Administração de Vendas / Marketing / Administrativa
Cargo: Gerente Comercial / Gerente Administrativo / Supervisor de Vendas /
Assessor de Marketing / Representante de Vendas / Propagandista
Idade: 47
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (Fac. São
Marcos/SP) e pós-graduado com especialização em Marketing (Fund. Álvares
Penteado/SP), com experiência de mais de 20 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de laboratório de controle
tecnológico, laboratório farmacêutico (FURP e Novartis), indústria química,
entre outros. Tendo como expectativa dar continuidade a sua carreira,
desenvolvendo trabalhos desafiadores, em uma organização sólida e com reais
perspectivas de crescimento profissional. Domínio na área Administrativa,
apresentando conhecimentos em: planejamento econômico-financeiro; elaboração
de previsão orçamentária, fluxo de caixa e previsão de faturamento;
desenvolvimento de sistemas de informações gerenciais; gestão de suprimentos
(definição dos insumos, materiais e equipamentos a serem adquiridos; controle
de estoque, etc); administração de recursos humanos (recrutamento e
contratação de pessoal, política salarial, pagamento de prêmios, cursos de
treinamento, etc); entre outros. Relevantes conhecimentos e experiência nas
áreas Comercial, Administração de Vendas e Marketing, abrangendo:
estruturação de setor comercial; planejamento estratégico de vendas; pesquisa
e análise de mercado; coordenação de equipe de vendedores e representantes;
desenvolvimento de programas de treinamento e motivação de pessoal; controle e
avaliação de resultados globais e setoriais de vendas; prospecção de
clientes, formação e atendimento de carteira de clientes corporativos da área
privada e pública; participação em processos de licitações públicas
(análise de editais, documentação, proposta comercial, relacionamento com
órgãos públicos, etc); elaboração de orçamentos; negociação de preços e
contratos; estudo de canais de divulgação institucional e de
produtos/serviços; lançamento de produtos; controle das verbas de
representação; participação no desenvolvimento de peças publicitárias;
criação de materiais de divulgação; desenvolvimento de parcerias comerciais;
organização e coordenação de eventos comerciais (congressos, seminários,
etc); entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos na área de
atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se: Atuação
como Administrador de um laboratório de analise tecnológica da construção
civil, respondendo também pelos contatos comercias e estrutura logística;
Coordenação da área comercial da FURP - Fundação p/o Remédio Popular,
laboratório farmacêutico oficial do Estado de São Paulo, definindo modelo de
atuação dos representantes, racionalizando e otimizando o desempenho de campo;
estratégias de atuação, definição de metas, zoneamento de áreas e
serviços de pós-vendas, gerando incremento de 20% nos resultados;
Implantação de uma nova estrutura de representação comercial no Rio Grande
do Sul, formação de equipe de vendas, divulgação institucional,
comercialização e coordenação de vendas de produtos farmacêuticos, com
participação 4% das vendas totais da FURP, no Brasil; Supervisão de área
comercial voltada para comercialização de peças plásticas de engenharia,
introduzindo a empresa Cia. Nitroquímica Brasileira (Grupo Votorantim) em novos
segmentos de mercado, resultando em aumento de faturamento de 15%; Assessoria de
Gerência de Marketing da Novartis Brasil, como Administrados de Vendas, tendo
reestruturado as rotinas de trabalho, ampliando e qualificando o atendimento a
equipe de vendas e desenvolvido um novo sistema de informações gerenciais;
Gerenciamento de empresa industrial, do segmento de empacotamento de alimentos;
Exercício de trabalho voluntário, junto a Associação dos Moradores de Santo
Antonio de Lisboa (Fpolis/SC) e Lar Recanto do Carinho (Fpolis/SC); entre
outros. Participação em cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional,
incluindo o curso de Mediação e Arbitragem (AJAESC). Usuário de Windows,
Word, Excel e Internet. Domínio intermediário no idioma Inglês.
Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho
para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes, as seguintes características: Capacidade para
trabalhar em equipe, com motivação e foco em resultados; visão global de
negócios e planejamento; pensamento do empreendedor e iniciativa; criatividade
não apegada a fórmulas prontas; habilidade em administrar conflitos.
Nome: BT-EXE 019
Nível: Executivo / Supervisão
Área: Administrativa / Financeira / Recursos Humanos / Compras
Cargo: Gerente / Coordenadora / Supervisora
Idade: 34
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Ciências Contábeis (UFSC) e
pós-graduação com especialização em Auditoria Empresarial (UNISUL).
Experiência de 7 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos industrial e de prestação de serviços. Tendo como
expectativa atuar em funções de gerência nas áreas de interesse, junto a
empresa, onde possa contribuir com sua experiência, vivenciar novos desafios,
assim como, obter oportunidades de desenvolvimento profissional. Relevantes
conhecimentos e experiência nas áreas de interesse, abrangendo as seguintes
atividades: Administrativa/Financeira (Planejamento estratégico, supervisão de
pessoal técnico-operacional, atendimento a clientes, faturamento, conciliação
bancária, controle de contas a pagar e receber, cobrança administrativa,
elaboração e análise de balancetes, fluxo de caixa, indicadores financeiros,
avaliação de desempenho financeiro, controle de custos administrativos e de
produção, análise de lucratividade e rentabilidade empresarial, auditoria
empresarial, assessoria à diretoria, entre outras); Recursos Humanos
(Recrutamento e seleção de pessoal, admissões, demissões, análise da folha
de pagamento, controle de turn over, horas extras e benefícios, avaliação de
clima e motivação do pessoal, programação de cursos, treinamentos e eventos,
entre outras); Compras (Supervisão das atividades de compras, controle de
custos de aquisição de materiais, relacionamento com fornecedores, controle
físico e contábil de estoque de materiais, entre outras). Domínio na área
Contábil/Fiscal, envolvendo: Elaboração de relatórios contábeis
(Diário/Razão), fechamento e análise de balancetes e balanço contábil,
apuração de Lucro Real e Presumido, apuração de impostos, elaboração de
perícias contábeis, entre outras. Realização de diversos projetos e
trabalhos, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Implementação de reestruturação administrativa junto a empresa industrial,
proporcionando uma melhor organização dos processos administrativos,
atribuições funcionais, informatização, comunicação e tramitação de
informações, assim como, uma melhor qualidade no atendimento aos clientes;
Implementação na área de Recursos Humanos, de melhoria na qualidade dos
processos de recrutamento e seleção de novos funcionários, organização
documental, realização de festas de congraçamento (aniversários, festa de
fim de ano, datas comemorativas como dia das mães/pais, festa junina, etc) e
promoção em conjunto com psicoterapeuta contratada, de reuniões de Melhoria
do Relacionamento Interpessoal, através do Autoconhecimento, propiciando com
esta série de ações, a manutenção dos funcionários na empresa e melhorando
o clima entre os mesmos; Responsável pela organização do setor de
Compras/Estoque, assegurando compras adequadas dentro do custo e controle
eficiente das entradas e saídas de materiais, mediante inspeção de valores,
peso, qualidade, etc; Organização e informatização das contas a pagar e a
receber, melhorando a gestão dos pagamentos e recebimentos da empresa; entre
outros. Usuária de Windows, Word, Excel, Internet e calculadora HP12C.
Fluência no idioma Italiano e domínio básico no Inglês (em fase de
desenvolvimento para o nível intermediário). Disponibilidade para viagens a
serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Complementando o seu perfil, a profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: Capacidade para desempenhar funções de
responsabilidade, profissional que veste a camisa em busca de resultados,
valorização do potencial de todo o ser humano, liderança de equipes,
perseverança e determinação.
Nome: Reginaldo Rodrigues
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Suprimentos (Compras, Almoxarifado e Logística)/Administrativa
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Analista/Comprador
Idade: 43
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior em Psicologia (concluído até o 4o ano
- Inst. Metodista de Ensino Superior/SP) e formação em Auditor Interno da
Qualidade (FIESC/SENAI). Experiência de mais de 10 anos nas áreas de
interesse, adquirida mediante atuação em funções técnicas e gerenciais,
junto a empresas dos ramos de comércio de auto-peças, engenharia e
construção civil, indústria de informática e prestação de serviços de
consultoria. Tendo como expectativa desenvolver trabalho junto a empresa, onde
possa obter realização profissional, com reconhecimento pelo empenho, assim
como, seu crescimento, juntamente com a empresa. Amplos conhecimentos e
experiência na área de Suprimentos, abrangendo: Compras (Gerenciamento do
setor de Compras; planejamento, política e normas de compras; contratação de
serviços; prospecção e manutenção de cadastro de fornecedores; análise de
orçamentos; negociação e fechamento de compras em geral; controle de custos
de compras; controle de contas a pagar de compras; elaboração de relatórios
gerenciais; entre outros); Almoxarifado (coordenação físico-administrativa
das áreas de recebimento de materiais, expedição e estoque central;
abastecimento de linha de produção; controle de materiais em garantia;
controle, conferência e emissão de notas fiscais; técnicas de estocagem;
controle de níveis de estoque de materiais; entre outros); Logística (controle
de abastecimento, estocagem e distribuição de materiais; racionalização de
custos; implementação de melhorias operacionais e de qualidade, entre outros).
Vivência na área Administrativa, com direcionamento a gerenciamento de
pessoal, envolvendo atividades de: análise e contratação de pessoal para
funções administrativas e técnico-operacionais; controle de exames
admissionais, periódicos e demissionais; controle de presença, horas extras,
alimentação, transporte, uniformes e equipamentos de segurança; pagamento de
salários; homologações rescisórias junto a sindicatos; entre outras.
Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com
obtenção de significativos resultados, destacando-se: Implementação de
melhorias operacionais do almoxarifado da empresa Grande Casa Auto Peças,
mediante reestruturação física do almoxarifado central e setor de
atendimento, correção de deficiências do software de gestão, criação de
procedimentos para movimentação de materiais e controle de estoque mínimo,
obtendo maior confiabilidade e agilidade no processo operacional do
almoxarifado; Organização do Almoxarifado Central da empresa Omnicon
Engenharia, controle dos almoxarifados secundários localizados nas obras,
implantação da informatização da administração das obras e criação de
sistema de transporte dos funcionários e materiais; Participação ativa na
definição das normas, procedimentos, rotinas de trabalho e documentação para
a implantação da norma ISO 9000 e PBQP-H até nível B; Responsável pela
implantação da 1a linha de produção da empresa Tropcom Tecnologia e
Informática; Prestação de serviço de consultoria, mediante o gerenciamento
total de obra de construção civil, atendendo o previsto no projeto e
cronograma da obra; entre outros. Usuário de Windows, Word, Excel, Access,
Internet e sistemas de gestão KOCH e SIENGE. Domínio básico no idioma
Inglês. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local de base de
trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o
profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
empenho, dedicação ao trabalho, liderança, espírito de equipe e capacidade
de inovação, sempre buscando o melhor para a empresa, com o menor custo e
maior qualidade e rapidez nas respostas dos processos.
Nome: Karine Froner
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Jurídica (Direito Trabalhista, do Consumidor ou Previdenciário) /
Administrativa
Cargo: Gerente de Depto. Jurídico / Advogada / Analista Jurídico / Assessora
Jurídica
Idade: 28
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Direito (OAB/SC 13522) pela UCS/RS e
pós-graduada com especialização em Direito do Trabalho pela AMATRA/UNIVALI,
com experiência de 5 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação
em escritórios de advocacia e consultoria jurídica. Tendo como expectativa
integrar uma boa empresa, onde possa atuar de maneira ética e profissional,
atualizar e aprimorar seus conhecimentos, de forma a evoluir profissionalmente,
bem como, melhor atender aos interesses da empresa. Relevantes conhecimentos e
experiência na área Jurídica, em especial nas especialidades de Direito
Trabalhista, do Consumidor e Previdenciário, abrangendo: Atendimento a
clientes; Acompanhamento e análise da legislação; Elaboração de iniciais,
defesas, pareceres e recursos para instâncias superiores; Acompanhamento de
processos/participação em audiências; Elaboração e análise de contratos;
Preposição, negociação e mediação de acordos judiciais e extra judiciais;
entre outros. Vivência na área Administrativa, adquirida mediante atuação em
função de gestão em escritório de advocacia, desenvolvendo atividades e
controles administrativos e processuais. Realização de diversos trabalhos nas
áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Atuação como Advogada, mediante controle e acompanhamento processual, em mais
de 600 processos judiciais; No desenvolvimento de sua carreira jurídica, em
virtude das causas que atuou, obteve um amplo domínio na matéria dos direitos
trabalhistas da categoria dos bancários, assim como, tornou-se uma especialista
em audiências de instrução, com significativo êxito na procedência ou
improcedência da ação processual; Atuação na gestão administrativa do
escritório FTC Advocacia, onde acumulou as funções de Sócia-gerente e
Advogada Cível, Trabalhista e Previdenciária; Organização geral dos
controles administrativos e do acompanhamento processual, do escritório Peres
& Peres Advocacia; entre outros. Participação no curso de Mediação e
Arbitragem, assim como, no Intercâmbio Universitário na área de Criminologia,
na Espanha. Usuária de Windows, Word, Excel e Internet. Fluência no idioma
Espanhol e domínio intermediário no Inglês (leitura e escrita).
Disponibilidade para viagens a serviço e interesse em trabalhar em empresas
localizadas na região da Grande Fpolis/SC. Complementando seu perfil, a
profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
Excelente relacionamento interpessoal, determinação, organização, seriedade,
dedicação ao trabalho, grande capacidade de negociação e mediação, ética
e profissionalismo, espírito de equipe e direcionamento para o trabalho em
grupo.
Nome: Claudia Schlichting Neves
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Recursos Humanos/Escolar
Cargo: Gerente/Coordenadora/Supervisora/Consultora/Analista/Professora
Idade: 31
Estado civil: Divorciada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Tecnologia em Automação de
Escritórios (UNICA) e MBA em Empreendedorismo (Univ. Independente de Lisboa/UDESC).
Experiência profissional, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
serviço de aprendizagem industrial (SENAI), ensino superior (UNISUL), gasoduto
(SCGÁS) e previdência social (INSS). Tendo como expectativa integrar empresa
ou instituição, onde possa contribuir com seus conhecimentos, assim como,
obter perspectivas de crescimento profissional. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas de interesse, abrangendo: Planejamento Empresarial;
Administração de RH; Programas de Formação e Treinamento Profissional;
Instrução de Cursos e Treinamentos; Administração de Contratos;
Implantação de Projetos; Gestão de Sistemas de Informação; Gestão de
Qualidade Total; Gestão de Empreendedorismo na área de Turismo; Gestão
Administrativa e Financeira; Licitação Pública; entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se: Exercício
da função de Professora das disciplinas de Informática I e II, Gestão de
Processos, Administração Geral e Administração de RH, em cursos mantidos
pelo SENAI/SC; Atuação junto ao Setor de Concessão de Bolsas de Estudo e
Estágios Curriculares, da UNISUL; Assessoria administrativa à Gerência de
Engenharia da empresa SCGÁS, participando de todo o processo de instalação do
gasoduto no estado de SC; Participação junto ao INSS, da instalação da
Gerência de Cobrança de Grandes Devedores e na consolidação dos dados do
Projeto Araucária; entre outros. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento profissional, incluindo cursos de Formação de Professores e
de desenvolvimento pedagógico. Usuária de Windows, Word, Excel, Access, MS
Project e Internet. Domínio intermediário no idioma Inglês e básico no
Espanhol. Disponibilidade para viagens a serviço e interesse em trabalhar em
empresas na região da Grande Fpolis. Complementando o seu perfil, a
profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
dinamismo, polivalência, dedicação, empreendedorismo, capacidade de
liderança, critério em suas decisões e excelente domínio no idioma
Português.
Nome: Marcelo Zimmermann
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Compras/Gestão de Contratos/Suprimentos/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista/Comprador
Idade: 35
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (UFSC), com
experiência de 14 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de telecomunicações (EMBRATEL), hotelaria e clube de lazer
(Grupo Habitasul), telemarketing e serviços especiais (Infobrasil), construtora
(ECE) e oficina automotiva. Tendo como expectativa desenvolver atividade
laborativa junto a empresa, onde possa demonstrar suas habilidades, trazendo
assim, sucesso à mesma, assim como, obter seu crescimento profissional e
pessoal. Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas de Compras, Gestão
de Contratos e Suprimentos, abrangendo: coordenação das atividades do setor de
Contratação/Compras; gestão/controle de níveis de estoque de materiais;
administração de contratos contínuos; prospecção e manutenção de cadastro
de fornecedores; análise de orçamentos e contratos; negociação e fechamento
de processos de compras/contratos de aquisição de produtos e serviços em
geral; controle de custos de contratos/compras; elaboração de relatórios
gerenciais; entre outros. Experiente nas áreas Administrativa e Financeira,
apresentando conhecimentos em: administração e coordenação de pessoal
(contratação e rescisões de contrato de trabalho, controle da folha de
pagamento, treinamento e gerenciamento); gestão financeira (controle de caixa e
contas bancárias; contas a pagar e receber; controladoria de receitas e
custos); gestão comercial (prospecção de negócios, orçamentação,
atendimento e negociação junto a clientes); entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de
significativos resultados, destacando-se: Responsável pela área de
contratação/compras da EMBRATEL, no estado de SC, aumentando em 40% o número
de fornecedores aptos e superando em todos os exercícios, as metas de
economicidade nas contratações; Atuação como Multiplicador do Sistema SAP,
dentro da Regional Sul da EMRATEL; Exercício da função de Coordenador do
CONSENSO 2000, junto ao SEBRAE/SC, treinando e gerenciando mais de 350 agentes
nas cidades de Chapecó, Xanxerê, Ponte Serrada, Vargeão e Marema;
Gerenciamento do Jurerê Praia Clube (Grupo Habitasul), promovendo a
reativação e alteração para day-use do mesmo, proporcionando a triplicação
da movimentação e utilização do Clube; Desenvolvimento de novos
contratos/negócios junto a empresa Infobrasil, obtendo maior faturamento dos
serviços em SC; entre outros. Participação em diversos cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuário de MS Office, Internet e sistema SAP:
módulos MM (logística e compras) e CO (controladoria e financeiro). Domínio
básico no idioma Inglês (leitura e conversação). Disponibilidade para
viagens a serviço e mudança de local de base de trabalho para outras cidades
ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional apresenta como pontos
fortes, as seguintes características: dinamismo, pró-atividade, capacidade de
planejamento estratégico, trabalho em equipe, senso de liderança, ética e
profissionalismo.
Nome: BT-EXE 018
Nível: Executivo / Supervisão / Especialista
Área: Gestão Administrativa/Gestão de Pessoas/Gestão de Recursos
Humanos/Gestão da Qualidade
Função: Gerente / Coordenador / Supervisor / Analista
Idade: 48
Estado civil: casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em
Administração de Recursos Humanos. Experiência de mais de 15 anos nas áreas
de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de indústria,
comércio e prestação de serviços de consultoria empresarial. Tendo como
expectativa integrar empresa, onde possa contribuir com sua experiência, assim
como, obter oportunidades de desenvolvimento profissional, de forma a alcançar
como resultado, o crescimento mútuo. Amplos conhecimentos e experiência na área
de Recursos Humanos, abrangendo os subsistemas de: Depto. Pessoal (admissão,
demissão, homologação, gestão de férias, folha de pagamento, controle de
freqüência de pessoal, estatísticas de RH, etc); Cargos e Salários (PCS,
sistema de avaliação de pessoal, plano de promoções, análise de cargos e
salários, etc); Relações Trabalhistas (legislação trabalhista, preposto na
Justiça, relacionamento chefia e empregado, relacionamento com sindicatos,
prevenção de demandas trabalhistas, etc); Treinamento e Desenvolvimento
(planejamento de treinamentos, preparação e instrução de cursos e
treinamentos, avaliações, etc); Recrutamento e Seleção (perfil de cargos,
recrutamento, seleção e preparação para admissão de pessoal, etc).
Experiente na área Administrativa, envolvendo atividades de: Supervisão de
pessoal; planejamento de atividades, gestão financeira (controle de caixa,
conciliação de contas bancárias, contas a pagar e receber, cobrança
administrativa, relatórios financeiros, etc), controle de estoque, compras e
contratos, relacionamento com fornecedores e demais rotinas e controles
administrativos. Domínio na área de Qualidade, adquirido mediante: Implantação
de programas de qualidade (TQC e 5 S), aplicação de ferramentas da qualidade
(CEP, Diagrama de causa e efeito, normatização, etc), instrução de cursos e
treinamentos na área da Qualidade, entre outras. Vivência em Gestão de
Pessoas, apresentando habilidade na condução de equipe, conciliando o
desenvolvimento e motivação do indivíduo com a necessidade de se atingir os
objetivos empresariais pré-estabelecidos. Realização de diversos projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados,
destacando-se: Modernização e racionalização da Unidade de Administração
de Pessoal da COSIPA, através de recursos de informática, normatização de
atividades, gerenciamento da qualidade e treinamento de pessoal; Implantação
do Sistema Integrado de Pessoal que integrou e informatizou as atividades de RH
da empresa; Participação na implantação do Programa de Educação do
Controle Total de Qualidade (TQC) na área de RH, onde atuou como facilitador,
desenvolvendo programas e instrução de treinamento técnico e comportamental;
Atuação como instrutor em diversos cursos internos e treinamentos em serviço,
junto aos funcionários da empresa COSIPA; Instrução do curso "Qualidade
na Administração Pública", junto ao IBGE - Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística em parceria com a ENAP - Escola Nacional de Administração
Pública, visando a capacitação dos servidores federais, quanto a aplicação
dos princípios básicos da Qualidade em seu ambiente de trabalho, em consonância
ao PBQP - Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade, entre outros.
Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional.
Usuário de Windows, Word, Excel e Internet. Disponibilidade para viagens
eventuais e interesse em trabalhar em empresa na região da Grande Florianópolis.
Complementando o perfil, o profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: excelente comunicação e relacionamento
interpessoal, capacidade de liderança e motivação de pessoal, direcionamento
para trabalho em equipe, versatilidade, honestidade, dedicação ao trabalho,
seriedade e ética profissional.
Nome: Elisabete Baumgart
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: Compras/Logística/Administrativa/Comercial/Moda
Cargo: Gerente/Consultora/Coordenadora/Supervisora/Analista
Idade: 42
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Ciências Exatas com ênfase em Matemática (UNIPLAC)
e formada em Análise e Programação de Sistemas (ACEI). Atualmente cursando
nível superior em Administração Geral (Soc. de Educ. Sup. Estácio de Sá).
Experiência de mais de 20 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante
atuação em empresas de diversos portes, dos ramos comercial e industrial (Angeloni,
Grazziotin e Da Terra Modas). Tendo como expectativa integrar nova empresa onde
possa contribuir com sua experiência, para o crescimento da mesma, assim como,
obter retorno profissional pelo trabalho realizado. Amplo domínio nas áreas de
Compras e Logística, abrangendo: planejamento de compras; logística de
abastecimento e distribuição de produtos; gestão de processos de compras;
cadastro, visitas e desenvolvimento de fornecedores; pesquisa de novos produtos
no mercado; negociação e fechamento de compras; administração de estoque;
aplicação da Curva ABC; promoção de produtos com estoque elevado; análise
de custos de aquisição; formação de preço de venda; participação em
feiras para desenvolvimento de negócios; entre outros. Relevantes conhecimentos
e experiência nas áreas Administrativa e Comercial, envolvendo: planejamento
estratégico e de negócios; contratação, treinamento e coordenação de
pessoal administrativo e de vendas; gestão de metas e motivação de vendas;
atendimento a clientes; organização de ambiente de vendas; técnicas de
exposição de produtos; controle financeiro (fechamento de caixa, fluxo de
caixa, conciliação de contas bancárias, contas a pagar e receber, crédito,
cobrança, relatórios financeiros); entre outros. Vivência na área de Moda,
apresentando capacidade de gerência em todos os setores de uma empresa de
indústria e comércio do segmento, tais como: Administração Financeira,
Administração de Pessoal, Compras, Estoque, Criação,
Fabricação/Produção, Administração de Lojas, Vendas de Varejo e Atacado,
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Participação na implantação de sistema de classificação e controle
informatizado dos itens comercializados, por cada departamento das redes
Grazziotin e Angeloni (área de não alimentos); No exercício da função de
Coordenadora de Vendas do Depto. de Som da Grazziotin, obteve o 1o lugar em
concurso interno de vendas da rede; Como Compradora da rede Grazziotin, atingiu
todas as metas estabelecidas de custos de aquisição e volume de faturamento;
Responsável pela criação, compras e implantação de novo modelo de uniforme
dos funcionários das lojas Angeloni em Fpolis/SC; Organização de eventos
internos junto às lojas do Angeloni em Fpolis, visando alavancar as vendas; Na
gestão do setor de Magazine das lojas do Angeloni em Fpolis, comprovou a
viabilidade comercial do setor, assim como, incrementou o rol de produtos e o
respectivo faturamento; entre outros. Participação em diversos cursos e
eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word, Excel,
Power Point, Corel Draw e Internet. Domínio básico no idioma Inglês (leitura)
e Espanhol (conversação). Disponibilidade para viagens a serviço e mudança
de local de base de trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o
seu perfil, a profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes
características: Determinação, iniciativa, dinamismo, empreendedorismo,
espírito de liderança e preocupação permanente com o seu desenvolvimento
profissional e pessoal.
Nome: Ronaldo Machado
Nível: Executivo/Assessoria/Supervisão/Especialista
Área: Comercial/Marketing/Telecomunicações/Administrativa
Cargo: Gerente de Contas/Supervisor Comercial/Consultor Comercial/Analista
Idade: 38
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Administração com
habilitação em Marketing (FEAN), formado em Técnico em Segurança do Trabalho
(CEFETSC) e em Técnico Eletrotécnico (CEFETSC). Experiência de mais de 15
anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em funções
técnicas e gerenciais junto a empresa de grande porte do ramo de prestação de
serviços de telecomunicações (EMBRATEL). Tendo como expectativa poder
contribuir com sua experiência profissional, nos resultados da nova empresa que
passar a integrar, de forma a obter o crescimento mútuo. Amplos conhecimentos e
experiência nas áreas Comercial e Marketing, abrangendo: planejamento e
estratégias de vendas e marketing de produtos e serviços; formação e
manutenção de carteira de clientes; prospecção e desenvolvimento de
negócios; análise de mercado; atendimento e assessoria técnica a grandes
contas de pessoas jurídicas; técnicas de marketing e apresentação de
produtos e serviços; lançamento de produtos e serviços; fechamento de
contratos; gestão de metas de vendas; elaboração de relatórios gerenciais;
entre outras. Domínio na área de Telecomunicações, apresentando
conhecimentos técnico-operacionais de todos os equipamentos e processos de uma
empresa de prestação de serviços de telecomunicações. Vivência na área
Administrativa de Qualidade e Segurança do Trabalho, desenvolvendo atividades
de elaboração de sistema de documentação técnica e processos de qualidade.
Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com
obtenção de significativos resultados, destacando-se: Atuação como Gerente
de Grandes Contas da Embratel, atendendo as principais empresas em
Florianópolis e Sul do Estado (Cecrisa, Eliane, Costão do Santinho, Intelbrás,
Tractebel, Nexxera, Portobello, Zanatta, Incoplast, Dígitro, entre outras) e em
Joinville e Norte do Estado (WEG, Marisol, Duas Rodas, Amanco, Embraco, Datasul,
Logocenter, Schulz, Tupy, Docol, Wiest, Condor, Tuper, Oxford, Terranova, entre
outras); Obtenção do prêmio TOP de Vendas Nacionais da Embratel (TOP 2000) e
vários outros prêmios de destaque de trimestre em vendas, pelo excelente
resultado e superação das metas; Participação na elaboração do Sistema de
Documentação Embratel - SDE e de trabalhos na área de Qualidade; Responsável
pelos processos de Qualidade da Embratel de Santa Catarina; entre outros.
Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional,
tais como: Especialização em Vendas (ESPM), Vendas Consultivas, Negociações
Comerciais, Desenvolvimento Gerencial, Auditoria da Qualidade, etc. Usuário de
Windows, Word, Excel, Power Point, Internet, FrontPage, HTML, Dataware House,
sistemas de gestão de vendas e comunicação. Domínio básico nos idiomas
Inglês e Espanhol. Disponibilidade para viagens a serviço e mudança de local
de base de trabalho para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil,
o profissional apresenta como pontos fortes, as seguintes características:
Entusiasmo, motivação, honestidade, facilidade de adaptação e
relacionamento, comprometimento com a empresa e com o cliente, bom humor e
dedicação.
Nome: Fabio Possamai
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Marketing/Administrativa
Cargo: Gerente/Supervisor
Idade: 30
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior em Ciências Contábeis (UNIVALI) e,
atualmente, cursando pós-graduação com especialização em Marketing de
Negócios (CESUSC). Experiência de 11 anos nas áreas de interesse, adquirida
mediante atuação em empresas industriais e comerciais dos ramos de peças e
equipamentos metalúrgicos (Décio Metalúrgica, Multimolas, Molas Brusque,
Metalúrgica Brusque) e de artigos do vestuário (Colcci). Tendo como
expectativa trabalhar em empresa, em função de gerência ou supervisão nas
áreas de interesse, contribuindo nos resultados com seu trabalho e experiência
profissional. Relevante domínio nas áreas Comercial e Marketing, abrangendo:
planejamento de marketing; análise de mercado e comportamento do consumidor;
sistema de informação de marketing; plano de ação de vendas; gerenciamento
de representantes de vendas; cotas de faturamento; controle de vendas por
região; atendimento/manutenção de clientes, inclusive corporativos; abertura
de novos clientes; pós-vendas; desenvolvimento de novos produtos e novos
mercados; controle de propostas comerciais pendentes; fechamento de vendas;
estratégias e políticas de preços; criação de valor da marca; marketing e
logística integrada; elaboração de relatórios estatísticos/gerenciais;
participação em feiras e eventos comerciais; entre outros. Bons conhecimentos
na área Administrativa, envolvendo: controle de caixa; conciliação de conta
bancária; contas a pagar e receber; fluxo de caixa; cobrança administrativa;
faturamento; apuração de impostos; análise de balanços; demonstrativo de
resultados; recrutamento, seleção e supervisão de pessoal; desenvolvimento de
fornecedores; cotação de preços; compras e controle de estoque de materiais;
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, com obtenção de significativos resultados, destacando-se: Abertura
de mercado e formação de carteira com mais de 60 clientes no estado de SC,
para a empresa Multimolas; Estruturação da área Comercial da empresa Décio
Metalúrgica, desenvolvendo: montagem de material de divulgação da empresas e
produtos; obtenção de novos clientes e agilização do retorno de cotação de
preços junto a clientes; Aumento da carteira de clientes, associado a
ampliação dos itens comercializados, gerando um incremento médio de 30% no
faturamento da empresa Molas Brusque; Prospecção, desenvolvimento de negócios
e atendimento a grandes clientes corporativos, tais como: Dígitro, Weg,
Multibrás, Embraco, Busscar, Comil, Irmãos Zen, ZM; entre outros. Usuário de
Windows, Word, Excel e Internet. Domínio básico no idioma Inglês (leitura).
Disponibilidade para viagens a serviço, apresentando conhecimento das
principais cidades e regiões do estado de Santa Catarina, Grande Curitiba/PR e
Grande Porto Alegre/RS. Possibilidade de mudança de local de base de trabalho
para outras cidades ou estados. Complementando o seu perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes, as seguintes características: Garra na busca dos
objetivos, persistência, facilidade para lidar com pessoas, habilidade de
negociação, dedicação ao trabalho e poder de persuasão e liderança.
Nome: Ronaldo Sergio Salles dos Santos
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Administrativa/Financeira/RH/Comercial/Eventos
Cargo: Gerente/Coordenador
Idade: 49
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: 246-6763 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com nível superior incompleto em Administração de
Empresas (Universidade Mackenzie/SP) e experiência de mais de 20 anos nas
áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
comércio varejista de vestuário e alimentação, assim como, prestação de
serviços de consultoria empresarial nas áreas de administração geral e
coordenação de eventos. Tendo como expectativa atuar nas áreas de interesse
junto a empresa, contribuindo com toda sua experiência e, como retorno, obter
reconhecimento profissional pelos resultados proporcionados. Amplos
conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa, Financeira e RH,
abrangendo: Planejamento estratégico, operacional, orçamentário e financeiro;
Supervisão de equipes de trabalho e unidades filiais; Gestão de serviços de
manutenção e segurança; Controles contábeis e tributários; Controles
financeiros (Caixa, contas bancárias, contas a pagar e receber, cobrança,
fluxo de caixa, balancete financeiro e relatórios gerenciais); Compras e
controle de estoque de materiais; Contato e negociação com fornecedores e
bancos; Análise de financiamentos e investimentos; Gestão de RH (Recrutamento,
seleção e treinamento de pessoal, rotinas de Depto. Pessoal, folha de
pagamento, etc). Domínio em Gerenciamento Comercial de Empresas, desenvolvendo:
Planejamento de vendas; Estratégias de marketing; Técnicas e ações de
divulgação e marketing de produtos e serviços; Supervisão e treinamento de
pessoal de vendas; Atendimento e vendas junto a clientes pessoas físicas e
corporativos; Elaboração de relatórios e estatísticas de vendas; entre
outros. Vivência na área de Eventos, apresentando conhecimentos em:
Coordenação geral e execução de eventos (Seminários, palestras, jantares,
confraternizações, atividades comunitárias, etc); Promoção e publicidade de
eventos; entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas
de atuação, destacando-se: Abertura e administração de empresas dos ramos de
comércio varejista de vestuário e alimentação; Atuação como Coordenador de
Eventos junto a Associação dos Juízes Federais de São Paulo e Mato Grasso do
Sul (AJUFESP), realizando inúmeros eventos dirigidos à comunidade jurídica
federal; Prestação de serviços de consultoria empresarial às empresas GEP
Ind. e Com. Ltda. (CORI) e Cristine Com. de Roupas Ltda. (GRUPO VERILDA) e ao
Condomínio Nova São Paulo; entre outros. Usuário de microinformática e
Internet. Disponibilidade para viagens e interesse em trabalhar em empresas na
região da Grande Florianópolis. Complementando o perfil, o profissional
apresenta como pontos fortes, as seguintes características: Capacidade para
liderar departamentos administrativos em quaisquer setores de atividade,
vivência no trato com equipes, dinamismo, versatilidade, empreendedorismo,
objetividade no desenvolvimento do trabalho e agilidade na tomada de decisões.
Nome: BT-EXE 016
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Administrativa/Financeira/Depto. Pessoal/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisora/Analista/Assistente
Idade: 32
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Administração Financeira (UNISUL),
com 8 anos de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação
em empresas dos ramos de comércio de equipamentos e suprimentos de
informática, comércio de combustíveis, representação de máquinas e
equipamentos (LINK S/A.) e convênio refeição (Blue Cards). Tendo como
expectativa crescer profissionalmente aceitando desafios e ser valorizada pela
dedicação e resultados proporcionados à empresa. Relevantes conhecimentos e
experiência nas áreas Administrativa, Financeira e de Depto. Pessoal,
abrangendo: Supervisão de pessoal técnico-operacional; Elaboração de
orçamento financeiro, fluxo de caixa e balancete financeiro; Controle de
movimento financeiro e caixas de lojas comerciais; Controle de emissão de NF's
e faturamento; Conciliação de contas bancárias; Operações financeiras junto
a bancos; Cálculos de juros simples e compostos; Gerenciamento de contas a
pagar e receber; Cobrança administrativa; Elaboração de planilhas e
relatórios financeiros; Controle de documentação de frota de veículos;
Processos de compras e controle de estoque de materiais de consumo; Negociação
de preços e prazos junto a fornecedores; Rotinas de Depto. Pessoal (controle de
ponto; cálculo de folha de pagamento, comissões e rescisões; homologações;
controle de vale-transporte; atendimento a funcionários); entre outros.
Vivência na área Comercial, apresentando conhecimentos em: Captação,
manutenção e atendimento a clientes (pessoas físicas e corporativos);
Análise, aprovação e consultas de cadastro de clientes; Elaboração de
orçamentos e propostas de vendas; Fechamento de contratos e vendas; Atendimento
pós-vendas; Apoio administrativo a pessoal de vendas externas (Back office);
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, destacando-se: Desenvolvimento de ação de divulgação e marketing
da empresa de convênio refeição Blue Cards junto a CELESC, resultando na
triplicação do faturamento da mesma; Responsável pela gestão administrativa
e financeira das 3 lojas de informática Maxxim e dos 4 postos de combustíveis
Mixxam, implementando diversas melhorias, tais como: Desenvolvimento e
utilização de planilhas de controle financeiro, proporcionando melhor gestão
das despesas e receitas; Criação de normas e procedimentos junto as lojas,
visando uniformização e maior segurança nas operações de vendas;
Desenvolvimento de metodologia de análise de crédito e cobrança;
Implantação de uniformes para os funcionários das lojas; entre outros.
Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuária de
Windows, Word, Excel, Internet e HP12C. Disponibilidade para viagens eventuais e
interesse em trabalhar em empresas na região da Grande Florianópolis.
Complementando seu perfil, a profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: organização, versatilidade, dinamismo, dedicação
à empresa, responsabilidade, direcionamento para metas e desafios, liderança,
facilidade em trabalhar em equipe e criatividade na busca de melhorias e
soluções.
Nome: Marco Antonio Ribeiro
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Fiscal/Tributária/Depto. Pessoal
Cargo: Gerente/ Supervisor/Analista
Idade: 40
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional formado em Técnico em Contabilidade, com ampla
experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas
dos ramos de assessoria contábil e fiscal, supermercadista (Rede Big Shop) e
distribuição de bebidas (Koerich/Skol). Tendo como expectativa integrar
empresa onde possa contribuir com sua experiência, assim como, obter
reconhecimento e perspectivas de desenvolvimento de sua formação profissional.
Domínio na área Fiscal/Tributária, apresentando conhecimentos em:
Gerenciamento de Depto. Fiscal/Tributário; Planejamento tributário; Geração
de registros fiscais; Apuração de impostos federais, estaduais e municipais
(PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS, ISS e outros); Cumprimento de obrigações
acessórias (GIA, DIEF, DCTF, DIRF e outras); Acompanhamento/análise da
legislação tributária; Assessoria/emissão de embasamentos fiscais;
Relacionamento com órgãos públicos federais, estaduais e municipais; entre
outros. Relevantes conhecimentos e experiência na área de Depto. Pessoal,
abrangendo: Avaliação de candidatos para admissão; Registro de empregados;
Geração de folha de pagamento, férias e rescisões contratuais; Homologação
de rescisões; Preposto junto a Justiça do Trabalho; Legislação trabalhista e
demais rotinas da área. Realização de diversos projetos e trabalhos nas
áreas de atuação, destacando-se: Implementação de modificações nos
procedimentos do Depto. Pessoal de empresa distribuidora de bebidas, reduzindo a
ocorrência de problemas trabalhistas; Participação na implantação da loja
de Joinville da Rede de Supermercados Big Shop, no que se refere a organização
do registro das informações fiscais; Participação na implantação de
escritório contábil, estruturando todo o Depto. Fiscal do mesmo;
Implementação, em conjunto com o Setor de Informática, da informatização de
procedimentos operacionais na área Fiscal, de escritório contábil; Atuação
como Encarregado de Depto. Fiscal de empresa de assessoria contábil e fiscal,
administrando uma carteira de clientes com cerca de 150 empresas. Participação
em cursos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de Windows, Word, Excel,
Internet e sistemas Liscal e Rubi. Disponibilidade para viagens eventuais e
interesse em trabalhar em empresa na região da Grande Florianópolis.
Complementando seu perfil, o profissional apresenta como pontos fortes, as
seguintes características: Excelente relacionamento interpessoal com clientes
internos e externos, dedicação ao trabalho e a família, discrição, ética
profissional, vontade de crescer, interesse pela leitura e busca permanente pela
sua atualização profissional.
Nome: BT-EXE 015
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisor/Executivo de Contas
Idade: 31
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Direito, com 14 anos de
experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas
dos ramos de instituição financeira (HSBC Bank Brasil), restaurante,
arrecadação alternativa e empreendimentos imobiliários. Tendo como
expectativa integrar empresa, onde possa contribuir nos resultados com seu
trabalho, assim como, obter oportunidades de crescimento profissional e melhoria
da qualidade de vida. Relevantes conhecimentos e experiência na área
Comercial, abrangendo: Planejamento e gerência de vendas; Prospecção de novos
clientes; Divulgação e marketing de produtos e serviços; Ações de
telemarketing; Agenda de contatos; Atendimento e fechamento de negócios e
contratos junto a clientes; Formação e administração de carteira de clientes
pessoa física e corporativos; Ações de pós-vendas e manutenção de
clientes; Elaboração de controle de metas e relatórios de vendas; entre
outros. Domínio nas áreas Administrativa e Financeira, apresentando
conhecimentos em gerenciamento e execução das atividades de: Supervisão e
contratação de pessoal técnico-operacional; Contratação e controle de
serviços; Planejamento orçamentário e financeiro; Elaboração de fluxo de
caixa e demonstrativo de resultados; Controle de caixa, contas a pagar e
receber; Conciliação de contas bancárias; Cobrança administrativa; Análise
de cadastro de clientes; Preparação de documentos para contabilização;
Relacionamento com bancos; Controle de estoque de materiais; Cotação de
preços, negociação e compras de materiais junto a fornecedores; entre outros.
Conhecimentos na área Jurídica, em especial nos segmentos de Direito Cível,
Administrativo e Comercial, envolvendo: Elaboração e análise de contratos;
Análise de leis e jurisprudências; acompanhamento de processos judiciais;
entre outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
atuação, destacando-se: Exercício do cargo de Gerente Adjunto de Expansão do
Banco HSBC, desenvolvendo trabalho de prospecção e incremento da carteira de
clientes do mesmo; Participação na campanha do Banco HSBC, junto aos
funcionários da empresa Portobello, visando a recuperação dos clientes
usuários do posto de atendimento bancário na empresa; Participação nos
respectivos processos de implantação de empresas dos ramos de arrecadação
alternativa e de restaurante, nas quais atuou como Gerente Administrativo e
Financeiro, sendo responsável pelo desenvolvimento das atividades com qualidade
e resolução dos problemas com agilidade; Responsável pelo incremento das
atividades de empresa do ramo de fomento mercantil, proporcionando no período
de um ano, um aumento de 48% na carteira de clientes da área de fomento e a
formação da carteira de clientes da área de cobrança, com 75 clientes.
Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento e especialização
profissional. Usuário de Windows, Word, Excel e Internet. Disponibilidade para
viagens e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal com todos os níveis,
poder de argumentação e negociação, embasamento jurídico, envolvimento do
grupo de trabalho com seu bom humor; feeling apurado para análise e
desenvolvimento de negócios, entre outras, são características que
complementam o seu perfil profissional.
Nome: Dalmyr Rodrigues Neto
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira/Comercial
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista/Assistente
Idade: 32
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (UFSC) e
pós-graduado com especialização em Finanças para Executivos (UFSC), com
experiência de 10 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
funções técnicas e gerenciais junto a empresas dos ramos de comércio
atacadista de alimentos, confecções de próteses dentárias, escola de música
e comércio de instrumentos musicais. Tendo como expectativa desenvolver uma
carreira sólida nas áreas de atuação, em empresa de médio a grande porte.
Relevantes conhecimentos e experiência nas áreas Administrativa e Financeira,
abrangendo: supervisão de pessoal técnico-operacional; planejamento e controle
orçamentário e financeiro; rotinas de tesouraria; fechamento de caixa;
conciliação de contas bancárias; controle de contas a pagar e receber;
previsão de fluxo de caixa; controladoria de custos e despesas; construção de
cenários econômicos alternativos; gerenciamento de sistemas; elaboração e
análise de relatórios gerenciais; avaliação de desempenho econômico;
renegociação de dívidas; estudos de viabilidade econômico-financeira;
cálculos e análises financeiras; relacionamento com bancos; desenvolvimento de
fornecedores; compras de materiais e serviços; controle de estoque de
materiais; entre outros. Vivência na área Comercial, apresentando
conhecimentos em: planejamento estratégico; relacionamento e desenvolvimento de
clientes; negociação e fechamento de negócios; pesquisa de mercado; análise
da concorrência; estratégia de negócios; montagem e acompanhamento de
processos de licitação pública; organização e promoção de eventos; entre
outros. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação,
destacando-se: Reorganização do fluxo de pagamentos com aproximadamente 150
fornecedores diferentes, em um sistema de gerenciamento de informações;
Desenvolvimento da necessidade de trabalho, com previsões de fluxo de caixa e
planejamento; Realização de estudo de viabilidade econômico-financeira,
mercadológico e de estruturação organizacional de empresa do ramo de
laboratório protético, proporcionando com alguns meses de existência, lucros
previstos somente para o segundo ano de atividade da empresa; Promoção de
eventos culturais voltados à formação de novos músicos, fortalecendo o nome
da empresa e aumentando o faturamento em cerca de 50%, de escola de música e
comércio de instrumentos musicais. Usuário de Windows, Word, Excel, Power
Point, Internet e HP12C. Domínio básico no idioma Espanhol (leitura).
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades. Espírito empreendedor, capacidade gerencial e habilidade para
negociação, entre outras qualidades, complementam o seu perfil profissional.
Nome: Márcia Margaret Tomazetto
Nível: Gerenciamento/Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Financeira/Turismo/Depto. de Transporte e
Eventos
Cargo: Gerente/Supervisora/Executiva de Contas
Idade: 43
Estado civil: Divorciada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com MBA em Administração Global (UDESC/Univ. Independente
de Lisboa) e experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante ascendente
trajetória profissional junto a empresas do ramo de Turismo (Banco do Brasil
Turismo, Linha Brasil Turismo, Agentours, Emflotur e Brusa Turismo). Tendo como
expectativa, integrar nova empresa onde possa, mediante plano de carreira,
crescer profissionalmente, em reciprocidade ao seu nível de contribuição nos
resultados da mesma. Amplo domínio na área Comercial, apresentando
conhecimentos em: Planejamento mercadológico; Supervisão de pessoal comercial
e de back-office; Vendas, negociação e fechamento de contratos comerciais
junto a clientes corporativos; Captação de negócios e clientes;
Administração de carteira de clientes; Divulgação e marketing de produtos e
serviços; Elaboração de propostas; Desenvolvimento de parcerias comerciais e
patrocínios; Implementação e acompanhamento de metas de vendas; Pós-vendas;
Organização, coordenação e participação em eventos comerciais;
Elaboração de relatórios Gerenciais; entre outros. Experiente nas áreas
Administrativa e Financeira, abrangendo atividades de: Gerenciamento de unidade
filial e postos de serviços; Supervisão de pessoal administrativo e
operacional; Planejamento orçamentário; Rotinas financeiras (controle de
caixa, contas a pagar e receber; conciliação bancária; cobrança
administrativa; elaboração de fluxo de caixa e relatórios financeiros);
Controle de contratos; Tomadas de preços, negociação com fornecedores e
compras de materiais; Controle de estoques de materiais; entre outros. Vivência
na área de Turismo, adquirida mediante o exercício de funções técnicas e
gerenciais, junto a conceituadas agências de turismo, desenvolvendo todas as
rotinas operacionais inerentes a uma agência de viagens nacional e
internacional. Realização de diversos projetos e trabalhos nas áreas de
interesse, com obtenção de significativos resultados, destacando-se:
Gerenciamento da filial de Florianópolis do Banco do Brasil Turismo e os 9
postos de serviços no estado de SC; Responsável pela implementação do
planejamento orçamentário, junto as unidades da BB Turismo, no estado de SC;
Responsável pela organização, coordenação e infra-estrutura de eventos
patrocinados pela BB Turismo, tais como: Copa Davis, Volley de Praia, Circuito
Cultural, entre outros; Reestruturação da filial da BB Turismo de
Florianópolis e criação dos postos de serviços nas empresas: Fundição Tupy,
Datasul, Fábio Perini, Amanco do Brasil, Hering, Portobello e Cecrisa,
alavancando os negócios em mais de 200%, no faturamento mensal. Participação
em cursos de gerenciamento, eventos e aperfeiçoamento profissional, incluindo o
treinamento da Management Fees: Modalidades de Precificação, Benefícios,
Gerenciamento de Custos e Receitas e Análise Detalhada dos Fees. Usuária de
Windows, Word, Excel, Power Point, Internet e sistemas Sabre e Benner,
apresentando boa adaptação no uso de sistemas específicos. Domínio básico
nos idiomas Espanhol e Inglês, sendo que neste último, buscando aprimoramento,
mediante curso em andamento. Disponibilidade para viagens e mudança de local de
base de trabalho para outras cidades ou estados. Senso prático e de
organização, dinamismo, habilidade, criatividade, ética, objetividade e
facilidade de negociação, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Leandro Augusto de Afini
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Financeira/Orçamentária/Controladoria/Recursos Humanos/Suprimentos
Cargo: Gerente/Supervisor/Analista
Idade: 29
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com graduação em Administração de Empresas (PUC/PR),
mestrado a concluir em Administração de Empresas com ênfase em Gestão do
Conhecimento (PUC/PR) e, atualmente, cursando MBA em Gestão de Negócios (FGV).
Experiência de 8 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de consultoria empresarial (Quadricom Tecnologia de Gestão),
hospitalar (Santa Casa de Curitiba e Hospital Universitário Cajuru/PR) e
metalúrgica (Tecnosinter Tecnologia em Sinterizados). Tendo como expectativa
estabelecer-se em empresa de grande porte, atuando nas áreas de interesse,
visando o desenvolvimento da carreira e aprendizado organizacional. Relevantes
conhecimentos e experiências nas áreas Financeira, Orçamentária e de
Controladoria, abrangendo: Planejamento estratégico; Elaboração de orçamento
empresarial, inclusive com a utilização da metodologia de Orçamento Base Zero
ou Orçamento por Prioridades; Controle de desvios orçamentários; Ferramentas
de Controladoria; Análise de balanços; Análise de investimentos; Elaboração
de plano de contas; Estruturação de centros de custo; Demonstrações
financeiras; Rotinas e controles financeiros (fluxo de caixa, conciliação de
contas, controle de contas a pagar e receber, etc); Utilização de ferramenta
ERP, para elaboração e controle orçamentário; Elaboração de relatórios
gerenciais; entre outros. Conhecimentos na área de RH, envolvendo: Elaboração
de Programa de Remuneração por Habilidade e Competência; Remuneração
variável; Gestão do conhecimento; Elaboração de planejamento de treinamentos
empresariais; entre outros. Experiente na área de Suprimentos, apresentando
domínio nas atividades de: Planejamento/orçamento de suprimentos;
Credenciamento, desenvolvimento e negociação com fornecedores; Desenvolvimento
e análise de processos de aquisição de materiais (específicos e de uso
geral), serviços, bens e equipamentos patrimoniais; Rotinas de almoxarifado
(logística de materiais, recebimento, controle de estoques, armazenagem,
expedição/distribuição); entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se: Elaboração do Projeto de
Orçamentação da Sociesc - Sociedade Educacional de Santa Catarina
(Joinville/SC), Hortigil Hortifruti S.A. (Vitória/ES), Ferrovia Teresa Cristina
(Tubarão/SC) e CL-A Comunicações (São Paulo), incluindo: orçamentação de
despesas e investimentos, redefinição de estrutura contábil (plano de contas)
e centros de custo e criação de ferramentas de controle orçamentário e de
controladoria em geral, com análise de processos de atividades;
Coordenação/elaboração de vários trabalhos junto a clientes da Consultoria
Quadricom, tais como: Projeto de sistematização da metodologia Orçamento Base
Zero, Programa de Remuneração por Habilidades e Competências, através de
matriz de competências e Plano de Integração de direcionamento estratégico e
treinamentos empresariais; Desenvolvimento e implantação de projetos junto a
Santa Casa de Curitiba, envolvendo a otimização de fluxo de materiais,
administrativo e recursos com enfoque na redução de custos e informatização
do setor de compras; Responsabilidade pelas compras da Santa Casa de Curitiba e
do Hosp. Universitário de Cajuru/PR, abrangendo respectivamente, orçamentos de
R$ 9.6 e 6 MM/ano; Participação no processo de implantação da Qualidade
Total do Hospital Univ. Cajuru/PR; entre outros. Participação em diversos
cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional. Usuário de Windows, Word,
Excel, Power Point e Internet, com boa adaptação no uso de sistemas
específicos. Domínio no idioma Inglês, apresentando boa comunicação verbal
e leitura, adquirida mediante vivência no exterior. Disponibilidade para
viagens e mudança de local de base de trabalho para outras cidades ou estados.
Bom relacionamento interpessoal, direcionamento para trabalho em equipe e
habilidade de negociação, entre outras, são características que complementam
seu perfil profissional.
Nome: Renata Hazan Napoleão Salles
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Administrativa/Financeira
Cargo: Gerente/Supervisora/Analista
Idade: 28
Estado civil: Casada
Faixa salarial A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Administração de Empresas (UNIVALI) e
pós-graduada em MBA em Gestão Empresarial (FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS).
Experiência de 6 anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas dos ramos de clínica odontológica (SORRIRE), ensino de idiomas (WORDS),
seguros e previdência (SANTA CATARINA SEGUROS E PREV.), construtora e
incorporadora (NAPOLEÃO CONSTR. E INCORP.) e prestação de serviços de
consultoria em finanças corporativas. Tendo como expectativa integrar uma nova
empresa, onde possa realizar seu trabalho, com autonomia e respeito, de forma a
obter seu desenvolvimento profissional e pessoal. Relevantes conhecimentos e
experiência em gestão de atividades nas áreas Administrativa e Financeira,
abrangendo: Supervisão de pessoal técnico-operacional; Planejamento
empresarial, estratégico e marketing; Orçamento empresarial; Gestão
estratégica de custos; Análise econômico-financeira e de investimentos,
Gestão de qualidade; Rotinas financeiras (controle de caixa, conciliação de
contas bancárias, controle de contas a pagar e receber, cobrança
administrativa, fluxo de caixa, demonstrativos e balancetes financeiros,
controle de receitas de despesas, faturamento/emissão de NF's, relatórios e
gráficos de comportamento financeiro, etc.); Controle de estoque e compras de
materiais; Negociações com bancos e fornecedores, mercado de capitais
(básico); entre outras. Realização de diversos trabalhos nas áreas de
atuação, destacando-se: Reorganização e informatização do Setor Financeiro
de empresa construtora, proporcionando maior transparência e melhor controle;
Implementação de controles informatizados de gestão administrativa e
financeira, junto a empresa do ramo de ensino de idiomas, abrangendo matriz e
filial; Implantação (start-up) e administração da estrutura administrativa,
financeira e operacional de empresa do ramo de clínica odontológica;
Prestação de serviços de consultoria em Finanças Corporativas, junto as
empresas dos ramos de serviços automotivos (PICK UP CAR) e consultoria e
treinamento em recursos humanos (REDE CONSULTORIA), efetuando levantamento de
contas, apuração de resultados, análise de custos, sugestões de redução de
despesas, gráficos do comportamento financeiro das empresas nos últimos anos e
entrega de relatório final; Atuação na área Comercial do Banco BRADESCO,
desenvolvendo atividades de divulgação e vendas de planos de vida e
previdência. Participação em cursos de aperfeiçoamento profissional,
incluindo o de Mediação e Arbitragem. Usuária de Windows, Word, Excel, Power
Point, Corel Draw e Internet, com boa adaptação no uso de sistemas
específicos. Domínio intermediário no idioma Inglês. Disponibilidade para
viagens e interesse em trabalhar em empresas na região da Grande
Florianópolis. Excelente comunicação e relacionamento com todos os níveis,
dinamismo, determinação, responsabilidade, dedicação ao trabalho e
habilidade em gerenciar pessoas e resolver situações, são pontos fortes que
complementam seu perfil profissional.
Nome: Cíntia da Luz Rodrigues
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comercial/Administrativa/Financeira
Cargo: Executiva de Vendas/Gerente/Supervisora/Consultora/Analista
Idade: 21
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional cursando nível superior em Administração de Empresas (Fac.
Decisão), apresentando 5 anos de experiência nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de instituição financeira (HSBC),
comércio de móveis e indústria de panificação. Tendo como expectativa
trabalhar em empresa sólida, onde possa implementar seus conhecimentos, visando
alcançar os objetivos traçados pela organização. Relevante experiência na
área Comercial, adquirida principalmente, mediante atuação na área de
Negócios do HSBC Seguros, desenvolvendo: planejamento de vendas; prospecção e
administração de carteira de clientes; atendimento direto/negociação com
clientes pessoas físicas e corporativos; divulgação de portifólio de
produtos; assessoria e consultoria a clientes nos produtos divulgados; técnicas
de pré-vendas e pós-vendas; elaboração de relatórios de vendas; entre
outros. Domínio nas atividades das áreas Administrativa e Financeira,
apresentando conhecimentos em: planejamento e controle de fluxo
financeiro/caixa; conciliação de contas bancárias; gerenciamento de contas a
pagar e receber; cobrança; resolução de processos de inadimplência, SPC e
títulos em protesto; administração de estoque de materiais; preparação de
documentos para contabilização; entre outros. Realização de trabalhos nas
áreas de atuação, destacando-se: Atuação como Consultora
Financeira/Negócios junto ao HSBC, comercializando produtos de previdência
privada e seguros junto clientes pessoas físicas e corporativos; Responsável
pela Gerência de empresa do ramo de comércio de móveis, envolvendo as áreas
Administrativa, Financeira e Comercial; entre outros. Participação em cursos
de aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word, Excel, Power Point
e Internet. Domínio básico nos idiomas Inglês e Espanhol. Disponibilidade
para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras cidades e
estados. Excelente comunicação, dinamismo, ambição, flexibilidade,
responsabilidade, organização e sinceridade, são pontos fortes que
complementam seu perfil profissional.
Nome: Eduardo Cesar de Afini
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Marketing/Administrativa
Cargo: Gerente Geral/Gerente de Filial/Gerente Comercial/Supervisor de Vendas
Idade: 37
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas com ênfase em
Marketing (Hampton University/USA) e MBA em Gestão Empresarial, a concluir
(Fundação Getúlio Vargas), com 9 anos de experiência nas áreas de
interesse, adquirida mediante ascendente trajetória junto a empresas nacionais
e multinacionais de grande e médio porte, dos ramos de marketing de incentivos
(Mark Up Brasil), operadora de telefonia celular (Amazônia Celular), prestadora
de serviços de paging (Conectel Brasil), indústria metalúrgica (TecnoSinter),
equipamentos de automação industrial e comercial (NCR do Brasil) e prestação
de serviços de consultoria comercial. Tendo como expectativa dar continuidade a
sua carreira, atuando em posições executivas nas áreas de interesse, junto a
empresa sólida, colocando a serviço da mesma, sua capacidade de gerar
resultados. Amplos conhecimentos e experiência nas áreas Comercial, Marketing
e Administrativa, abrangendo: gerência geral regional e de filiais comerciais e
operacionais; formação e supervisão de equipes administrativas, operacionais
e comerciais, inclusive representantes e agentes autorizados; desenvolvimento e
implementação de planejamento estratégico de vendas e marketing;
desenvolvimento e gerenciamento de canais de vendas corporativas e de varejo;
prospecção de novos negócios/abertura de mercado; atendimento a grandes
clientes; criação e desenvolvimento de produtos e ações de marketing;
análise de mercado/nichos; implantação e start-up de empresas, filiais e
redes próprias ou autorizadas de vendas; criação de campanhas e mecanismos de
incentivo de vendas; elaboração e análise de relatórios de informações
gerenciais; apoio a área de Marketing no desenvolvimento de produtos e ações
de marketing; implementação de lançamentos de produtos; relacionamento com
imprensa e órgãos públicos, no que se refere a aspectos de divulgação
institucional; gerenciamento administrativo, financeiro e orçamentário de
empresas e unidades filiais; entre outros. Realização de diversos trabalhos
nas áreas de atuação, com obtenção de significativos resultados,
destacando-se: Responsável pela abertura do mercado na região Sul do país e
pela implantação da filial da empresa Mark Up, em Curitiba; Gerenciamento do
canal de vendas corporativas nos 5 estados de atuação da Amazônia Celular,
sendo responsável pelo êxito da implantação do Plano de Vendas Corporativas
da Empresa, reportando-se diretamente ao Diretor Comercial; Participação na
criação e desenvolvimento de diversos produtos específicos para clientes, em
conjunto com a área de Marketing da Empresa; Atuação como Gerente das Filiais
do Amazonas e Amapá, sendo que desta última foi responsável pela
implantação, obtendo respectivamente, aumento de 30% e 15% nas bases de
clientes das filiais; Representante legal da Amazônia Celular nos estados do
Amazonas e Amapá, pelo relacionamento com a imprensa e órgãos do governo;
Gerenciamento do start-up da filial da Conectel Brasil, em Curitiba, sendo o
responsável pelo sucesso no alcance do Break-even em 18 meses de operação, no
que se refere as metas estabelecidas no Budget, englobando os resultados de
vendas e operacionais da filial; Participação no Programa de Trainee da
empresa NCR do Brasil, incluindo período de treinamento na matriz em Ohio/USA,
na fase inicial de sua carreira em 1989; Atuação como Coach (Treinador) da
Equipe Oficial de Tênis da Sociedade Esportiva Palmeiras/SP, no período de 91
a 94. Participação em cursos e eventos de aperfeiçoamento profissional.
Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point e Internet. Fluência no idioma
Inglês e domínio básico no Espanhol (leitura e conversação).
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades, estados ou países. Visão estratégica de negócios, capacidade de
adaptação a diferentes situações e ambientes de trabalho, liderança e
habilidade para motivar pessoas, trabalho com foco em resultados e experiência
internacional, são pontos fortes que complementam seu perfil profissional.
Nome: Cristine Fabbris
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Comercial/Turismo e Hotelaria/Planejamento/Administrativa/Secretariado
Cargo: Gerente/Supervisora/Analista/Assistente/Secretária Executiva
Idade: 27
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Turismo e Hotelaria (ESTH/SC) e pós-graduada
com especialização em Turismo Empreendedor (ENE/UFSC), com experiência de 3
anos nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos
de centro de eventos (Centro de Convenções de Fpolis) e consultoria e
serviços turísticos (Planejare). Tendo como expectativa integrar empresa onde
possa contribuir com sua experiência, ampliar seus conhecimentos, implantar
seus projetos, assim como, obter valorização do seu trabalho e perspectivas de
crescimento profissional. Experiente na área Comercial, apresentando
habilidades em: planejamento do setor comercial; atendimento/relacionamento com
clientes pessoa física e jurídica; marketing/divulgação de produtos e
serviços; captação de novos clientes; elaboração de orçamentos de vendas;
fechamento de vendas/contratos; pós-vendas junto a clientes; atendimento a
visitas técnicas; elaboração e análise de controles e relatórios
gerenciais; entre outros. Domínio na área de Turismo e Hotelaria, abrangendo:
consultoria turística; elaboração de levantamentos de potencial turístico;
análise de viabilidade de novos negócios; conscientização de comunidades;
desenvolvimento e implantação de projetos na área; desenvolvimento de
apostilas, áudio-visuais e instrução de cursos e palestras na área; controle
de ocupação (reservas); venda, agendamento e organização de eventos; entre
outros. Bons conhecimentos e vivência nas áreas de Planejamento,
Administrativa e Secretariado, envolvendo: metodologia de desenvolvimento e
implementação de planejamento estratégico e projetos; supervisão de pessoal
operacional; rotinas administrativas e de secretaria (recepção de clientes e
público, controle de agenda de compromissos, elaboração e controle de
correspondências e relatórios, organização de arquivo de documentos,
controle de estoque de materiais, acompanhamento de assuntos (follow up), etc);
aplicação da norma ISO 9002; entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se: Atuação na área Comercial
do Centro de Convenções de Fpolis, obtendo ótimos resultados no
desenvolvimento de negócios junto a clientes; Participação na idealização,
implantação e administração da empresa Planejare Consultoria e Serviços
Turísticos; Desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento Turístico do
município de Angelina; Implantação do Programa Presto no bairro de
Canasvieiras/Fpolis; Aprimoramento do planejamento do setor Comercial do Centro
de Convenções de Fpolis; Participação no desenvolvimento do projeto do
Sebrae: Caminhos da Imigração Alemã; Instrução de cursos de
Aperfeiçoamento Profissional junto ao SINE/FAT/UNISUL; Padronização dos
procedimentos e documentação do setor Comercial; Participação no processo
comercial dos eventos: AVESSUI, FUTURECON, ACATS, Farmápolis, Seminário de RH,
Seminário Internacional de Segurança do Trabalho - FIESP, entre outros.
Usuária de Windows, Word, Excel, Power Point e Internet, com boa adaptação no
uso de sistemas específicos. Domínio no idioma Inglês: leitura/escrita
(intermediário) e conversação (básico). No idioma Italiano, possui domínio
básico. Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho
para outras cidades. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal,
capacidade de liderança, direcionamento para o cumprimento de prazos e
compromissos assumidos, poder de persuasão, preocupação em conhecer
preliminarmente seu produto e clientes; organização, boa redação e
facilidade de falar em público, são características que complementam seu
perfil profissional.
Nome: BT-EXE 013
Nível: Executivo
Área: Administrativa/Financeira/Controladoria/Comercial/Produção
Industrial/Planejamento
Cargo: Diretor/Gerente/Controller
Idade: 32
Estado civil: Casado
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional com mestrado em Administração de Empresas (UFRGS),
pós-graduação em Administração de Empresas (Univ. da Região de Joinville)
e graduação em Engenharia Agrônoma (UFSC). Experiência nas áreas de
interesse, adquirida mediante ascendente trajetória em empresas de médio e
grande porte dos ramos de agroindústria (Indústria Vila Nova), indústria de
produtos alimentares (Duas Rodas), comércio de máquinas e implementos
agrícolas (Comercial Zanata), têxtil (Fiação Joinvillense) e mediante
prestação de serviços de consultoria. Tendo como expectativa seguir no
aperfeiçoamento da sua carreira de executivo generalista, atuando em empresa
industrial, comercial ou de prestação de serviços, onde possa contribuir com
sua experiência, assim como, obter novos desafios e perspectivas de
desenvolvimento profissional. Amplos conhecimentos e experiência em
Administração Geral de Empresas, abrangendo as áreas de: Planejamento e
Desenvolvimento (diagnóstico organizacional, planejamento estratégico,
orçamento empresarial, análise da viabilidade técnica e econômica de
projetos e investimentos, etc); Administrativa (coordenação de equipes e
áreas de atividades; planejamento e controle de compras e estoque, gestão de
contratos, etc); Financeira e Controladoria (fluxo de caixa, política e
controle de contas a pagar, receber e cobrança, análise de resultados e
balancetes financeiros e contábeis, controle contábil e fiscal, controle de
custos, formação de preço de venda, matemática financeira, etc); Comercial
(planejamento de vendas, técnicas e ações de marketing; contratação,
coordenação e treinamento de vendedores e representantes, atendimento a
grandes clientes, análise de mercado; pós-vendas e assistência técnica a
clientes, etc); Produção Industrial e Qualidade (planejamento e controle da
produção, controle de processos, gestão da produtividade e qualidade do
produto, norma ISO 9002, desenvolvimento de fornecedores, lay-out, máquinas e
equipamentos de produção, tratamento de efluentes, etc). Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, com significativos
resultados, destacando-se: Implementação de inovações técnicas no processo
de produção de empresa agroindustrial, obtendo melhoria da qualidade dos
produtos e aumento significativo nas vendas; Autoria e implantação de
planejamento de ampliação das instalações de empresa agroindustrial;
Elaboração de projeto para solicitação de postergação do pagamento de
iCMS, junto ao PRODEC; Reorganização de empresa industrial, abrangendo todos
os setores, mediante principalmente, na informatização da empresa, para
obtenção de informações gerenciais, refletindo nos resultados da empresa,
com a melhoria significativa do volume das vendas e dos resultados financeiros;
Elaboração de projetos agrícolas de investimento e custeio para o Banco do
Brasil, Prefeitura de Garuva e indústrias; Elaboração de dissertação de
mestrado intitulada: "As operações como vantagem competitiva: Aplicação
de um modelo de diagnóstico estratégico em uma empresa agroindustrial";
entre outros. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento
profissional. Usuário de Windows, Word, Excel, Power Point e Internet, com boa
adaptação no uso de sistemas específicos. Domínio intermediário no idioma
Inglês. Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho
para outras cidades. Dinamismo, objetividade, empreendedorismo, espírito de
inovação e responsabilidade, são características que complementam seu perfil
profissional.
Nome: Marcos Hering Meyer
Nível: Executivo/Supervisão/Especialista
Área: Hotelaria/Alimentos & Bebidas/Administrativa/Comercial
Cargo: Gerente/Coordenador/Supervisor/Assistente
Idade: 27
Estado civil: Solteiro
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas (FAE/PR),
pós-graduado em Gerência de Hotéis e Restaurantes (University Center Cesar
Ritz/Suíça) e formado em Técnico em Gerenciamento de Hotéis e Restaurantes
(Centro Europeu/PR), com experiência de 4 anos nas áreas de interesse,
adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de hotelaria (Pousada Morada
dos Bougainvilles/SC, Hotel Sheraton New Orleans/USA, Hotel Plaza Hering/SC e
Hotel Transamérica Ilha de Comandatuba/BA) e indústria têxtil (Malharia
Príncipe/SC). Tendo como expectativa atuar em funções de gestão e
desenvolvimento nas áreas de interesse, de forma a contribuir favoravelmente
nos resultados da empresa em que estiver trabalhando, assim como, obter
oportunidades de crescimento profissional. Domínio nas áreas de Hotelaria e
Alimentos & Bebidas, abrangendo: Hospedagem (Recepção, Telefonia e
Conciérge); Reservas (Revenue Management, Vendas e Avaliação da
Concorrência); A&B/Gestão de Restaurantes e Eventos (controle de estoque,
custos e compras, formação de preço de venda, engenharia de cardápio, fichas
técnicas, atendimento a clientes); Guest Relations (Hotel Expert e atendimento
geral a hospedes); Governança; Manutenção e Área Naútica. Relevantes
conhecimentos e experiência na área de Administração Geral de Empresas,
envolvendo: Gestão Financeira (controle de contas a pagar e receber, custos,
fluxo de caixa, relatórios gerenciais); Administração de Recursos Humanos
(recrutamento, seleção, admissão, demissão, treinamento e supervisão de
pessoal, elaboração/controle de folha de pagamento e custos de pessoal, entre
outras rotinas da área) e Suprimentos (controle de estoque e compras de
materiais). Experiente na área Comercial, apresentando conhecimentos em:
planejamento de vendas; prospecção e formação de carteira de clientes;
técnicas e ações de promoção e marketing de produtos e serviços;
atendimento/vendas diretas a clientes (pessoa física e jurídica); pós-vendas;
elaboração de relatórios de vendas; entre outros. Realização de projetos e
trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se: Elaboração de diagnóstico
de marketing para a empresa Sexxes - Moda Jovem; Desenvolvimento de projeto de
montagem de hotel categoria 3 estrelas; Elaboração de evento com banquete,
junto a Universioty Center César Ritz na Suíça. Participação em curso de
Aperfeiçoamento Pessoal (Dale Carnegie Training). Usuário de Windows, Word,
Excel, Power Point, Internet e sistema de administração hoteleira Desbravador.
Fluência nos idiomas Inglês e Espanhol. Domínio básico no idioma Alemão.
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades. Determinação, objetividade, iniciativa, liderança, versatilidade,
entre outras, são características que complementam seu perfil profissional.
Nome: Claudia Noll Pessôa
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico/Secretariado
Área: Administrativa/Financeira/Comercial/Secretariado
Cargo: Gerente/Supervisora/Assistente/Secretária Executiva
Idade: 33
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Nível educacional Superior (não concluído). Profissional com 9 anos
de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
empresas de grande e médio porte, dos ramos de telecomunicações (SCTEL),
emissora de TV (SBT - TV O Estado), editora jornalística (Diário Catarinense),
importação e exportação, prestação de serviços, engenharia e
instituição financeira (Banco Investcorp). Tendo como expectativa exercer
atividade junto a empresa, visando colaborar para o crescimento da mesma, assim
como, obter o desenvolvimento de sua carreira profissional. Relevante domínio
na área de Secretariado, obtido mediante assessoria a presidências e
diretorias de diversas áreas empresariais, desenvolvendo: recepção a clientes
e visitantes; organização e controle de agenda diária dos executivos, mala
direta e arquivo; emissão e controle de correspondências externas; controle de
contratos; execução de relatórios para reuniões; organização de reuniões,
feiras, cursos e eventos internos; acompanhamento de assuntos (follow-up);
criação de formulários internos; controle de emissão de passagens aéreas e
estadias em hotéis; entre outros. Experiente nas áreas Administrativa e
Financeira, apresentando conhecimentos em: supervisão de pessoal operacional;
controle de contas correntes, contas a pagar e a receber; folha de pagamento;
negociação de taxas de aplicações financeiras (Commodities, CDB Pré-Fixado,
Fundo de Ações, Poupança); emissão de faturas e notas fiscais; cálculo e
emissão das guias de PIS, Confins, INSS, ISS ICMS; acompanhamento e relatório
do mercado de ações; fechamento de seguros para automóveis e funcionários;
contato com fornecedores; entre outros. Bons conhecimentos e experiência na
área Comercial, abrangendo: planejamento de orçamento anual; elaboração e
acompanhamento de orçamentos, propostas e projetos comerciais, contratos de
prestação de serviços e de participação; faturamento de veiculações em
nível nacional, relatórios de faturamento; emissão e controle de cartas de
crédito; fechamento e controle dos créditos em permutas; emissão de
relatórios de vendas, relatório diário de audiência/IBOPE; contatos
comerciais, mala direta; organização de documentação necessária para
concorrências e licitações; entre outros. Realização de diversos projetos e
trabalhos de desenvolvimento e melhoria nas áreas de atuação, destacando-se:
Responsável pelo fechamento dos cadernos suplementares do Diário Catarinense
(Casa Nova, Bares e Restaurantes, Materiais de Construções, Carros e Motos);
Responsável pela criação de projetos, junto ao Depto. Comercial do SBT, tais
como: "Reciclar para Preservar ", projeto em parceira com a Fundação
Municipal do Meio Ambiente de São José, Promenor e Prefeitura, premiado pela
ONU/UNICEF em sua 2º edição; Criação e lançamento do Projeto "SC2000
- Ligado no Futuro"; Elaboração do Projeto de Verão, com vários eventos
realizados nas principais praias do estado de SC; Organização dos Projetos
"Copa do Mundo 98" e "Festa do Mídia" (destinada aos
atendimentos e mídias das agências de publicidade de SC); Participação na
montagem da empresa SCTEL, envolvendo a criação da logomarca, papelaria,
contratos de prestação de serviços, etc; Organização de stand nas feiras
"Fecontel" e "Futurecom". Participação em cursos de
aperfeiçoamento profissional. Usuária de Windows, Word, Excel, Access, Power
Point, Instant Artistic, Corel Draw, Page Maker e Internet. Domínio básico no
idioma Inglês. Excelente comunicação, dinamismo, paciência, habilidade em
trabalhar em equipe, iniciativa, rapidez para tomada de decisões e disposição
para novos desafios, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: BT-EXE 012
Nível: Executivo/Supervisão/Assessoria/Especialista
Área: Administrativa/Jurídica
Cargo: Gerente/Supervisora/Assessora/Consultora/Analista
Idade: 29
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Direito (UNIVALI) - OAB/SC 11229 -, com 6 anos
de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em empresa
comercial de grande porte no ramo de alimentos, escritório de advocacia,
empresa pública (INSS) e instituição financeira (CEF). Tendo como expectativa
integrar empresa onde possa, mediante seu trabalho, obter reconhecimento e
oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Relevantes
conhecimentos e experiência nas áreas de Gestão Administrativa e Jurídica
(segmentos de Direito Administrativo, Institucional, Comercial, Trabalhista,
Tributário e Cível), desenvolvendo atividades de: elaboração de petições,
ações, pareceres, recursos, contratos e distratos cíveis e comerciais,
correspondências, ofícios, procurações, requerimentos e defesas
administrativas; cobrança judicial de títulos; controle de processos
judiciais; análise e negociações de acordos;
representação/relacionamento/atendimento a fiscalizações e órgãos
públicos (INSS, INMETRO, PROCON, Vigilância Sanitária, MTb, Receita Estadual,
Prefeituras, CASAN, CELESC, etc); gestão de contratos; controle de bens
patrimoniais e impostos federais, estaduais e municipais; contraparte da empresa
junto a escritórios de advocacia contratados; assessoria interna aos Deptos.
Comercial, Marketing, RH, Financeiro, Presidência e Diretorias; entre outros.
Vivência na área Administrativa, apresentando conhecimentos em: supervisão de
pessoal; cobrança administrativa (extrajudicial); reservas de hotéis e
passagens aéreas nacionais/internacionais; demais rotinas administrativas.
Realização de projetos e trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se:
Reorganização das atividades do Setor de Cobrança de empresa comercial,
implementando ações que minimizaram significativamente a carteira de
inadimplência; Implantação de sistema de gestão de contratos de locação e
sublocação dos prédios das lojas filiais de rede comercial, proporcionando
maior segurança ao funcionamento das mesmas, assim como, menor custo nos
aluguéis e maior lucro nas sublocações; Desenvolvimento de negociações e
defesas administrativas junto a órgãos públicos e fiscalizações, obtendo
redução de taxas e impostos, assim como, a não aplicação de multas;
Desenvolvimento de ações internas preventivas e orientativas, quanto a
aspectos legais em geral, evitando penalizações e multas por infrações;
entre outros. Participação em diversos cursos e eventos de aperfeiçoamento
profissional, inclusive na área de Gestão da Qualidade. Usuária de Windows,
Word, Excel, Power Point e Internet, apresentando ótima digitação.
Disponibilidade para viagens e mudança de local de base de trabalho para outras
cidades. Excelente relacionamento interpessoal, determinação na consecução
dos objetivos, liderança e objetividade no desenvolvimento das atividades,
dedicação a empresa, organização, responsabilidade e preocupação com a
qualidade no trabalho, são características que complementam o seu perfil
profissional.
Nome: Fátima Angelina Paiva Hermann
Nível: Executivo/Supervisão/Técnico
Área: Comercial/Administrativa/Financeira/Suprimentos
Cargo: Gerente/Supervisor/Comprador/Assistente
Idade: 39
Estado civil: Casada
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Nível superior incompleto em Letras (PUC/RS). Profissional com 13 anos
de experiência nas áreas de interesse, adquirida mediante atuação em
instituição financeira (Losango), empresas dos ramos de restaurante, livraria
e editora, transporte coletivo urbano e cooperativa agrícola. Tendo como
expectativa integrar empresa onde possa obter reconhecimento de sua capacidade,
novos desafios e oportunidades de crescimento profissional. Relevantes
conhecimentos e experiência na área Comercial, abrangendo: prospecção e
manutenção de clientes corporativos; atendimento e suporte técnico a
clientes; técnicas de divulgação e marketing de produtos e serviços;
negociações e fechamento de negócios e contratos; pós-vendas; acompanhamento
de metas; relatórios de vendas; entre outros. Domínio nas áreas
Administrativa, Financeira e de Suprimentos, apresentando conhecimentos em:
recrutamento, seleção e supervisão de pessoal; planejamento e controle
financeiro; faturamento; controle de caixa, contas a pagar e receber;
conciliação bancária; cobrança administrativa; cálculo de taxas de juros e
financiamento CDC; controle de estoque de materiais; compras
(atendimento/cadastro de fornecedores, cotação de preços, negociação e
fechamento de compras); rotinas de Depto. Pessoal e de secretaria. Realização
de diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, destacando-se:
Reorganização administrativa, financeira e custos operacionais, junto a
empresa do ramo de restaurante; Racionalização da área de estoque de
materiais, junto a empresa livraria e editora, obtendo um menor custo do estoque
e maior variedade de itens para venda, mediante promoções de itens antigos,
determinação de níveis mínimos e máximos de estoque, controle de
rotatividade, etc; Obtenção regular das metas estabelecidas, principalmente
quanto ao indicador "Novos Clientes Prospectados"; Responsável pela
implantação das máquinas para cheques Perto Pay, junto a estabelecimentos
clientes na Grande Fpolis. Participação em diversos cursos de aperfeiçoamento
profissional, tais como: Técnicas de Vendas, Chefia e Liderança, Atendimento a
Clientes, Práticas Administrativas, Matemática Financeira, Empréstimo
Pessoal, CDC. Usuária de Windows, Word, Excel, Internet e sistema informatizado
empresarial. Disponibilidade para viagens e interesse em trabalhar na região da
Grande Fpolis ou cidades vizinhas. Facilidade de relacionamento interpessoal,
firmeza nos atos, capacidade em lidar com pessoas, gosto para desafios,
responsabilidade e organização, são características que complementam o seu
perfil profissional.
Nome: Sandra Mara de Souza
Nível: Executivo/Supervisão
Área: Comercial/Administrativa/Hotelaria
Cargo: Gerente/Coordenadora/Supervisora
Idade: 33
Estado civil: Solteira
Faixa salarial: A negociar
Contato: (48) 3035-4224 (Bolsa de Talentos)
Perfil: Profissional graduada em Letras com extensão em Língua Espanhola (Unioeste/PR)
e formada em Técnico em Contabilidade, com experiência de 15 anos nas áreas
de interesse, adquirida mediante atuação em empresas dos ramos de
informática, Internet, hotelaria e instituição financeira (Banco Nacional e
CEF). Tendo como expectativa fazer parte do quadro de funcionários de uma
sólida empresa, contribuir para seu crescimento e obter oportunidades de
crescer profissionalmente. Relevantes conhecimentos e experiência na área
Comercial, destacando-se: planejamento de vendas; prospecção/manutenção de
carteira de clientes; coordenação de equipe de vendas internas e externas;
acompanhamento de metas/vendas; telemarketing; negociação e fechamento de
vendas; atendimento a clientes pessoa física e jurídica; técnicas de
divulgação e marketing de produtos e serviços; suporte técnico e pós-vendas
junto a clientes; lançamento de novos produtos; análise de mercado; qualidade
em vendas; relatórios e mapas de controle de vendas; desenvolvimento de
parcerias comerciais; entre outros. Domínio na área de Hotelaria, abrangendo
funções técnicas e gerenciais, nos setores Administrativo, Financeiro,
Hospedagem e em especial no setor Comercial, desenvolvendo: planejamento e
estratégias de vendas e marketing; controle de vendas; prospecção de
clientes; vendas e organização de eventos; entre outros. Realização de
diversos projetos e trabalhos nas áreas de atuação, tais como: Coordenação
do projeto Qualidade Total, junto ao Banco Nacional, onde foi escolhida por 2
anos, "Funcionário Qualidade"; Estruturação de todo o Depto.
Comercial de empresa do ramo de Internet, desenvolvendo contratação,
treinamento e palestras de qualidade em vendas aos funcionários, assim como,
criando todos os relatórios de controle de vendas e metas; Responsável pelo
Help Desk das empresas: Chocolates Garoto e Cia Suzano de Papel e Celulose
(Unidades nível Brasil); Responsável pelo desenvolvimento de novas parcerias
comerciais e estruturação da carteira de clientes corporativos, junto a
empresa do ramo de informática.
